公司变更股东登记需要准备什么样的资料

一、公司变更股东登记需要准备什么样的资料公司变更股东登记需要准备工商营业执照原件和复印件，转让人和受让人的身份信息以及申请书等相关资料。根据相关法律规定，变更登记是为了对抗善意第三人。《公司法》第七十

公司能不能随意辞退员工

一、公司能不能随意辞退员工公司当然不能不能随意辞退员工，辞退员工必须有合理合法的理由。随意辞退员工的属于违法解除劳动合同，单位是需要支付双倍的经济补偿金的。单位辞退员工能不能是因为下列理由：一、因为劳

工伤保险是不是能同时在两个公司买

一、工伤保险是不是能同时在两个公司买工伤保险是不是能同时在两个公司买。因为工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国

快到退休年龄公司可以解除劳动合同吗

一、快到退休年龄公司可以解除劳动合同吗对于在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，单位不能对其进行无过失性辞退和经济裁员。但该员工有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）

公司债权债务怎样清理的

一、公司债权债务怎样清理的公司清算时，对公司债权债务的清理方式为，清算组清理公司财产，编制资产负债表和财产清单；公司的债务人应当向公司清偿债务；清算组以公司财产清偿债务等。《中华人民共和国公司法》第一

公司恶意扣除员工工资怎样处理

一、公司恶意扣除员工工资怎样处理公司恶意扣除员工工资的处理方法具体如下：1、劳动者因被扣除工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和

公司突然撤柜员工能不能赔偿

一、公司突然撤柜员工能不能赔偿如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金，而不是赔偿。如果没有提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。如果双方同意由公司安排其

公司破产员工该如何补偿

一、公司破产员工该如何补偿如果公司破产后与员工终止劳动合同，对员工要按下列标准补偿：员工在公司每工作一年，要补偿其一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，要补偿其半月的工资。《中华人

公司吊销之后必须进行清算吗

一、公司吊销之后必须进行清算吗公司吊销后必须清算。绝对不能继续经营。应当在法定期限内成立清算组，清算组应当按照程序通知债权人，编制资产负债表以及财产清单，代表公司参加未了结的诉讼。《中华人民共和国公司

公司想用合同中双方约定的其他事项来解雇能不能

一、公司想用合同中双方约定的其他事项来解雇能不能不能不能，虽然合同是合法的，但是要通过该条解雇你，要举证证明才行。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位能不能解除劳动合同：（一）在试

被公司开除需要提前通知吗

一、被公司开除需要提前通知吗被公司开除属于过失性开除的，公司不需要提前通知。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以过失性开除：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期

公司债务能找法人吗

一、公司债务能找法人吗公司债务能找法人，也只能找法人。不能找股东。根据相关法律规定，公司有独立的法人财产，享有法人财产权。法定代表人对于公司的债务原则上不承担责任。《公司法》第三条公司是企业法人，有独

公司炒掉职工按劳动法怎么赔偿

一、公司炒掉职工按劳动法怎么赔偿一、因下列情形之一被辞退的，单位无需支付经济补偿：（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（3）劳动者严重失职，营私舞弊

公司倒闭对于试用期员工有什么赔偿吗

一、公司倒闭对于试用期员工有什么赔偿吗试用期员工一般赔偿半个月薪资。我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不

员工工伤纠纷公司怎么解决

一、员工工伤纠纷公司怎么解决1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。2、报

偷盗公司的财物如何判？

一、偷盗公司的财物如何判?1、偷盗公司的财物涉嫌盗窃罪，此时应当是根据盗窃数额的大小来判决的。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有

偷盗公司磨具怎样量刑的

一、偷盗公司磨具怎样量刑的该行为构成盗窃罪，盗窃案件判刑如下：1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。2、数额巨

公司债务可不可以转让给个人

一、公司债务可不可以转让给个人公司债务可不可以转让给个人，但是应当取得债权人的同意，且还应当满足以下条件，该债务转让应当是受让人与转让人协商一致的决定，该转让的债权属于可不可以转让的债权等。《民法典》

劳动仲裁后公司不给钱怎么办

一、劳动仲裁后公司不给钱怎么办劳动仲裁之后公司不给钱，处理如下：1、仲裁之后公司不给钱的，劳动者可以在仲裁裁决生效后去向法院申请强制执行；2、法院在受理劳动者的申请后应当在六个月内予以执行；3、如果其

公司转让后前公司的债务怎么处理

一、公司转让后前公司的债务怎么处理需要根据债务发生的时间及转让合同的约定来判断。若转让合同中有约定同时转让债务的，则由接手的新公司承担。若转让合同中未约定转让债务的，一般根据债务发生的时间判断，在转让

劳动合同期满以后公司有没有权利单方面辞退员工

一、劳动合同期满以后公司有没有权利单方面辞退员工劳动合同到期，劳动关系终止，用人单位和劳动者可就是否续签进行协商，如果单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

个人独资公司能不能转让

一、个人独资公司能不能转让个人独资企业能不能转让，但是应当在出变更决定之日起的十五日内依法向登记机关申请办理变更登记，未登记经催告仍未办理的，会被处以罚款。个人独资公司需要领取营业执照。《个人独资企业

公司可以辞退受伤员工吗

一、公司可以辞退受伤员工吗工伤期间，公司不得辞退职工，除非员工具有严重违法公司的规章制度等情形。但是工伤治愈康复后，应该报到上班，没有请假而又无正当理由不上班的，可以视为自动离职。若公司因为员工受工伤

债务人逃债怎样申请破产公司倒闭

一、债务人逃债怎样申请破产公司倒闭债务人、债权人都可以作为破产申请人申请破产。《破产法》第二条：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法

设立公司法定代表人可不可以由他人担任?

一、设立公司法定代表人可不可以由他人担任?开公司法人不用自己的名字可不可以，法律没有规定开公司必须由自己担任法定代表人，法定代表人可不可以由任何具有完全民事行为可不可以力且不存在禁止担任法定代表人的情