任何单位或者个人不得限制他人的人身自由,包括劳动自由,用人单位有解雇员工的权利,员工也有主动辞职的权利,接下来若悠网的小编为您详细介绍。用人单位有炒人的权利,劳动者则有辞职的权利。不过我们不难发现和单位签的合同里关于法定辞职事由的,用人单位
任何单位或者个人不得限制他人的人身自由,包括劳动自由,用人单位有解雇员工的权利,员工也有主动辞职的权利,接下来若悠网的小编为您详细介绍。用人单位有炒人的权利,劳动者则有辞职的权利。不过我们不难发现和单位签的合同里关于法定辞职事由的,用人单位
公司在招聘新员工的时候,都会要求新员工做一段时间的试用期,试用期可能几天,可能一个月,可能三个月等。员工都会希望试用期尽快结束让自己转为正式员工,但有些员工也希望能延长试用期。那么,员工可以主动申请延长试用期吗?下面若悠网小编来告诉你。员工
其实现在的就业压力还是很大的,每年都有大学生出来找工作,但是岗位往往是不够的,但是还是有些员工会主动辞职,职工主动辞职不能获得经济补偿吗,若悠网小编整理了“职工主动辞职不能获得经济补偿吗”的内容为你答疑解惑。一、员工因个人原因辞职的,当然拿
在女权意识不断抬头的情况下,很多女性朋友也开始懂得关爱自己,在婚姻中过得不幸福也不再像过去那样委曲求全,而是会去离婚。离婚会涉及孩子的问题,那么,女方主动离婚孩子应该怎么判?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。一、什么情况下,法院将孩子判归
最近在接受当事人的咨询中,很多当事人对于离婚时谁先提出以及先提出方是否自认为过错方的问题有疑惑,他们普遍认为:谁先主动提出离婚,谁就是承认错误,谁就是理亏方,就会要少分或者不分财产。这个观点是错误和没有任何法律依据的。下面若悠网小编为你详细
我们很多人可能都会接触到有关主动放弃署名权有法律效力吗这类的问题,但是因为我们对此不是很了解,所以很多的东西都不是很清楚。若悠网小编整理了一些相关的资料,一起来了解一下吧。主动放弃署名权有法律效力,对于署名权可否转让的问题,学界有正反两方面
在现实社会中,我们都知道有些人在离婚时,解除了与配偶之间的婚姻关系的同时还放弃对孩子的抚养权。但无论采取怎样的方式,亲生父母子女之间的关系都不能断绝。对此,若悠网小编在下文为您具体介绍有关离婚主动放弃抚养权的相关资料,希望分享的内容能够有所
我们知道,如果员工离职的,用人单位会给予经济补偿金。如果是用人单位非法开除员工的,要支付赔偿金。但是有的人就会疑惑,是否所有辞职都有赔偿呢?今天,若悠网小编整理了以下内容您答疑解惑。员工主动辞职有赔偿吗在公司工作十几年了,基本都算的上是老员
在夫妻离婚的时候其中一方感觉到自己有背叛对方的行为,自己非常的自责想要弥补对方,就会在离婚的时候主动去放弃财产。由于没有得到任何的财产,那么,离婚是对方主动放弃财产还用交离婚税吗?若悠网小编为你打听到了相关内容如下。离婚是对方主动放弃财产还
保险能给我们带来很大的利益,所以有些人就像通过这样的方式取得不义之财,那么如果想要进行保险诈骗之后又放弃这样的念头主动撤案的话怎样处理呢,是否属于犯罪未遂,若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。车险主动撤案如何定罪骗保
单位在面试新员工的时候会跟他们提出了试用期的期限,等到试用期到期之后员工也顺利通过了考核,单位就提出转正的要求,但员工要求延长试用期。那么,员工主动申请延长试用期,该怎样操作才规避赔偿风险?听一听若悠网小编给出的详细讲解。员工主动申请延长试
在现实生活中签订合同的情形是非常多的,而签订合同的时候,合同的内容是非常多的,当事人要在签订合同前约定相关原事项,如合同的期限、合同标的等,那么签五年合同能不能主动解除合同的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。签五年合同能主动解除合
劳动者与用人单位合作时,通常会签订劳动合同。劳动者的合法权益受到法律的保护,所以用人单位违反法律规定时,劳动者可以提出辞职,那么新劳动法主动辞职赔偿的规定有哪些呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。第三十八条用人单位有下
如果没有成功,那么提出离婚的一方可能需要主动提起诉讼。严格从法律的逻辑来说,中当原告还是当被告没有差别,也没有歧视,法律在对财产分配、婚姻过错、等问题上没有就谁主动提出离婚进行区别对待。但是在实务操作中,原被告在程序中的地位还是存在区别的,
发生车祸之后如第一时间报警了,警方会来到现场进行处理,了解下事故的成因然后出具相应的事故处理报告等等。一些肇事者在发生事故之后第一时间找旁边的人顶包了,后来又担心会加重刑罚想要坦白。下面若悠网小编给你主要介绍相关知识。一、在事故处理报告出来
债务人不履行债务的时候,债权人可以带上相关的证据到法院起诉债务人。经法院判决后,债务人要判决结果执行,债务人不执行的债权人就可以申请强制执行,那么强制执行法官主动终结执行程序的规定是怎样的?下面由若悠网小编为读者解答。一、什么是强制执行人民
很多人都不愿意加班,只要听到老板说要加班心里都是不愿意的,然而有一小伙竟然周末主动跑去公司加班,结果竟然还被老板开除,老板这样的举动是出于什么原因呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于主动加班被辞退,劳动合同的解除的方式有哪些方面的知
什么是违约金?用人单位和劳动者,在劳动者的时候,用人单位能不能要求劳动者支付违约金。本文中若悠网小编将为您详细介绍。什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金吗一、什么是违约金违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另
导读:男方主动提出离婚的条件有哪些?本文若悠网网通过介绍男方不得提出离婚的内容,为您解答了男方主动提出离婚的条有哪些的问题,本文相关知识由若悠网小编总结提供。离婚诉讼,婚姻关系当事人的任何一方随时都可以提出,但对男方提出离婚诉讼有下列情形之
王某与沂水县某公司产生劳动纠纷,王某认为自己是与公司协商后解除劳动合同的,公司应支付经济补偿金3万余元。某公司却说员工是主动辞职,证据最终被法院采信。日前,法院驳回王某要求单位支付经济补偿金的诉请。王某于1999年3月到该公司工作至2010
案件分析:在劳动保障监察实践中,我们发现一些用人单位对试用期、劳动者主动提出离职等问题存在着一些误区,如本案中公司人事经理认为试用期间无须为劳动者缴纳社会保险费、只要是劳动者提出离职就无须支付经济补偿金就是比较典型的两个误解。一、试用期不能
债权债务的问题,一直以来是一个比较容易引起纠纷的问题,也是受到大家广泛关注的一个话题。欠债还钱是天经地义的事情,那么,对于一方的个人债务另一方能否要求主动偿还?今天,若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。对于一方的个人债务
主动起诉离婚注意事项:如果没有成功,那么提出离婚的一方可能需要主动提起诉讼。严格从法律的逻辑来说,中当原告还是当被告没有差别,也没有歧视,法律在对财产分配、婚姻过错、等问题上没有就谁主动提出离婚进行区别对待。但是在实务操作中,原被告在程序中
如果没有成功,那么提出离婚的一方可能需要主动提起诉讼。严格从法律的逻辑来说,中当原告还是当被告没有差别,也没有歧视,法律在对财产分配、婚姻过错、等问题上没有就谁主动提出离婚进行区别对待。但是在实务操作中,原被告在程序中的地位还是存在区别的,
商标注册的审查是主动申请的吗?要想知道这个问题的详细解答,那我们首先需要知道商标注册有哪些基本流程,并且每个流程的所需要我们做哪些事情。商标申请是商标注册人为他的产品或者品牌所申请的一个可以面向大众的一个标志,其实这是一种文化,一种资产,那