一、没有劳动合同拖欠工资不给如何解决没有劳动合同单位拖欠工资的,可以先与单位进行协商沟通,索要拖欠的工资,若是单位暂时资金周转不开,可以让公司出具欠条;若是与公司沟通无果的,可以向当地劳动监察部门投诉
一、没有劳动合同拖欠工资不给如何解决没有劳动合同单位拖欠工资的,可以先与单位进行协商沟通,索要拖欠的工资,若是单位暂时资金周转不开,可以让公司出具欠条;若是与公司沟通无果的,可以向当地劳动监察部门投诉
一、老公工资不给老婆法律上的规定有什么法律上没规定老公的工资一定要给老婆保管,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。《民法典》第一千
一、学生暑假工不给工资怎么维权学生暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,也可以向法院起诉。《劳动合同法
一、夫妻离婚不给抚养费会构成遗弃罪吗不给抚养费,不构成遗弃罪,不给抚养费属于民事案件可以起诉到法院要求对方承担对孩子的抚养义务。遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务
一、干工地包工头欠钱迟迟不给怎么办1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要
一、离婚后孩子的父亲不给抚养费如何处理离婚后孩子的父亲不给抚养费的处理方法:1、双方协议离婚的,不直接抚养子女的一方不支付抚养费,另一方可以向人民法院提起诉讼,以原协议约定为证据,请求法院判令对方履行
一、老板拖欠工资不给如何处理老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,
一、厂里不给办离职手续怎么办厂里不给办离职手续,如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法
一、前夫出国不给孩子抚养费怎么办于另一方来讲,此时最好先进行协商,协商不成的,可以直接向法院提起诉讼,向对方追索抚养费。但要是一开始是法院对抚养费作出的判决,这样的情况下则可以直接向法院申请强制执行。
一、老板不给员工发工资属于违法吗老板不给员工发工资属于违法行为。根据国家相关法律的规定,用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工;用人单位应当及时足额地支付劳动者工资,不得拖欠或者无故克扣劳动者工
一、不给抚养费坐牢出来还要给吗是需要的。坐牢按规定需要支付抚养费,但是由于服刑人员没有相关收入,可以酌情降低抚养费的支付标准。一方服刑期间限制了自由,且无经济收入,无法支付抚养费的,依据相关法律规定是
一、公司不给签合同怎么赔偿?1、未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业
一、工伤赔偿厂里不给怎么办?可以向劳动管理部门投诉处理或者申请仲裁调解,对于相关事项无法达成一致意见的,可以起诉到法院要求判决处理,具体情况可以由双方根据实际来进行协商认定处理。出了工伤老板不赔偿的话
一、开发商违约房子定金不给退怎么办开发商不退定金双方可以先进行协商的,同时可以申请仲裁或者向法院起诉。定金是房屋买受人确定房屋后给卖房人支付的一笔费用,如果按合同约定履行合同,定金会抵作价款。如果卖方
一、老板托欠工资不给如何处理老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,
一、试用期包吃包住单位可以不给工资么试用期包吃包住单位是不可以不给工资的。劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低
一、公司不给员工签劳动合同是否属于违法不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合
一、和单位解除劳动合同压一月工资不给怎么处理和单位解除劳动合同压一月工资劳动者可与用人单位协商;协商不成可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申
一、老板是否有权利不给我工资老板没有权利不给员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不按时支付工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,也可以直接去
一、离婚后孩子父亲不给生活费我该如何办夫妻离婚后如何孩子父亲不支付抚养费的,则女方可以以孩子名义提起诉讼要求男方支付抚养费,如果法院判决后男方还不支付抚养费;或者双方是诉讼离婚,法院已经判决了男方要支
一、老板在什么情况下可以不给员工发工资如果劳动者正常付出了劳动,则老板不可以不给工资。即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。如果劳动者请事假或者旷工的,用人单位可以
一、是否能立遗嘱把遗产都给儿子不给女儿只要女儿不存在缺乏劳动能力又没有生活来源的情况是可以立遗嘱把遗产都给儿子不给女儿的。遗嘱最能体现遗嘱人的真实意思,所以只要遗嘱真实有效就需要遵从遗嘱的内容来分配遗
一、单位不给工资条是否会违法单位不给工资条会违法,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《工
一、如果离婚,男方不给孩子抚养费要如何解决离婚后男方如果不支付抚养费的,女方可以向法院起诉要求其支付抚养费;如果法院判决了之后判决书的履行期限届满男方仍然拒接支付抚养费的,女方可以向法院申请强制执行。
一、抚养费一直拖不给怎么办支付方拖欠抚养费的,直接抚养孩子的一方可以向法院提起诉讼,要求对方履行抚养义务,支付抚养费。至于抚养费的具体支付数额,法院会根据孩子的实际需要;支付方的收入状况以及当地的生活