无限期合同辞退赔偿标准是哪些？

一、无限期合同辞退赔偿标准是哪些?补偿金需要依照劳动者的工作年限和工资来作为标准向劳动者支付，具体为劳动者工作时间满了一年的，赔偿其一个月的工资作为补偿金，每满一年多一个月;劳动者在单位工作的时间还没

上海劳动合同管理规定是哪些？

一、上海劳动合同管理规定是哪些?上海劳动合同管理规定是用人单位必须和劳动者签订劳动合同，超过一个10月时间，人家没有和劳动者签订劳动合同的，需要支付劳动者双倍工资。劳动合同到期之后需要续签，具体如下所

合同到期被公司辞退规定是哪些？

一、合同到期被公司辞退规定是哪些?合同到期被公司辞退规定是，需要用人单位提前30天通知劳动者的，否则的话也是需要支付一个月的代通知金。劳动合同如果自然到期的，即劳动合同终止了的，如果存在以下的情况，单

用人单位单方终止合同赔偿标准是哪些？

一、用人单位单方终止合同赔偿标准是哪些?用人单位单方终止合同赔偿标准是工作每满一年就支付一个月的经济补偿金。补偿金需要依照劳动者的工作年限和工资来作为标准向劳动者支付，具体为劳动者工作时间满了一年的，

单方面解除劳动合同赔偿金规定是哪些？

一、单方面解除劳动合同赔偿金规定是哪些?依据我国相关法律的规定，用人单位单方面解除劳动合同的，用人单位要按劳动者在用人单位工作的限制，给予劳动者经济补位，工作满一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本

单位提前终止劳动合同赔偿规定是哪些？

一、单位提前终止劳动合同赔偿规定是哪些?1、单位提前终止劳动合同按照规定进行经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不

个人解除劳动合同赔偿规定是哪些？

一、个人解除劳动合同赔偿规定是哪些?个人解除劳动合同对于用人单位来说的话，可以不需要进行赔偿。劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。根据上述规定，如劳动者主动向用人单位提出解除劳

解除劳动合同经济补偿金最高年限是哪些？

一、解除劳动合同经济补偿金最高年限是哪些?支付经济补偿的年限最高不超过十二年。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工

演艺界劳务合同违约金的规定是哪些？

一、演艺界劳务合同违约金的规定是哪些?演艺界劳务合同违约金的规定是根据《民法典》规定来认定的，法律上明确规定了劳动合同中只能对培训服务、竞业限制等情况设定违约金，其它情况下是不可以设置违约金的。1.在

劳动合同的含义是哪些？

一、劳动合同的含义是哪些?根据《劳动法》第十六条：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”2、劳动合同的内容《劳动法》第十九条劳动合同应当以

劳动合同解除补偿金的标准是哪些

一、劳动合同解除补偿金的标准是哪些公司和员工解除劳动合同赔偿损失的规定主要是：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

劳动合同违约金对等原则是哪些？

一、劳务合同违约金对等原则是哪些?劳务合同违约金对等原则指的是，合同任一当事人未按合同约定内容履行合同时，双方当事人都需要承担违约责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约

劳动合同的用处是哪些？

一、劳动合同的用处是哪些?对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。为避免

劳务派遣员工的侵权责任承担规定是哪些？

一、劳务派遣员工的侵权责任承担规定是哪些?劳务派遣员工的侵权责任应当由用工单位承担，雇员在雇佣活动中受伤的，由雇主承担赔偿的责任，如果雇员有重大过错的，承担连带责任，如果损害是由第三人造成的，由第三人

劳动仲裁程序前置的依据是哪些？

一、劳动仲裁程序前置的依据是哪些?劳动仲裁程序前置的依据是《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳

劳动仲裁委员会是哪些机构

一、劳动仲裁委员会是哪些机构?劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动争议案件;(三)讨论重大或者疑难的

最新劳动人事争议仲裁办理程序是哪些？

一、最新劳动人事争议仲裁办理程序是哪些?1、申诉人按照就近和属地管理原则将申诉书及相关材料提交市劳动争议仲裁委办公室或各镇(区)仲裁办事处。2、劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起7日内作出受理或者不

重庆市涪陵区劳动仲裁的流程是哪些

一、重庆市涪陵区劳动仲裁的流程是哪些?1、提交申请书当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲

申请法院撤销劳动仲裁裁决的条件是哪些

一、申请法院撤销劳动仲裁裁决的条件是哪些?《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中

员工劳动仲裁的程序是哪些

一、员工劳动仲裁的程序是哪些1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务：第一，当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内作

广州市劳动仲裁流程是哪些

一、广州市劳动仲裁流程是哪些?1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委

劳动仲裁不受理的原因主要是哪些

一、劳动仲裁不受理的原因主要是哪些(一)申请人不具有主体资格。(二)申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。(三)争议内容

2023年劳动仲裁流程主要是哪些

一、劳动仲裁流程主要是哪些1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务：第一，当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内作出

朝阳区劳动仲裁机构的受案范围是哪些

一、朝阳区劳动仲裁机构的受案范围是哪些?(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社

个人劳动仲裁程序主要是哪些

一、个人劳动仲裁程序主要是哪些1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务：第一，当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内