公司不给员工签合同应支付哪些赔偿

一、公司不给员工签合同应支付哪些赔偿公司不给员工签合同，是违法行为。公司应当与员工自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司自用工之日起超过一个月不与员工签订劳动合同的，应当向员工每月支付二倍的工资。

自动离职不给工资合法吗

一、自动离职不给工资合法吗劳动者自动离职，用人单位不给工资违法，应当在解除劳动合同时一次性付清。即使劳动者违法离职造成用人单位经济损失应当赔偿的，双方劳动关系已经消灭也不能再扣除工资。《工资支付暂行规

工伤厂里不给赔偿怎么办

一、工伤厂里不给赔偿怎么办1、先申请工伤认定企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意：要

什么条件下女方不给抚养费

一、什么条件下女方不给抚养费1、给付方由于长期患病或丧失劳动能力，又无经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的。2、给付方因违法犯罪被收监改造或被劳

被开除不给发工资怎么办？

一、被开除不给发工资怎么办?去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。公司未经员工同意单方面辞退员工是违法行为，属于违约，按照法律规定是需要支付赔偿金的。法律规定根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反

私人拖欠工资不给怎么办

一、私人拖欠工资不给怎么办1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。如果你是给个人工作，不算劳动

抚养费不给有什么解决办法

一、抚养费不给有什么解决办法1、如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚育费。如果不给抚养费方存在减少给付情况，那他可以减少给付。减少给付情况，主要指给付一方，由于

工资日结不给怎么办

一、工资日结不给怎么办工资日结不给，劳动者可以通过以下方法讨要拖欠的工资：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向工会求助

公司不给员工请病假怎么办

一、公司不给员工请病假怎么办公司不给员工请病假，员工假装生病的继续回去上班，真的生病并且有证明的，可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政

离婚男方不给抚养费起诉书如何去写

一、离婚男方不给抚养费起诉书如何去写离婚男方不给抚养费起诉书写明原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息诉讼请求和所根据的事实与理由证据和证据

我国饭店欠工资不给怎么办

一、我国饭店欠工资不给怎么办不发工资可以通过以下方式解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲

离婚了对方不给抚养费,怎么处理

一、离婚了对方不给抚养费,怎么处理离婚后不给子女抚养费可以起诉。如果双方是协议离婚，对方拒绝按照离婚协议的约定支付子女抚养费的，可以向法院提起诉讼；如果是判决离婚，可根据离婚判决书里的离婚孩子抚养费支

员工没有提出辞职就走人是否可以不给他发工

一、员工没有提出辞职就走人是否可以不给他发工没有辞职直接走人不发工资违法，不论员工是如何离职的，单位都不得克扣其工资。只要劳动者付出的劳动，用人单位依法就应支付工资，如果劳动者离职的，用人单位应在劳动

和单位解除劳动合同压一月工资不给怎么办

一、和单位解除劳动合同压一月工资不给怎么办和单位解除劳动合同压一月工资劳动者可与用人单位协商；协商不成可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请

公司工资条不给员工是否违法

一、公司工资条不给员工是否违法公司工资条不给员工违法。单位不发工资条，劳动者可以直接向单位索要；单位拒不发工资条的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。《工资

欠钱不给打110是否会给处理

一、欠钱不给打110是否会给处理欠钱不给打110一般是不会处理的。因为欠钱不还属于民事纠纷，报警警方一般不会处理的。债权人可以收集对方欠钱的证据去法院起诉处理，法院出具判决书之后如果依然不还钱的，债权

如果不给兼职发工资怎么办

一、如果不给兼职发工资怎么办1、与用人单位进行协商;2、协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁;3、也可以收集证据向人民法院提起诉讼，由人民法院判决《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：(一)原

没离婚不给孩子抚养费么

一、没离婚不给孩子抚养费么夫妻双方没离婚，如果有一方不履行子女抚养义务的，是要支付抚养费的，不是说不离婚就可以不支付抚养费。抚养子女是父母的义务，不直接抚养子女的一方需要承担子女的全部或者部分抚养费。

夫妻离婚不给孩子抚养费，会怎样

一、夫妻离婚不给孩子抚养费，会怎样离婚不给孩子抚养费的处理方法：1、双方协议离婚的，不直接抚养子女的一方不支付抚养费，另一方可以向人民法院提起诉讼，以原协议约定为证据，请求法院判令对方履行其应尽的义务

未婚生子男方不给支付抚养费怎么办

一、未婚生子男方不给支付抚养费怎么办1、未婚生子的一般属于非婚生子女，但我国法律对非婚生子女的合法权利也是作出了保护的，父母对非婚生子女也是需要履行赡养义务的。要是未婚生子男方不支付抚养费的话，则女方

离婚后不给抚养费是否还要赡养

一、离婚后不给抚养费是否还要赡养离婚后不直接抚养子女的一方不给抚养费，没有尽到抚养孩子的义务，在其缺乏劳动能力或者生活困难的时候，仍有权向成年子女主张赡养义务。抚养义务与赡养义务是两个法律关系。如果出

离职了公司不给开离职证明怎么办

一、离职了公司不给开离职证明怎么办离职了公司不给开离职证明的，劳动者可以与用人单位协商。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉、申请调解、申请仲裁或对仲裁裁决不服后提起诉讼等方式维护自身合法权益。《劳动合

被开除了不给发工资怎么办？

一、被开除了不给发工资怎么办?被开除了不给发工资可以通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式来进行解决，如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令

公司不给加班工资怎么索要

一、公司不给加班工资怎么索要公司不给加班工资，协商索要不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请调解，调解不成还可以申请劳动仲裁。如果达成调解协议后公司不履行的，劳动者可以直接向法院申请支付令。《

不给加班费可以申请赔偿金吗

一、不给加班费可以申请赔偿金吗不给加班费可以申请赔偿金。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期