公司没签合同员工主动辞职的补偿有什么

一、公司没签合同员工主动辞职的补偿有什么自用工之日起超过一个月不满一年，公司未与劳动者订立书面劳动合同的，员工主动辞职的，可以向公司主张双倍工资，没有其他补偿。劳动者以用人单位未与其签订书面劳动合同为

合同期内主动辞职会扣工资吗

一、合同期内主动辞职会扣工资吗合同期内主动辞职不会扣工资，但是应当履行提前告知义务。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动

主动辞职就没有吗

一、主动辞职就没有吗《劳动法》，劳动者主动提出解除劳动关系，或者劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付经济补偿金：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

没有签合同自己主动离职该不该要补偿

一、没有签合同自己主动离职该不该要补偿主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条

被迫主动离职是否需要赔双倍补偿金

一、被迫主动离职是否需要赔双倍补偿金员工被迫主动离职，可以要求用人单位赔双倍补偿金。依据我国相关法律的规定，员工被迫离职的，符合《劳动合同法》的被迫离职情形的，员工可以要求用人单位支付经济补偿金的。如

劳动者主动辞职有补偿吗

一、劳动者主动辞职有补偿吗一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支

主动给钱算敲诈勒索吗？

一、主动给钱算敲诈勒索吗?1、对方自愿给钱不算敲诈，敲诈勒索是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为，在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段，迫

员工主动解除劳动合同的流程是什么?

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续(1)离职员工将离职手续表交部门负

帮信罪主动投案自首怎么判？

一、帮信罪主动投案自首怎么判？帮助他人利用信息网络实施犯罪的，按照帮助信息网络犯罪活动罪定罪，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。有投案自首情节的，可以从轻处罚。《刑法》第二百八十七条

2023年养老金资格认证，退休人员要主动去认证吗？养老金多久认证一次？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年养老金资格认证，退休人员要主动去认证吗？多久认证一次？ 下面随社保网小编一起来了解一下吧。　　参保人员在办理退休手续之后，从

未签订劳动合同主动辞职享受补偿吗？

一、未签订劳动合同主动辞职享受补偿吗?未签订劳动合同主动辞职享受补偿，主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会

劳动合同期限内员工主动离职的流程是什么?

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续(1)离职员工将离职手续表交部门负

失业人员主动辞职的可领失业保险金？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　主动辞职失业不可以领失业保险金。　　我们知道，根据劳动法及社会保险法规，用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险，我们所说的“

工伤主动辞职如何赔的?

第一，不论是否工伤，一般职工主动辞职是没有经济补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫

员工主动辞职要付违约金吗?

一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金，在现在的劳动合同法中规定的违约

法院能不能主动认定合同条款无效？

一、法院能不能主动认定合同条款无效?法院不能主动认定合同条款无效，依据我国相关法律的规定，法院是不会主动认定可撤销合同无效的，合同当事人向法院申请撤销合同后，法院才会认定合同是否无效。下列合同，当事人

专利优先权能不能需主动申请？

一、专利优先权能不能需主动申请?专利优先权是需主动申请，《中华人民共和国专利法》第二十九条、第三十条提出了专利申请优先权，优先权分专利国际申请优先权和专利国内申请优先权两种。第二十九条申请人自发明或者

法院可不可以主动认定合同条款无效？

一、法院可不可以主动认定合同条款无效?法院不能主动认定合同条款无效，依据我国相关法律的规定，法院是不会主动认定可撤销合同无效的，合同当事人向法院申请撤销合同后，法院才会认定合同是否无效。下列合同，当事

主动缴纳罚金可不可以从轻处罚

一、主动缴纳罚金可不可以从轻处罚?一般不可以从轻处罚，刑事案件中从轻处罚的法定情形包括：1、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。2、已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处

主动投案人的安全由哪个负责

一、主动投案人的安全由哪个负责犯罪嫌疑人主动投案的，对嫌疑人的人身安全，参与证人人身安全的规定，由公安机关、检察院、人民法院等部门负责。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条报案、控告、举报可以用

主动辞职但没签过劳动合同怎样赔偿？

一、主动辞职但没签过劳动合同怎样赔偿?虽然主动辞职不可以获得补偿，但没有签合同可以要求双倍工资待遇，根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应

寻衅滋事罪主动赔偿是否可以减刑？

一、寻衅滋事罪主动赔偿是否可以减刑?可以。寻衅滋事罪，没有特别严重情节，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，累犯，要从重处罚。主动赔偿，可以从宽处罚。根据《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件，犯罪嫌

交通事故逃逸如何主动报案？

一、交通事故逃逸如何主动报案直接拨打110报警，并通过以下方式处理：1.拨打120让医疗救助人员赶到现场稳定自己的伤情。自己不能实施这些行为的，应尽可能的争取他人帮助。2.保留事故现场证据。交警部门赶

主动辞职的失业人员可领失业保险金？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　主动辞职失业不可以领失业保险金。　　我们知道，根据劳动法及社会保险法规，用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险，我们所说的“

主动投案人的安全由什么人负责

一、主动投案人的安全由什么人负责犯罪嫌疑人主动投案的，对嫌疑人的人身安全，参与证人人身安全的规定，由公安机关、检察院、人民法院等部门负责。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条报案、控告、举报可以