要求公司提供劳动条件有哪些

一、要求公司提供劳动条件有哪些劳动条件涵盖了生产过程、生产环境以及劳动过程这三大核心要素。具体而言，劳动条件即是用人单位所创设并为劳动者享有与承担相应工作职责相匹配的各种物质与精神层面的综合体现。首先

产假回来没有岗位被辞退怎么赔偿

一、产假回来没有岗位被辞退怎么赔偿若妇女休完产假之后却遭解雇，而在此期间，该劳动者并未犯有任何过失行为，那么这无疑展现了用人单位以非法方式结束劳动雇用关系的恶劣行径。面对这种情况，劳动者有权要求恢复维

异地夫妻有探亲假么

一、异地夫妻有探亲假么在异地分居的夫妇之间，探亲假是法定权利之一。具体而言，如下所述：首先，每逢年度，一方可享有探亲假以探望其配偶，该假期时长为30日。在此过程中，若夫妻二人皆有探亲假，则不得同时享受

拖欠工资会坐牢吗

一、拖欠工资会坐牢吗很遗憾地告诉您，所签署的就业协议是不适用于约定违约金条件的。但是，如果雇主为员工提供特殊的培训项目，并要求服务期限；或者是存在商业机密，需要该名员工严谨保密等特殊情况时，才能够恰当

休年假扣工资吗

一、休年假扣工资吗根据相关法律法规规定，劳动者在满足累计连续工作满12个月这一条件后，依法享有法定的带薪年假权利。在此期间，用人单位有义务确保职工能够充分享受到这项劳动福利，同时，职工在休假期间依旧享

学校可以随便开除一个学生吗

一、学校可以随便开除一个学生吗不能如此行事。接受教育，乃属于未年人应有的权利，面对学习效果欠佳或者行为不端之未成年学生，校方不得有任何形式的歧视，或无端实施纪律处罚，更不可擅自剥夺其入学资格，乃至解除

兼职人员劳动法规定是什么

一、兼职人员劳动法规定是什么公安机关相关规定表明：被执行刑事拘留的期限最长不得超过37日。若针对某人实施了逮捕措施，则公安机关会先向当地人民检察院申请对其进行审查，并获得批准。通常情况下，捕获嫌疑人后

单位辞退十年以上的员工赔偿标准有哪几项

一、单位辞退十年以上的员工赔偿标准有哪几项关于刑事案件的代理费用问题，我们的收费标准是根据各个诉讼环节的具体情况来确定收费额度。请注意，以下这些费用标准仅供参考，实际执行可能会因具体案件有所不同。1.

迟发工资怎样赔偿

一、迟发工资怎样赔偿根据相关法律规定，如用人单位未能按时足额发放员工工资，劳动行政管理部门将责成其在预定期限内进行补发；若在此之后仍无法按照要求履行义务，则需依法以应支付金额的百分之五十以上、百分之一

忘记打卡不发工资合法吗

一、忘记打卡不发工资合法吗若员工在工作期间因疏忽而未能及时进行打卡，但有确凿的出勤证据得以证实的话，那么用人单位擅自停发其工资这一行为无疑是违法的。在这种情况下，作为当事人的劳动者有权向相关机构提出劳

超过一年了形成无固定期限合同还能陪双倍工资吗

一、超过一年了形成无固定期限合同还能陪双倍工资吗若雇主在员工入职满一年后仍未签订劳动合同，那么其需承担支付双倍工资的法律责任。在此前提下，雇主其作为自初次使用某工人开始，其至今已经超出了一年的时间尚未

公司强制让员工加班怎么办

一、公司强制让员工加班怎么办关于语言骚扰行为的相关法律规定指出，尽管此项行为本身并未达到刑事犯罪的程度，但却应负起相应的民事责任或接受违反行政法规的轻微处罚。然而当骚扰行为严重到某种地步时，便有可能符

用人单位三年未签劳动合同怎么办

一、用人单位三年未签劳动合同怎么办此问题涉及到对夫妻共同财产的考量，其具有复杂性，需根据实际情况分析判断。在通常情况下，若汽车是由婚后所得的财产购买，即便登记于某一方的名下，也将被视为夫妻双方共享的共

实习协议有法律效力吗

一、实习协议有法律效力吗针对出售香烟所需的营业执照办理流程，程序较为便捷，以下是详尽介绍：首先，申请环节是整个办理过程的起点。为了更好地满足广大人民群众的需求，《烟草专卖许可证管理办法》对此设置了多样

新入职没有约定试用期，多久可以离职

一、新入职没有约定试用期，多久可以离职1.在提出辞呈前应提前三天向公司做出阐明。尽管并未正式签署劳资合约，然而根据有关法律法规的明文规定，自劳动者开始为用人单位提供服务的那一刻起，即与其建立劳动关系。

小包工头工人工伤该承担多少责任

一、小包工头工人工伤该承担多少责任当被受雇者因执行受雇之事务而遭受人身伤害时，雇主须对其负有赔偿之责。然而，关于赔偿比例的问题，现行法律尚未对此做出明确规定，通常这种情况下的赔偿责任均为雇主全权负责。

现在法定婚假多少天

一、现在法定婚假多少天根据相关法律法规，劳动者的婚姻假期通常为1至3个工作日。但是对于员工专属婚礼，用人单位酌情可给予额外的1至3个工作日的行使婚假的权利。另外，若员工满足当地政府的特定要求，就可延长

申请劳动调解多久会处理调解

一、申请劳动调解多久会处理调解1.假如您的逾期行为由于金额较小并在您毫不知情的情形下产生的，那么您有权向所属银行提出上诉请求，要求其撤回不良信用记录，同时，银行也应按照规定向中国人民银行提出申请。2.

企业退休死后补助标准是怎样的

一、企业退休死后补助标准是怎样的关于小微企业的界定标准：依据相关法律法规，我们将小型微利企业定义为立足于特定行业进行生产经营活动，并在同时满足以下三项特定指标的前提下，即年度累计应纳税所得额不得超过3

服刑人员退休工资还发吗

一、服刑人员退休工资还发吗若犯罪者处在服刑期内，此时期养老金将暂停发放，同时，作为尚未到达法定退休年龄的囚犯群体，他们往往无法自行缴纳社会保障基金。一旦罪犯服邢期满，养老金即可恢复正常发放机制。然而，

劳动赔偿怎么向破产公司索赔

一、劳动赔偿怎么向破产公司索赔您可以选择以下几种途径来维护自身的合法权益：1、您可直接向当地人民政府设立的劳动行政管理部门进行检举和投诉；2、在必要时，您也可遵循法定程序，申请由相关劳动争议仲裁委员会

工资条是不是必须给员工

一、工资条是不是必须给员工工资条系用人单位向劳动者提供的必要文件之一。在发放工资的过程中，用人单位有责任向每一位劳动者发放一份详细记录其个人工资信息的工资清单。与此同时，所有的工资款项也应当直接支付到

国家规定公婆去世算丧假吗

一、国家规定公婆去世算丧假吗根据相关法律法规，通常情况下，为了使涉嫌洗钱案件能得到妥善处理，任何发现可疑活动或交易的相关方均应对此报告给具有相应权限的执法机构或者侦查机关。针对某些特殊案例，如客户明确

工资薪金所得税包括年终加薪吗

一、工资薪金所得税包括年终加薪吗自然是涵盖了的。在个人所得税的规定中，“所得工资”不仅包括了通常意义上的工资基准待遇，同时还囊括了薪酬范畴内的奖金分配、年终双薪的额外奖励、工作表现优秀所获得的劳动分红

工资收入个人所得税缴纳多少钱

一、工资收入个人所得税缴纳多少钱根据我国现行税法规定，个人所享有的工资收入水平会影响其适用的个税税率。具体可分为以下几个档次：1.个人月薪范围在1至5000元（含5000），适用个税税率为零。2.个人