工伤出现后，要是员工和公司签订了工伤保险的，那么产生的费用一部分是工伤保险基金给，一部分是用人单位给的，要是没有工伤保险的，那么肯定是公司的过错，可以起诉。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。工伤赔偿是主动找公司吗依
劳工2019-04-07
工伤出现后，要是员工和公司签订了工伤保险的，那么产生的费用一部分是工伤保险基金给，一部分是用人单位给的，要是没有工伤保险的，那么肯定是公司的过错，可以起诉。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。工伤赔偿是主动找公司吗依
年末了很多员工都会打算辞职，等过了年再去找一份新的工作。但一些公司的年终奖是在年末的时候发，辞职员工就没有拿到年终奖，他们觉得公司做法不合理。那么，员工主动辞职，能否要求公司补发年终奖?若悠网小编详细告诉你有关知识。员工主动辞职，能不能要求
因员工提出增加工资的请求，就被企业认定为主动辞职，并发出通知要求其限期离开工厂。在员工同意离开后又不愿意支付经济补偿金。日前，北碚区人民法院经公开审理后，认定双方协商解除劳动合同，并判决企业支付员工经济补偿金7650元。2003年10月，家
对申请文件的主动修改和补正对申请文件的主动修改和补正也是申请人可以视需要选择的一项手续。申请文件存在各种缺陷时，申请人可以主动提出补正或者在实施细则规定的时间内主动提出修改。补正主要是对申请存在的形式或格式上的缺陷，或者手续上的缺陷进行补正
举证是诉讼中非常重要的，举证就是提出证据，证明自己的=诉讼主张，举证有一定的举证责任。不同案件举证责任的分配是不一样的，如果进行再审的时候，那么法院主动再审如何举证?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、法院主动再审如何举证(一)再
用人单位迁址，劳动者主动辞职，能不能获经济补偿?下文，若悠网小编为您结合网友咨询问题进行详细的解答，希望对您有帮助。用人单位迁址，劳动者主动辞职，能不能获经济补偿《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资
员工调岗后主动辞职能否要求经济补偿金员工陈女士主动离职后，因索要解除劳动合同经济补偿金、加班费、年休假工资，与单位打起了官司。日前，北京市一中院作出终审判决。岗位变动主管辞职索要补偿2007年12月24日，陈女士到发展公司工作，任行政主管，
有的员工是被公司辞退的，有的员工则是自己写申请书自己离职的，不同的做法导致的结果是不相同的。那么，公司裁员主动写申请离职书怎么写呢?接下来由若悠网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。公司裁员主动写申请离职书怎么写尊
公司股东能否主动退出公司提问：我投资某家有限责任公司10万元左右，持有6%股权，但在该公司中，无法行使股东正当权利。公司全部经营决策、财务均由一个大股东控制，不与我们小股东协商。我是否能退出公司，收回投资律师解答：有限责任公司是兼具资合性与
依据我国相关交通法律法规的规定，年满18周岁的公民是可以申请机动车驾驶证的，而申领机动车驾驶证时，申领人要确定自己申领的准驾车型是什么，那么驾驶员可以主动申请降级吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。驾驶员可不可以主动申请降级根据《
【案情】：1997年小李到某服装公司担任销售经理，双方签订为期5年的合同，在公司的要求下，她交纳了5000元押金。2001年因公司不景气进行裁员。但如果被裁掉就拿不到押金，为拿到数目不小的押金，她只得在公司准备好的“辞职申请表”上签名。后来
《劳动合同法》相关规定，劳动者离职应当提前三十日书面通知单位。但有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：在试用期内应提前三日通知单位;用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;用人单
出轨的一方可以主动提出离婚么?现在这个社会，道德滑坡，外遇出轨满天飞，普通夫妻家庭谁都有可能面临诱惑，一旦一方出轨，对夫妻感情就是很大的伤害，但是毕竟夫妻一场，有的人可以选择原谅，从头开始，有的人选择离婚，一刀两断。那么如果是出轨的一方是否
依据我国劳动法的规定，对劳动者工作的时间是有规定的，劳动者工作的时间一般不得超过40小时每周，如果超出劳动时间的，用人单位要支付劳动者加班费，那么主动加班工厂拒付加班费的行为合法吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。主动加班工厂拒付
夫妻关系中男方变心的几率比较大，很多情况下男方被新的人吸引之后，就有可能会抛妻弃子，跟小三共度天涯，在这时候会主动的跟女方提出离婚。面对男方男方主动提离婚的情况，女方也会伤心甚至或做些改变。下面若悠网小编给你主要介绍相关知识。一、男方主动提
经常主动加班，工厂为何拒付加班费？仲裁又为何支持厂方的决定？原来，这种加班行为未得到工厂同意，也未按照有关规定办理加班手续加班要付加班费，这几乎是人人皆知的常识。根据我国《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定，用人单位在正常
有限责任公司能否主动回购本公司股权？下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读。有限责任公司能否主动回购本公司股权公司法针对有限责任公司的股权回购问题仅在第七十四条规定了异议股东的强制收购请求权，而无公司主动回购的规定。针对股份有限公司
《婚姻法》第三十四条规定：“女方在怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚”。有下列三种情况男方不得提出离婚：一、女方在怀孕期间，是指女方从受孕之日起至分娩之日的一段时间；二、分娩后一年内，即从婴儿出生之日起一年内不能提
对专利申请文件的主动修改和补正也是申请人可以视需要选择的一项手续。《专利法》规定，申请人可以对其申请文件进行修改，但是对发明和实用新型专利申请文件的修改不得超出原说明书和权利要求书记载的范围，对外观设计专利申请文件的修改不得超出原图片或者照
在我国夫妻离婚已经是非常普通的一种现象，而夫妻离婚的方式有两种，分别是诉讼离婚和协议离婚，诉讼离婚的前提条件是夫妻感情已经破裂，那么让老公主动离婚有哪些方式?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。让老公主动离婚的方式依据我国婚姻法的规定
我们都知道如果打工的话就一定要有着相应的劳动合同，有着相应的保障，但如果由于某系原因劳动者想要单方面解除劳动关系的时候，就需要向用人单位提交一份解除通知书，那么解除劳动合同通知书怎么写呢，若悠网小编马上为大家解答。解除劳动合同(关系)通知书
(文章中人物等名称均为化名)(2013)粤高法民申字第326号再审申请人(一审被告、二审上诉人)：深圳市宝路华新达运输有限公司。被申请人(一审被告、二审上诉人)：卢某强，男，1972年9月2日出生，汉族，户籍地址：广东省始兴县。再审申请人深
导读：男方主动提出离婚的条件有哪些?本文若悠网网通过介绍男方不得提出离婚的内容，为您解答了男方主动提出离婚的条有哪些的问题，本文相关知识由若悠网网栏目组总结提供。，当事人的任何一方随时都可以提出，但对男方提出离婚诉讼有下列情形之一的，规定不
解聘和辞退都是劳动者离开了用人单位，都是一种解除劳动关系的方式，相似点还是非常好理解的，但是解聘和辞退有什么区别?这是很多劳动者都不清楚的，所以，若悠网小编在下文为大家浅要的分析一下，希望对大家有所帮助。一、解聘和辞退有什么区别1、处理方式
离婚诉讼，婚姻关系当事人的任何一方随时都可以提出，但对男方提出离婚诉讼有下列情形之一的，规定不予提出。《婚姻法》第三十四条规定“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内，男方不得提出离婚”。婚姻法作出这样限制男方在上述规定的三种情形时