公司法中对企业利润分配的顺序是哪些

一、公司法中对企业利润分配的顺序是哪些一般企业和股份有限公司当年实现的净利润，一般应按照下列顺序分配：（1）弥补以前年度亏损；（2）提取法定盈余公积金；（3）提取法定公益金；（4）支付优先股股利；（5

企业怎么签订劳动合同

一、企业怎么签订劳动合同用人单位应在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动合同必须采用书面形式，用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本，也可以采用其他文本签订劳动合同。《劳动合同法》

如何判断企业借款合同会不会具有法律效力

一、如何判断企业借款合同会不会具有法律效力要判断企业借款合同会不会具有法律效力可以通过判断签订借款合同当事人会不会具有相应的民事行为能力，签订合同的行为会不会是其真实意思表示，借款合同会不会有违反法律

企业应当对合并前的债务承担连带责任吗

一、企业应当对合并前的债务承担连带责任吗企业应当对合并前的债务承担连带责任。对于企业合并的情形，由合并后的企业履行偿还债务的义务。当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或

企业合并重组后的债务怎么样承担

一、企业合并重组后的债务怎么样承担公司合并重组后债务皆由新公司承继。做出合并决议后，可以通知债权人，但是公司分立的话，必须通知债权人，除非分立前与债权人有约定的，由分立后的两个公司承担连带责任。《公司

如何计算企业的应交增值税

一、如何计算企业的应交增值税应交增值税=销项税额-(进项税额-进项税额转出)-出口抵减内销产品应纳税额-减免税款+出口退税。《中华人民共和国增值税暂行条例》第八条纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、

企业报税的详细流程是怎样的

一、企业报税的详细流程是怎样的企业报税的详细流程按照以下三步：1、需在法定申报期限和内容上如实的申报纳税，并提交纳税的申报表；2、税收机关审查申请的材料；3、符合扣税标准的，扣除税款，并出具扣除的证明

企业营业税怎么算

一、企业营业税怎么算企业营业税算法如下：1、企业所得税的税率为25%的比例税率；2、企业所得税税率是33%，另有两档优惠税率，全年应纳税所得额3至10万元的，税率为27%，应纳税所得额3万元以下的，税

投资人对个人独资企业债务怎样承担责任

一、投资人对个人独资企业债务怎样承担责任个人独资企业投资人对企业债务承担的是无限责任，以自己的所有财产承担责任。个人独资企业登记事项发生变更时，未按本法规定办理有关变更登记的，会被责令限期办理变更登记

承租房屋经营的企业在拆迁中能够获得的补偿项目有哪些呢

一、承租房屋经营的企业在拆迁中能够获得的补偿项目有哪些呢承租房屋经营的企业在拆迁中有补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：(一)被征

企业倒闭后欠银行贷款要如何处理

一、企业倒闭后欠银行贷款要如何处理企业倒闭后欠银行的贷款会被偿还。因为银行的贷款一般会有担保，会优先所有债权。如果没有担保，则是作为普通债权最后一步被偿还，基本上只会按照比例清偿。《中华人民共和国企业

企业借贷的法律风险有哪些

一、企业借贷的法律风险有哪些企业借贷的法律风险有可能触犯法律关于高额转贷的禁止性规定，被认定为无效并且承担相应的刑事责任，所以企业借贷应当遵守法律法规，借款的利率不能超过法律规定等。《民法典》第六百六

企业之间借款合同无效的情形

一、企业之间借款合同无效的情形有下列情形之一的，合同无效： (一)具备一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人的利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (

不签订劳动合同，对企业是哪些不利

一、不签订劳动合同，对企业是哪些不利不签订劳动合同，对企业的不利有：需要支付额外劳动者的工资，如：自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民

如何判断企业借款合同是不是具有法律效力

一、如何判断企业借款合同是不是具有法律效力要判断企业借款合同是不是具有法律效力可以通过判断签订借款合同当事人是不是具有相应的民事行为能力，签订合同的行为是不是是其真实意思表示，借款合同是不是有违反法律

企业订立劳动合同存在什么误区呢

一、企业订立劳动合同存在什么误区呢企业订立劳动合同存在的误区：误区一：终止劳动合同也要经济补偿。误区二：临时工不签劳动合同。误区三：试用期过后再签劳动合同。误区四：签订劳动合同先收押金。《劳动合同法》

企业债务的诉讼追讨期限是多久

一、企业债务的诉讼追讨期限是多久企业债务的诉讼追讨期限是三年。因为诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年

员工被企业辞退如何赔偿

一、员工被企业辞退如何赔偿企业辞退员工的情形可以分为三种，第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如

夫妻离婚企业债务如何处理

一、夫妻离婚企业债务如何处理夫妻离婚企业债务的处理是：首先应确认该笔债务的性质，即根据债务的形成（是否用于夫妻共同生活，是否系夫妻双方共同借款）来区分夫妻共同债务和个人债务。如果是夫妻共同债务，则应由

企业不发员工工资要如何办

一、企业不发员工工资要如何办企业不发员工工资，劳动者可以与用人单位协商，了解不发放工资的原因；协商不成的，向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令期限内支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解

企业借款合同会不会具有法律效力?

一、企业借款合同会不会具有法律效力?要根据企业借款对象的不同，具体问题，具体分析：1、企业向个人的借贷行为一般会被认定为无效。2、企业向具有贷款主体资格的的金融机构的合法借贷行为有效。3、企业向不具备

企业辞退员工补偿标准是怎样的

一、企业辞退员工补偿标准是怎样的用人单位辞退劳动者的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工

哪些情形下企业借款担保合同无效

一、哪些情形下企业借款担保合同无效企业借款担保合同无效的情形有公司的董事会经理私自进行担保的行为无效，公司的董事或者经理违反法律规定以公司的资产为他人债务提供担保的行为无效。《中华人民共和国公司法》第

发生交通事故保险企业垫付医疗费用的情形有什么?

一、发生交通事故保险企业垫付医疗费用的情形有什么?一、发生交通事故保险企业垫付医疗费用的情形：1、符合《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定的情形；2、接到公安机关交通管理部门要求垫付的通知

企业被收购之后债务问题该怎么样处理

一、企业被收购之后债务问题该怎么样处理企业被收购之后债权债务均由新公司承继。根据相关法律规定，收购公司时需要对目标公司的债权债务情况、目标公司的董事会决议以及职工意见等相关资料进行详细调查。《公司法》