公司债务能不能冻结股东财产

一、公司债务能不能冻结股东财产公司债务不能不能冻结股东财产。因为对于公司的债务由公司以全部财产来承担，股东仅以出资额或者认购的股份为限对公司承承担责任，所以股东对于公司的债务是不承担连带责任的，因此公

公司高管可不可以设立合伙企业

一、公司高管可不可以设立合伙企业公司高管可不可以设立或企业。以为法律没有限制。但是若是高级管理人员利用职务之便，给合伙企业提供利益。或者是与公司相同的业务的，应当对公司承担赔偿责任。《公司法》第十一条

公司怎么样进入破产流程

一、公司怎么样进入破产流程公司进入破产流程以法院宣告为准，公司需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务的条件。法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。《企业破产法》第二条企业

公司的债务可不可以转让

一、公司的债务可不可以转让公司的债务可不可以转让，但是必须经过债权人同意，债权人未做表示的，视为不同意，则不能转让。债务转让必须是有效的债务，并且是可不可以转让的债务，不能转让的如需要债务人亲自履行的

公司倒闭拖欠员工工资要如何处理

一、公司倒闭拖欠员工工资要如何处理1、与公司协商；2、向法院申请支付令；3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法

应怎样申请公司破产

一、应怎样申请公司破产若是债务人自行申请破产。则需要提交企业债务情况表、企业诉讼情况、担保情况以及银行账户的情况，根据相关法律规定，法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。《企业破产法》

公司已注销债权债务怎么办

一、公司已注销债权债务怎么办1、公司未经清算就注销的，债权人的债权没有清偿时，债权人可以主张公司股东或者实际控制人承担债务。2、公司不再经营的，要经清算才能注销公司的，公司清算是对公司欠下的债务进行清

哪些情况下公司可以解除劳动合同

一、哪些情况下公司可以解除劳动合同下列情况下公司可以与劳动者解除劳动合同；一、劳动者存在下列过错情形的：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私

员工被公司裁员如何补偿金

一、员工被公司裁员如何补偿金公司裁员经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的标准最高按职

一个地址能不能注册几个公司

一、一个地址能不能注册几个公司一个地址可以注册几个公司。注册地址需要满足以下条件：一、注册地址为办公用途或者商业用途。二、经过了出租人、该地址原注册公司以及后续公司三方同意。三、注册地址的办公面积满足

民法典中房屋装修公司可不可以收定金

一、民法典中房屋装修公司可不可以收定金《民法典》中房屋装修公司是可不可以收定金的，当事人可不可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金的数额由当事人约定，但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超

一人独资公司可以增加股东吗，有没有法律依据

一、一人独资公司可以增加股东吗，有没有法律依据一人独资公司可以增加股东，但是增加股东后就不属于一人有限公司了。《公司法》第五十七条规定，本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东

一个人可以同时跟两个公司签订劳动合同吗

一、一个人可以同时跟两个公司签订劳动合同吗一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与两个用人单位签订

同城公司搬迁员工是不是有赔偿

一、同城公司搬迁员工是不是有赔偿同城公司搬迁的如果劳动合同继续履行则对员工没是不是有补偿，如果解除劳动合同的，则对员工是否需要补偿需要根据企业搬迁距离的远近、用人单位是否提供交通工具；是否在上下班时间

公司扣员工的工资可不可以解除合同要求赔偿

一、公司扣员工的工资可不可以解除合同要求赔偿公司单方面克扣员工工资可不可以解除劳动合同并要求公司赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

我国对于公司破产后，公司债务清偿顺序是哪些

一、我国对于公司破产后，公司债务清偿顺序是哪些我国对于公司破产后，公司债务清偿顺序如下：1、破产费用。破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘

法定代表人在公司破产中要承担什么责任

一、法定代表人在公司破产中要承担什么责任公司已出现不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的时候，法定代表人应当注意不为无偿转让财产、以明显不合理的价格进行交易、对没有财产担保

公司在哪些情况下可以不续签合同

一、公司在哪些情况下可以不续签合同如果在年终考核过程中，发现员工有严重违反用人单位规章制度的行为，或有严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的行为，或有同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位

公司破产补偿金怎么算

一、公司破产补偿金怎么算公司破产补偿金根据劳动者在本单位工作的年限决定，而不是工龄。工作不满半年的，半个月工资的赔偿金。工作六个月以上，不满一年的，一个月工资的补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四

公司单方面提出解除劳动合同，应该如何赔偿

一、公司单方面提出解除劳动合同，应该如何赔偿公司单方面解除劳动合同应该按照以下标准赔偿劳动者：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同

公司解雇员工,员工需要得到的赔偿有什么

一、公司解雇员工,员工需要得到的赔偿有什么公司解雇员工,员工需要得到的赔偿：1.单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，单位应按照工作年限支付经济补偿金；2.单位违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，单位

公司不服劳动仲裁结果能提起诉讼吗?

一、公司不服劳动仲裁结果能提起诉讼吗?能，不服劳动仲裁结果能在拿到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性

规模小的公司可不可以不设监事会

一、规模小的公司可不可以不设监事会规模小的公司可不可以不设监事会。我国公司法规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可不可以设一至二名监事，不设监事会。

公司的债务法人需要承担吗,法律是如何规定的

一、公司的债务法人需要承担吗,法律是如何规定的公司的债务法定代表人不需要承担责任。《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任

法定代表人可以代表公司签合同吗

一、法定代表人可以代表公司签合同吗法定代表人可以代表公司签合同。法定代表人以公司名义签署的合同，一般对公司具有约束力，但有一种例外情形：即公司的法定代表人超越权限订立的合同，相对人知道或者应当知道其超