年前，贵州黔东南州凯里市拱桥巷(05020)体彩投注站传来喜讯，该站彩民中出第10040期“排列3”直选15注，奖斩获金15000元。据凯里市体彩工作站工作人员介绍，原来15注直选全部为其一人所得，当期该彩民共投入100元，中奖者是当地彩民
劳工2019-04-08
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合理确定职工加班费计算基数第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计
职工在超出工作时间外的额外工作时间加班工作领取加班工资合理合法，而职工和劳动者在加班工资如何规范计算的问题上却常常容易引发纠纷。2010年6月29日，朝阳区劳动监察大队就接到了这样的投诉，员工张某反映某液压设备有限公司未足额支付其2008年
实行计件工资制的职工以计件单价作为基数计算加班工资。例如8小时内的计件单价是1元/件，那平时加班的计件单价就是不低于1.5元/件，休息日加班就是不低于2元/件，节日加班就是不低于3元/件。但要注意，按计件工资计算的加班工资折算为小时工资
职工长时间的加班后，却发现每小时的加班费比平时还低。昨日，一位市民打进市长专线反映了上述情况。接听热线的市总工会副主席陈永东说，这种情况是企业在钻法律的空子，他呼吁，员工跟企业签劳动合同时，要把实际工资写进合同里。加班费可能
深圳新闻网2010年8月13日讯（记者方兴业）《深圳经济特区集体协商条例（修改草案征求意见稿）》今天起向社会公开征求立法意见。第一章总则第一条为了规范集体协商行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，优化企业发展环
职工工资集体协商代表应当履行下列职责：参加职工工资集体协商;及时向本方人员公布协商情况并征求意见，解答本方人员的询问;提供与职工工资集体协商有关的真实情况和资料;代表本方参加职工工资集体协商争议的处理;监督工资集体合同的履行;法律、法规和规
非因劳动者原因造成用人单位停工、停产期间，劳动者可否得到工资？答：《工资支付暂行规定》中规定，“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周
国有企业工资总额依法监管办理事项：国有企业工资总额依法监管法定时限：15日承诺时限：15日收费标准：不收费联系方式：办理时间：周一至周五办理地址：服务对象：申办材料：1、国有企业工资总额依法监管核算表;2、企业会计报表;3、企业劳动工资
是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分我理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定，有的省市地方法规规章作了规定。用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗
关于工资总额组成的规定国家统计局政法司2001-10-3010:51:44（一九八九年九月三十日国务院批准一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）第一章总则第一条为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会
根据劳动部《工资支付暂行规定》，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，以法定工作时间计件单价为基准，支付劳动者加班工资。在法定工作时间外安排加班的，对
黄某，2007年11月份加入北京某食品公司，担任设计员一职，月薪五千左右。公司为其按照北京最低的标准办理了社会保险，但双方一直未签订劳动合同。2010年3月1日，黄某与公司因为提成的问题产生争议，黄某愤而向北京某郊区劳动争议仲裁委员会提起仲
绩效工资分基础和奖励两部分在实施绩效工资前，各单位需核定绩效工资总量，总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。实施绩效工资后，单位员工的工资将分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础部分在绩效工
原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。”正确理解《劳动法》规定的工资应按月支付的涵义，应把握以下二点
讨论多年的事业单位改革随着一份中央文件的下发，开始正式推进。本报获悉，这份文件于3月22日就已经下发，名称为《分类推进事业单位改革实施指导意见》(下称《意见》)。该文件除提到事业单位分类改革时间表之外，还分别对事业单位绩效工资改革、事业单位
岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。它主要的特点是对岗不对人。岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗
高校收入分配制度面临改革，今后高校将实行岗位绩效工资制度，具体的文件正在制定当中。据教育部人事司副巡视员谢志敏介绍，今年，国家将实施事业单位收入分配制度改革，事业单位将建立岗位绩效工资制度。目前，教育部正按照国家的统一部署和要求，会同有
老家很多农民工，在建筑工地上打工，包工头往往跟他们约定工钱到年底一起结算，包工头的法律地位暂且按下不表，就包工头（用人单位）这样做，对吗？根据劳动法第五十条的规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
我们知道，不管是劳动争议，还是一般的民事争议，都是可以由调解委员会进行调解的，调解成功的，需要达成调解协议。今天，若悠网小编整理了关于调解委员会调解时间和次数有限制吗,有什么作用的内容，希望对您有用。《企业劳动争议处理条例》第10条规定：“
劳动争议调解协议的效力及缺失1、劳动争议调解协议的一般效力《劳动争议调解仲裁法》第十四条：“经调解达成协议的，应当制作调解协议书。”“调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应
《劳动争议调解仲裁法》不仅规定在仲裁程序中，劳动仲裁庭作出裁决前应当先行调解，而且单列一章专门规定调解程序，突出了调解的作用，意在引导当事人双方更多地通过协商和调解解决劳动争议。下面就和若悠网小编一起来看看吧。积极作用一是调整、充实了劳动争
生活中会有一些人因为各种原因想不开而自寻短见，一些寻短见的人会走到马路上让行驶的车辆撞上自己从自我了结。然而当有人偷盗车辆并撞死自杀的人，这应当赔偿吗?.若悠网小编整理了以下案件为您答疑解惑，希望对您有所帮助。案例分析问：我弟弟自幼缺乏管教
有个朋有问关于上下班途中骑电动车自行摔倒能否认定为工伤?那么我们要先了解什么叫做工伤，工伤的定义是怎么样的?有很多的朋友都想要了解这方面，对于这个问题,那接下来和小编我一起来了解关于没有所有权,有权占有人能出租房屋吗?《工伤保险条例》第十四
法律对于发生劳动纠纷的情况是规定有专门的管辖法院的，那么要是职工尚未签订劳动合同还是临时工发生劳动争议怎么办呢？临时工劳动争议如何确定管辖法院？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！临时工劳动争议如何确定管辖法