近些年来，中高层管理者，甚至股东老板劳动争议案件有越来越频发的趋势，各种不同的诉求则更是层出不穷、不胜枚举。由于这一劳动群体在单位身居要职，身份特殊，他们的劳动争议呈现出与普通劳动争议案件不同的特点，就算案由、诉请相同，但他们最终得到的可能
劳工2019-03-31
近些年来，中高层管理者，甚至股东老板劳动争议案件有越来越频发的趋势，各种不同的诉求则更是层出不穷、不胜枚举。由于这一劳动群体在单位身居要职，身份特殊，他们的劳动争议呈现出与普通劳动争议案件不同的特点，就算案由、诉请相同，但他们最终得到的可能
员工与用人单位发生劳动纠纷之后是可以由有关部门进行劳动调解的，当然这是建立在双方有劳动合同的情况下，那么要是没有签劳动合同怎么进行劳动调解？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！没有签劳动合同怎么进行劳动调解劳
劳动争议的解决可以通过三个途径,调解、劳动仲裁以及劳动诉讼。通过劳动调解就会有一个劳动调解书，那么要是劳动调解书有错别字还有效吗?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!劳动调解书有错别字还有效吗调解书有一个错别
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第17号《企业劳动争议协商调解规定》已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过，现予公布，自2012年1月1日起施行。部长尹蔚民二〇一一年十一月三十日第一章总则第一条为规范企业劳动争议
劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成的应当申请仲裁调解委员会调解不成有三种情况：第一种情况是，经调解委员会调解双方当事人没有达成调解协议；第二种情况是，虽经调解达成协议，当事人又反悔的；第三种情况是，调解没有在法律规定的期间
申请调解是当事人表明自己希望通过调解解决劳动争议的意思表示。申请调解是劳动争议当事人的一项权利，任何人不得干涉、限制和剥夺。＜劳动法＞规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解申请人必须与劳动争议案
自然人的人身权利是不受侵犯的，如果自己的权利受到侵害，遭遇损失的，是可以要求侵权人予以赔偿的，需要根据受害人的具体损失予以赔偿。那么，枯死老树致人损害该如何求偿呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。《中华人民共和
现实生活中有不少人因为感情不和而离婚，离婚就面临着财产分割等一系列问题，同时还存在着一些特殊的问题。例如，在婚姻中签署的借条离婚后是否任然具有法律效益?关于这个问题，实际生活中也有着不少的例子。若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您
有些企业因为用工性质的关系，所以并不需要全日制的员工，反而是需要半日制或是临时性的钟点工。为了更加方便管理企业的用工性质，企业也会与劳动者工作的签订相应的合同，保障彼此的权益。那么，企业如何签订非全日制用工合同?若悠网为您介绍。企业如何签订
如果自己因为行为人的犯罪行为遭受物质损失的，是可以在刑事诉讼的过程中，提起附带民事诉讼的。那么，如果自己遭遇残疾，残疾赔偿金属于刑事附带民事诉讼的赔偿范围吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。残疾赔偿金属于刑事附
珠海工伤致死津贴待遇申领需要提交什么材料呢?若悠网小编为你提供珠海工伤保险待遇申领的相关信息，希望能帮到你。在珠海申请工伤致死赔偿需要哪些材料1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印);2、《工伤认定决定书》;3、《珠海市工伤
实践中，劳动者越来越多，而且更累，每年我们都会听说关于员工过劳死的事件，那么大家关注的焦点就是过劳死算不算工伤?为了给你解答相关的疑惑，若悠网小编为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。过劳死算不算工伤?虽然我国相关法律并未针
随着我国公民法律意识的加强，各种奇葩诉讼请求也相继进入人们的视线。日前一名女子要求公司赔偿加班引发的致衰老，那么该诉讼请求能被允许吗？加班致衰老可以申请工伤赔偿吗？下面若悠网小编结合法律知识来告诉你。加班致衰老算工伤吗近日，一位25岁的深圳
在现实生活中劳动者出现工伤的情形是非常多的，劳动者发生工伤的，就可以申请工伤的认定，如果造成伤残的就需要进行劳动能力的鉴定，依据伤残情况获得赔偿，那么十级伤残一般工厂要赔多少钱?下面由若悠网律师为读者进行相关知识的解答。十级伤残一般工厂需要
在现实生活中因人身损害造成的伤残是非常多的，造成伤残的时候就需要进行伤残的鉴定，伤残鉴定的结果是获得赔偿的重要依据，伤残可以分为一到十级，那么眼睛十级伤残赔偿的标准?下面由若悠网小编为读者进行相关知。眼睛十级伤残赔偿有什么标准十级伤残的赔偿
如果自己是属于事业单位的人员的话，那么在工作的时间，死亡的这种情况会获得一个抚恤金，这个抚恤金一般是不能按照遗产来进行继承的，那么是不是要把所有的钱全部给配偶？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有
我们知道在工作上受到工伤是很常见的，特别是一些从事高危险工作的工人，由于工伤而致死的一些例子也有，这估计是工伤里面最严重的，因此针对工伤死亡的赔偿金额，我国有着相应的参考标准，要求各用人单位必须对劳动者的家属进行发放。生活当中工伤致人死亡，
我国对于抚恤金有相应的法律规定，符合相应情形应该支付抚恤金，那么什么是抚恤金,根据法律,抚恤金怎样分配，关于抚恤金怎样分配的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于抚恤金怎样分配的法律知识，供大家学习参考。一、什么是抚恤金抚恤金又称抚
工伤是指劳动者出现的人身损害，而这些人身损害是与工作有关的，出现工伤后就可以申请工伤认定，工伤认定后，就可能获得一定的赔偿，那么工伤赔偿的原则有哪些,工伤护理赔偿标准是什么?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤赔偿的原则有哪些
抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金可以作为遗产。下面就由若悠网小编网为大家整理的相关抚恤金资料。希望对大家有所帮助。一、伤残军人抚恤金标准出台是什么?民
在日常生活中，我们在工作的过程中难免会发生一些以为，对此受到了工伤，于此同时我们也可以跟企业进行协商，要求其按照相应的标准给大家进行一定的赔偿，相当于误工费，对此若悠网小编为大家介绍一下关于工伤的医疗过错误工费的问题，希望对大家有所帮助。工
烧伤是由于高温造成的，当皮肤的接触到比较高的温度时，就会产生皮肤发红、肿胀、疼痛、烧灼感等的症状。如果烧伤是在工作过程中造成的，可以进行工伤的认定，那么烧伤五级赔偿标准是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、烧伤五级赔偿标准劳动者出现
如果劳动者遭遇了工伤的，用人单位是需要负责的。具体的赔偿数额，是需要根据劳动者的伤残等级来确定的，所以劳动者是需要做伤残等级鉴定的。不同的伤残等级有不同的赔偿数额，那么，10级工伤能赔多少钱?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。一、医疗费
工伤后劳动者的伤情比较稳定的情况下，那么就会去操心赔偿的问题，很多劳动者就会担心自己的赔偿不能够依法拿到，或是赔偿会被单位给克扣了，于是就想要去咨询下，那么，工伤赔偿咨询哪个部门?听听若悠网小编的说法。工伤赔偿咨询哪个部门?有关工伤赔偿争议
在工伤发生以后大家需要考虑的就是赔偿的问题了。只要是有关的赔偿的问题大家就是需要多多学习的。金华工伤赔偿最简单计算法是什么呢？不同的伤残等级有区别吗？我国的法律是怎么规定的呢？今天若悠网小编就给大家详细介绍下相关问题。金华工伤赔偿最简单计算