最新工伤赔偿标准2015一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工
劳工2019-04-03
最新工伤赔偿标准2015一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工
现在社会发展较快，法制健全，人们对于工伤也比较关心，尤其是赔偿。那么2015年合肥十级工伤能赔偿多少钱?也许很多读者会好奇，因为地区不同，所以标准可能也不一样，但大家可以借鉴，下面就跟着华律小编来看看吧。合肥十级工伤赔偿标准一、医疗费用法律
现代社会的人们，越来越注重自己的权益保护，劳动者在受到工伤后，经过治疗，马上就会寻求工伤赔偿。因而就需要一定的赔偿标准了，但不同地区，标准肯定不一样，那么总的来说，一般工伤赔偿的标准是怎样的？若悠网小编来谈谈。工伤具体赔偿项目、标准(一)医
根据相关规定，在职员工无论是否参加工伤保险，在发生工伤事故后，员工所在单位都应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么如果受了工伤，应该怎么赔偿呢？若悠网小编在下文中说说2014年工伤赔偿标准项目与法律依据。一、医疗
农民工工伤索赔的内容包括：医疗保险待遇、伤残保险待遇、工亡保险待遇、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的。其中，停止享受抚恤金待遇的情形有哪些？详细内容请阅读若悠网小编整理的下文。一、医疗保险待遇(一)医疗费1、标准：从工伤保险基金支
在日常生活中，工伤意外是常有的事情，受伤后就需要赔偿。那么在福建省一到四级的工伤赔偿标准是怎样的？其中相关的知识你都了解多少？在此若悠网小编将会为大家带来其中详细相关的知识进行解读，希望能对大家有所帮助。一、医疗费1、住院伙食补助费由所在单
《工伤保险条例》所指的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工前12个月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地
2012年工伤赔偿标准一般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是
2012年郑州市八级工伤赔偿标准一、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全
2012年郑州市三级工伤赔偿标准一、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全
工伤是劳动者在从事与其工作相关的工作内容所遭受的伤害。工伤赔偿是民事侵权案件的一种。工伤事故发生后，劳动者在向有关单位进行索赔时可能存在这样的情况:劳动者可享受工伤保险赔偿;同时工伤事故的发生是因为单位本身的过错或第三人的侵权行为导致的，用
在现实生活中我们或许会碰到的棘手事情就是发生了工伤后，不知道工伤索赔数额如何定?本文为您一一列举。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤
我国倡导依法治国，因此对于劳动工伤是有完善法律规定的，其等级也是有明确的规定的，那么对应的赔偿就有特定标准了。那我国对于七到十级工伤赔偿标准是如何规定?为了回答这个问题，若悠网小编整理了下面的内容，你可以看一看。一、七级至十级伤残待遇标准(
四级伤残鉴定标准：1)中度智能损伤;?2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;?3)单肢瘫肌力≤2级;?4)双手部分肌瘫肌力≤2级;?5)一手全肌瘫肌力≤2级;?6)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;?7)面部中度毁容;
一到十级工伤，数字越小伤害越大，因而二级劳动工伤给伤者带来的受伤程度是很大的，很多人在受伤之后经过工伤认定，确定是二级工伤的范畴，在治疗康复了一段时间之后，也会开始着手赔偿事宜。下面，华律小编就以2010年北京市二级工伤为例，为大家说明。工
根据新修订的工伤保险条例，职工因工死亡，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。国家统计局2011年2月公布，2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元。据此，可作为2011年一次性工亡补助金的计算依据
劳动工伤是大家都不想碰到的，但是很多事情不是人所能够避免的，工伤后，经过治疗就要要求赔偿了。而赔偿是要看认定的工伤等级来决定的，若是认定为十级工伤，其赔偿标准是怎样？下面，华律小编整理了重庆市职工十级工伤赔偿标准，读者可以了解了解。一、赔偿
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为
近几年，工伤事故逐年增加，这给国家和人民生命财产造成了不小的损失，有效控制工伤保险基金的支出，加强工伤事故的预防和监控是整个工伤保险工作的有效途径。因此，小编认为绝大多数伤亡事故是可以预防避免的，许多工伤事故存在着一定的人为因素。例：某厂在
在打架的过程中，有可能会直接把别人的鼻骨给打断，这种行为也是时有发生的，那么对于这种受伤结果的话可不可以被认定为轻伤？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。双侧鼻骨骨折算轻伤吗根据相关标准，
依据我国工作保险条例的规定，劳动者出现工伤事故的，用人单位有责任为劳动者申请工伤认定，如果用人单位不为劳动者申请工伤认定造成超过期限的，用人单位要承担责任，那么受伤员工与单位私了事后觉吃亏怎么办?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。受
在日常生活中不时会发生在超市摔倒的事情，在这类意外事件发生之后，作为超市的员工要学会如何利用法律，采取合法措施来维护自身的权益，今天若悠网的小编就来讲一讲在超市骨折摔伤后，作为一名超市员工应该如何申请工伤，希望对您能有所帮助。一、超市员工在
在日常的工作中，有时候就算我们非常的小心，也难免会出现意外，从而导致自己受伤。若是因为工作的原因受伤，那就可以看做是工伤，是可以进行工伤鉴定，从而获得工伤赔偿的。但是工伤鉴定级别是要看受伤部位的。下面就让若悠网小编为大家整理一下相关的知识。
在工地上工作有些劳动者不小心遇到了安全意外，自己被砸了，伤得比较中，有9根肋骨骨折了。在受伤稳定下来之后，很多劳动者会关心后续赔偿的问题，想要知道自己能够争取到的赔偿金，那么，工伤9根肋骨骨折赔几万?关注神农架律师，了解更多知识。工伤导致9
车祸发生后，都会有一些不同程度的损伤，要是自己的手骨骨折了的话，那么在赔偿方面就需要根据认定的结果来确定了，因为骨折的程度也有几种，有的骨折程度是比较轻微的有的是粉碎性骨折。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。车祸手