委托讨债公司要债是不是合法

一、委托讨债公司要债是不是合法委托讨债公司要债不合法，因为讨债公司的存在就是不合法的，债权人要追讨债务应当采取合法合理的方式，如协商，仲裁或者诉讼，当事人提起诉讼要准备起诉状以及与案件相关的证据材料。

公司申请破产后用还钱吗

一、公司申请破产后用还钱吗公司申请破产后也仍然需要还钱。企业破产后申请破产保护是对企业的资产进行管理，以便保护债权人的利益，但这并意味着公司不需要清偿债务。公司申请破产后需要成立清算组，对公司的财产进

外包公司合同是怎么签

一、外包公司合同是怎么签主体资格，签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。 服务内容，注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准。 排他性，注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。 责任承担，明

公司无缘无故降职降薪如何解决

一、公司无缘无故降职降薪如何解决公司无缘无故降职降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。如果不接受降职降薪，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。劳动者要及时维权，如

法院应当怎么执行空壳公司

一、法院应当怎么执行空壳公司法院可以向被执行公司出执行通知书，同时可以对其名下的存款、车辆、房产等等进行查询，发现财产可以进行冻结、划拨、查封，若没有发现财产，可以依法将被执行公司的法定代表人传唤到庭

公司更名后专利权人会不会需要更名?

一、公司更名后专利权人会不会需要更名?需要更名的。一般需要著录事项变更手续。根据相关法律规定，当事人提出变更发明人姓名、专利权人的姓名、专利申请人姓名等事项的，应当在法定期限内，向国务院专利行政部门提

公司是否有权辞退欠网贷员工

一、公司是否有权辞退欠网贷员工公司辞退欠网贷员工，对于未涉及犯罪的，用人单位是无权辞退的；对于涉嫌犯罪的情形，其用人单位是可以辞退的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同具体如下：1、在试

民法典中分公司签订的合同是否具有效力?

一、民法典中分公司签订的合同是否具有效力?具有效力。分公司毕竟不是独立的法人，虽然可以自己的名义对外签订经济合同，但为了保证合同的有效性，作为与分公司签订相关合同的相对人，在与分公司签订合同时，一定要

个人独资公司可以转让吗

一、个人独资公司可以转让吗个人独资企业可以转让，但是应当在出变更决定之日起的十五日内依法向登记机关申请办理变更登记，未登记经催告仍未办理的，会被处以罚款。个人独资公司需要领取营业执照。《个人独资企业法

公司能申请破产吗

一、公司能申请破产吗公司当然可以申请破产。当企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，是可以向法院申请破产的。破产申请既可以由债权人提出，也可以由债务人提出，还可以有

公司开除员工怎么赔偿标准

一、公司开除员工怎么赔偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；属于违法辞退，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退，不需要补偿。《中华人民共

公司设立协议的协议与章程的区别

一、公司设立协议的协议与章程的区别公司设立协议的协议只对当时的发起人有效力，公司章程对于高级管理人员由约束力，只要是公司存续期间，有人成为董事或者是高级管理人员，则章程对其发生效力。《公司法》第十一条

哺乳期被公司辞退,要怎么处理

一、哺乳期被公司辞退,要怎么处理哺乳期被公司辞退的，被辞退的劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位双倍支付经济补偿金，具体来说按照劳动者在单位工作面一年支付两个月工资的标准进行赔偿的，不满一年的，按一年支付

离职备份公司资料是否违法

一、离职备份公司资料是否违法需要根据实际的情况进行分析。如果是普通无关紧要的资料，备份自用的情况下一般而言不涉嫌违法。但是离职备份公司资料，如果该资料涉及到商业秘密就是违法的，就会构成侵犯商业秘密罪，

公司清算后债务如何处理

一、公司清算后债务如何处理清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，如果发现公司财产能够清偿公司债务的，应分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务，然后将剩余财产在

公司拖欠工资快一年了申请劳动仲裁能够获得赔偿吗?

一、公司拖欠工资快一年了申请劳动仲裁能够获得赔偿吗?1、拖欠工资时间超过一年半的，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，能够申请劳动仲裁，

公司破产重组可以裁员吗

一、公司破产重组可以裁员吗可以。法律规定依照企业破产法规定进行重整的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的;用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者

一般偷盗公司财产如何判刑

一、一般偷盗公司财产如何判刑1、行为人盗窃公司财产的数额达到较大标准的，构成盗窃罪，依法应处3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金;2、盗窃数额巨大或情节严重的，处3-10年有期徒刑，并处罚金;

公司只签劳务协议违法吗

一、公司只签劳务协议违法吗公司只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行，并非所有的情况下都可以签订劳务合同。公司对于以下人员应当签订

国有独资公司能够设立一人公司吗

一、国有独资公司能够设立一人公司吗国有独资公司不能设立一人公司，国有独资公司事由政府出资。而一人有限公司指的是个自然人或者是一个法人的有限责任公司。一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。《公司法

公司要增加注册资金如何去做

一、公司要增加注册资金如何去做办理公司增加注册资金的程序：1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章)。2、有限责任公司提交股东会决议，股份有限公司提交股东大会会议记录，内容应当包括

被公司辞退的赔偿标准

一、被公司辞退的赔偿标准辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同

公司入职没签合同辞职乱扣工资如何办

一、公司入职没签合同辞职乱扣工资如何办在公司入职时没签合同，辞职时公司乱扣工资的，劳动者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼、或者协商等方式来要回其工资。如果公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同

被公司辞退如何赔偿,需要哪些证据

一、被公司辞退如何赔偿,需要哪些证据用人单位和员工协商一致解除合同的，需要向员工支付补偿金。但若员工不存在违反公司规章制度或因严重失职的情况，用人单位主动与员工终止合同，且没有提前30天通知员工，需要

公司突然裁员是哪些补偿

一、公司突然裁员是哪些补偿公司突然裁员可以要求双倍的经济补偿金。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工