追讨企业欠款的方法有哪些

一、追讨企业欠款的方法有哪些(一)协商遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。(二)请求支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书

企业违法辞退会有什么后果

一、企业违法辞退会有什么后果根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经

企业申请破产后所欠的债务如何处理

一、企业申请破产后所欠的债务如何处理企业破产后债务处理如下：(1)公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理。(2)对公司所有资产和债务梳理完成后，开始资产处置及资金回款。(3)根据实际回款的金额

我国企业申请破产后需要还债吗

一、我国企业申请破产后需要还债吗公司申请破产之后也是需要还债的，但是所有的债款都是由公司的资产进行偿还，所有债权人都无权向股东要求用个人资产偿还。《公司法》第一百八十七条【破产申请】清算组在清理公司财

工伤伤残后企业能辞退吗

一、工伤伤残后企业能辞退吗工伤员工作为特殊的劳动群体，与用人单位劳动关系的解除或终止，不仅受《劳动合同法》约束，同时也要符合《工伤保险条例》的相关规定。与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力

劳动合同没到期企业倒闭怎么赔？

一、劳动合同没到期企业倒闭怎么赔?1、劳动合同没到期企业倒闭，职员通常不能获得赔偿。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医

欠钱不还企业负债在哪里查询？

一、欠钱不还企业负债在哪里查询(1)通过法院查询当公司遭遇债务纠纷时，属于民事纠纷，这时常见的方式是通过司法途径来诉讼解决，也就是俗称的打官司。因此法院有很多公司的债权债务纠纷记录。通过法院查询可以了

企业裁员不得裁减的员工有哪些

一、企业裁员不得裁减的员工有哪些1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

企业欠款利息怎么算的？

一、企业欠款利息怎么算？国家支持的欠货款最高利息比例是：国家规定的最高利息是不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。借贷双方约定的利率未超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，出借人请求借款人

民法典中企业转让后债权债务如何承担

一、民法典中企业转让后债权债务如何承担企业转让后债权债务应当由转让后的企业承担，民法典中并没有相关的具体规定，但是根据我国公司法如果企业是合并的，则债权债务由合并后存续的公司承担，如果是公司分立的，则

民法典个人独资企业是不是营利法人

一、民法典个人独资企业是不是营利法人民法典个人独资企业不是营利法人。因为个人独资企业属于非法人组织，虽然领取营业执照，但是没有法人资格。有限责任公司和股份有限公司属于营利法人。《民法典》第一百零二条非

居民企业的股息红利收入是不是免税的?

一、居民企业的股息红利收入是不是免税的?居民企业的股息红利收入不是免税的。个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额；持股期限在

遭遇企业无辜裁员，应该如何维权

一、遭遇企业无辜裁员，应该如何维权员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向

设立个人独资企业应具备下列条件

一、设立个人独资企业应具备下列条件设立个人独资企业应具备下列条件：(一)投资人为一个自然人；(二)有合法的企业名称；(三)有投资人申报的出资；(四)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；(五)有必

劳动合同到期企业是否支付经济补偿

一、劳动合同到期企业是否支付经济补偿劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

企业没有买工伤保险如何赔偿

一、企业没有买工伤保险如何赔偿企业没有买工伤保险，应当按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来向工伤职工支付赔偿；如果企业补缴工伤保险的，则由工伤保险基金和用人单位依照条例的规定来支付新发

个人独资企业需要做账吗

一、个人独资企业需要做账吗需要个人独资企业是由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体，需要做账。个人独资企业不是独立法人，无需交纳企业所得税，其企业的

企业债务诉讼时效要怎么算

一、企业债务诉讼时效要怎么算企业债务纠纷的诉讼时效是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。民事诉讼时效，指向法院请求保护民事权利的时效，民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期

企业未按规定变更、破产或注销的法律责任是什么

一、企业未按规定变更、破产或注销的法律责任是什么企业没有按有关规定进行合并、分立、变更、破产或注销的，依照《中华人民共和国公司登记管理条例》的有关规定，将承担以下法律责任：1、公司在合并、分立、减少注

企业申报工伤保险理赔程序是怎样的

一、企业申报工伤保险理赔程序是怎样的企业申报工伤保险的理赔程序是先申请工伤认定；然后凭借工伤认定决定书、劳动合同；医疗费用单据等材料去向社保经办机构申请赔偿；再经社保经办机构审查；最后按核算后的数额发

企业订立合同有什么程序

一、企业订立合同有什么程序企业订立合同的程序分别有：根据立项依据及资金来源等进行；确定合作主要条件及运作方式，开展相关合作条件或价格方面的咨询，或者按招投标管理规定组织招标；确定合作主体是否符合签约要

企业债务诉讼时效要如何算

一、企业债务诉讼时效要如何算企业债务纠纷的诉讼时效是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。民事诉讼时效，指向法院请求保护民事权利的时效，民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期

个人独资企业债务承担是怎样的？

一、个人独资企业债务承担是怎样的？个人独资企业债务承担应由投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。独资企业即为个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。以独资经营方

企业申请破产员工怎样赔偿

一、企业申请破产员工怎样赔偿企业申请破产员工没有赔偿。但是此时因为不是违法解除劳动合同，但是有经济补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多，劳动者不用自己申报。《中华人民共和

工作十年以上，劳动合同到期，如果企业不给续签怎么处理

一、工作十年以上，劳动合同到期，如果企业不给续签怎么处理一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体