职工节假日加班工资的计算标准是哪些？

一、职工节假日加班工资的计算标准是哪些？劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别情况需

法定假日工资仲裁的期限规定是哪些？

一、法定假日工资仲裁的期限规定是哪些？如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出

加班工资发放时间规定是哪些？

一、加班工资加班工资发放时间规定是哪些？加班工资的具体发放时间通常都是在月底或月初，这要看自己每个月什么时候领工资工资的，因为加班工资都是要一起计算到当月工资中的。用人单位不会额外的给职工发加班费加班

法定节假日加班补偿标准是哪些？

一、法定节假日加班补偿标准是哪些?下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息

退职和病退的待遇区别是哪些?

一、退职和病退的待遇区别是哪些?病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。企业职工退休：国

工伤10级伤残赔偿标准2023是哪些？

一、工伤10级伤残赔偿标准是哪些?工伤10级伤残赔偿标准是按照本人7个月的工资来确定一次性伤残补助金。1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患

工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准是哪些？

一、工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准是哪些?工伤伤残等级鉴定标准分为10个等级，工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一

认定视网膜脱落工伤依据是哪些？

一、认定视网膜脱落工伤依据是哪些?是否工伤，按《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定确定。职工工作中视网膜脱落，是否工伤，要看脱落原因。因为病变脱落不算工伤，因为工作原因遭受事故伤害致视网膜

视同工伤的意思是哪些？

一、视同工伤的意思是哪些?视同工伤，即视为工伤对待。工伤其原意为因工作而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇，即视同工伤的情形。视同工伤范围第一种情形：(一)在工作时

最新工伤十级的法律规定是哪些？

一、最新工伤十级的法律规定是哪些?最新工伤十级的法律规定是按照劳动者本人7个月的工资来进行赔偿。赔偿标准为7个月的劳动者本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人

工伤险代缴规定内容是哪些？

一、工伤险代缴规定内容是哪些?工伤险代缴规定内容是需要有用人单位代扣代缴社会保险。缴纳社会保险是劳动关系成立的证明，如果是在工作中受伤或者患有职业病等情形的，可以申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险

劳动仲裁庭审程序步骤是哪些？

一、劳动仲裁庭审程序步骤是哪些?劳动仲裁庭审程序步骤是向仲裁庭提出仲裁的申请，然后就是开庭审理，最后做出裁决。(1)申诉人(姓名或单位名称)诉被诉人(姓名或单位名称)(案由)争议一案，仲裁庭审理即将开

已经参加工伤保险的劳动仲裁流程是哪些？

一、已经参加工伤保险的劳动仲裁流程是哪些?1、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(1)劳动

经济仲裁和劳动仲裁的关系是哪些？

一、经济仲裁和劳动仲裁的关系是哪些?经济仲裁和劳动仲裁的关系是都是属于仲裁的方式。1、经济仲裁是解决平等民事主体间的合同纠纷和其他财产纠纷的一种争议解决方式,即处理的是经济纠纷也称为民商事纠纷。2、劳

发生劳动纠纷的解决方式是哪些

一、发生劳动纠纷的解决方式是哪些1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序

劳动仲裁申请笔迹鉴定的流程是哪些?

一、劳动仲裁申请笔迹鉴定的流程是哪些由一方当事人在举证期前向仲裁庭提起申请;经过双方当事人质证，确定提供鉴定的样本;由双方协商选定或摇号选定鉴定机构;鉴定机构接收后鉴定申诉后，凭借自己专业技术及依法做

郑州劳动争议律师费用收取标准是哪些？

一、郑州劳动争议律师费用收取标准是哪些?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不

珠海劳动争议律师费标准是哪些？

一、珠海劳动争议律师费标准是哪些?珠海劳动争议律师费标准是5000元左右。但是也是需要根据财产的标的额的大小来进行不同的判断的。1、按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。2、不涉及财

劳动仲裁对笔迹鉴定申请条件是哪些?

一、劳动仲裁对笔迹鉴定申请条件是哪些在民事诉讼中，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条规定当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的

劳动纠纷主要解决方式是哪些

一、劳动纠纷主要解决方式是哪些1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或

没有证据怎样劳动仲裁,劳动仲裁的受理范围是哪些

一、没有证据怎样劳动仲裁在劳动仲裁过程中，如果劳动者没有办法提供证据，仲裁庭有权要求用人单位进行提供。《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳

广州劳动仲裁律师费标准是哪些？

一、广州劳动仲裁律师费标准是哪些？律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有

劳动仲裁要工资有时效吗,劳动仲裁的适用范围是哪些

一、劳动仲裁要工资有时效吗劳动仲裁要工资有时效要求，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一

北京办理劳动纠纷律师收费的标准是哪些？

一、北京办理劳动纠纷律师收费的标准是哪些？北京劳动合同纠纷律师收费标准会根据诉讼标来计算相关律师费的收费，当诉讼标在一万元以下，则需要收取一千到两千内的律师费，诉讼标超过一万的案件，则根据比率来进行收

劳务报酬个人所得税申报流程是哪些？

一、劳务报酬个人所得税申报流程是哪些?领取申报表;办理申报;缴纳税款。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境