主动辞职但没签过劳动合同如何赔偿？

一、主动辞职但没签过劳动合同如何赔偿?虽然主动辞职不可以获得补偿，但没有签合同可以要求双倍工资待遇，根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应

寻衅滋事罪主动赔偿能不能减刑？

一、寻衅滋事罪主动赔偿能不能减刑?可以。寻衅滋事罪，没有特别严重情节，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，累犯，要从重处罚。主动赔偿，可以从宽处罚。根据《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件，犯罪嫌疑

交通事故逃逸怎么主动报案

一、交通事故逃逸怎么主动报案直接拨打110报警，并通过以下方式处理：1.拨打120让医疗救助人员赶到现场稳定自己的伤情。自己不能实施这些行为的，应尽可能的争取他人帮助。2.保留事故现场证据。交警部门赶

主动缴纳罚金能否从轻处罚?

一、主动缴纳罚金能否从轻处罚?一般不可以从轻处罚，刑事案件中从轻处罚的法定情形包括：1、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。2、已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;

主动辞职的失业人员可领失业保险金吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　主动辞职失业不可以领失业保险金。　　我们知道，根据劳动法及社会保险法规，用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险，我们所说的“

主动离职没签合同可以申请赔偿吗？

一、主动离职没签合同可以申请赔偿吗?1、主动离职的职员如果与单位没签合同可以申请赔偿《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍

公司没签合同主动离职后如何赔偿

一、公司没签合同主动离职后如何赔偿(1)若劳动者在公司工作尚未满一年，可以自用工之日起第二个月向公司申请支付双倍工资，最多可以申请11个月的双倍工资;(2)若劳动者在公司工作超过一年，公司没有依法与劳

帮信罪主动退赃会减刑吗？

一、帮信罪主动退赃会减刑吗？帮信罪主动退赃不会减刑，因为主动退赃的话，并不是在服刑的这个阶段，所以也是不存在着减刑，但可以从宽处理。帮信罪获利13万量刑标准是按照三年以下的有期徒刑来进行一定的处罚，1

盗窃4万元主动归还判多少年

盗窃4万元主动归还也会判处三年以上十年以下有期徒刑，4万元属于数额较大的情形。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金

帮信罪主动投案取保候审后还会收监吗？

一、帮信罪主动投案取保候审后还会收监吗？帮信罪取保了可能还会被收监，若是帮信行为人最终被法院判处了有期徒刑等的刑事处罚，那么就有可能会被收监。如果依旧不知道帮信罪取保了还会被收监吗，可以选择继续阅读这

主动离职后申请劳动仲裁可以吗

一、主动离职后申请劳动仲裁可以吗主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳

主动辞职的失业可领失业保险金吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　主动辞职失业不可以领失业保险金。　　我们知道，根据劳动法及社会保险法规，用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险，我们所说的“

劳动法2023年新规定主动辞职

一、劳动法新规定主动辞职有哪些方式？1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。2、员工主动辞职，应当提前30

退还赃款还会判实刑吗，主动退赃款减刑吗？

一、退还赃款还会判实刑吗，主动退赃款减刑吗?退还赃款还是会被判刑的，主动退赃是可以获得减刑的。被告人如果主动退赃了，那么在法院判刑的时候，在量刑上会给予考虑。如果在服刑期间退赃款有可能会被认定为悔罪态

主动离职能否要求补交社保

一、主动离职能否要求补交社保社会保险费是指加入各种社会保险并支付保险费的行为。一般来说它指的是缴纳养老保险、医疗保险、就业保险、工伤保险和生育保险的社会保险费。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，

能否主动撤回专利申请

一、能否主动撤回专利申请专利申请人在被授予专利权之前，可以随时主动撤回专利申请。《中华人民共和国专利法》第三十二条申请人可以在被授予专利权之前随时撤回其专利申请。二、如何申请外观设计专利1、申请人向国

劳动仲裁委可否主动适用诉讼时效

一、劳动仲裁委可否主动适用诉讼时效劳动仲裁委员不应主动适用仲裁时效，如果超过仲裁时效提出申请，符合申请条件的，仲裁委员会应当予受理申请。二、相关法律规定《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十六条本规则第二

公安机关主动办理取保候审是怎样的原因？

一、公安机关主动办理取保候审是怎样的原因？公安机关主动给犯罪嫌疑人办理取保候审，其原因有：一种情况是符合取保候审条件;另外一种是对犯罪嫌疑人刑事拘留超过37天，检察院又没有批准逮捕。继续羁押就超期羁押

主动离职后申请劳动仲裁可不可以

一、主动离职后申请劳动仲裁可不可以主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，

没签合同主动离职仲裁赔偿多少钱？

一、没签合同主动离职仲裁赔偿多少钱视劳动者的实际情况来确定，一般可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资

公安机关主动办理取保候审是哪些原因？

一、公安机关主动办理取保候审是哪些原因？公安机关主动给犯罪嫌疑人办理取保候审，其原因有：一种情况是符合取保候审条件;另外一种是对犯罪嫌疑人刑事拘留超过37天，检察院又没有批准逮捕。继续羁押就超期羁押。

主动辞职怎么样取得补偿？

一、主动辞职怎么样取得补偿?劳动者主动辞职的，公司不进行补偿。若公司违反法律规定，损害劳动者权益的，劳动者解除劳动关系并索要经济补偿。《劳动合同法》相关规定，劳动者离职应当提前三十日书面通知单位。但有

试用期内主动离职扣工资怎样办？

一、试用期内主动离职扣工资怎样办?试用期内主动离职遇到单位扣工资此时可以向法院起诉，对于在试用期的职员，由于并没有与单位建立正式的劳动合同，故此其在使用期内若是发现该职位并不适合自己，此时就是可以提出

员工主动辞职有没有补偿

员工主动辞职，若是属于个人原因的，用人单位不支付补偿或赔偿；若是因用人单位有法定过错行为的，如：未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共

主动签离职还会劳动仲裁吗

一、主动签离职还会劳动仲裁吗主动离职之后是会申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申