劳动合同格式要求是如何的

一、劳动合同格式要求是如何的?劳动合同甲方(用人单位)_________性质：_________地址：_________法人代表(单位负责人)_________乙方(劳动者)_________性别：_

劳动合同未到期解除如何赔偿

一、劳动合同未到期解除如何赔偿1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按年限支付经济补偿。3、过失性辞退的，不需要

劳务合同纠纷诉讼请求应该如何写

一、劳务合同纠纷诉讼请求应该如何写1、原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成，副本份数应按被告人数提交，由人民法院送达被告。2、请求事项是指起诉要达到的目的和要求，用简短文字写明双方当事

如何写劳动合同的有效期

一、如何写劳动合同的有效期根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。1.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。一般书写格式：本合同为

公司没签劳动合同如何赔偿

一、公司没签劳动合同如何赔偿?赔偿标准是职工双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二

超过一年未签订劳动合同的赔偿标准是如何的？

一、超过一年未签订劳动合同的赔偿标准是如何的?1、根据赔偿标准超过一年未签订劳动合同单位需要赔偿职员11个月的工资。在劳动合同的签订时间上，法律中是有严格要求的，即单位与劳动者建立了用工关系的一个月之

没签劳动合同如何申请赔偿？

一、没签劳动合同如何申请赔偿?1、没签劳动合同可以采取直接向单位提出赔偿请求、提出劳动仲裁等的昂视申请赔偿。单位没有签署劳动合同引发的劳动争议，职员在索赔的时候，是不能直接向法院起诉的。2、未签劳动合

新找的兼职是否为劳动关系

一、新找的兼职是否为劳动关系第一种兼职是劳动者提供非全日制劳动这种情形一般是劳动者在一家用人单位存在全日制劳动的同时，利用休息时间，在其他单位提供非全日制劳动。劳动者每天能够提供劳动的时间是有限的。兼

国家对标准工作时间是如何规定的？

一、国家对标准工作时间是如何规定的?《劳动法》对于工作时间做出了详细的规定，具体如下：1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、对实行计件工作的劳动者

兼职是否形成劳动关系？

一、兼职是否形成劳动关系？第一种兼职是劳动者提供非全日制劳动这种情形一般是劳动者在一家用人单位存在全日制劳动的同时，利用休息时间，在其他单位提供非全日制劳动。劳动者每天能够提供劳动的时间是有限的。兼职

劳务雇佣侵权责任的举证责任是如何的

一、劳务雇佣侵权责任的举证责任是如何的作为受到人身损害的雇工，其只要能够举证证明与雇主的雇佣关系成立及其损害后果发生在为雇主做工的过程中就行了。而雇主的举证责任则在于举证证明工人和自己没有雇佣关系或者

公司注销后劳动仲裁有用吗

一、公司注销后劳动仲裁有用吗公司注销了劳动仲裁有用。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，

劳动仲裁员工撤销程序是如何的？

一、劳动仲裁员工撤销程序是如何的?1、劳动仲裁员工撤销程序具体为自收到裁决书之日起六个月内提出撤销仲裁的申请、人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。2、人民法院受

劳动争议仲裁管辖确定是如何的

一、劳动争议仲裁管辖确定是如何的劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动

判刑前的工龄退休时怎么算？

一、判刑前的工龄退休时怎么算?1、判刑前的工龄退休时，从重新参加工作之日起计算连续工龄。(1)工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工

公司已注销去劳动仲裁有用吗

一、公司已注销去劳动仲裁有用吗公司注销了劳动仲裁有用。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业

因公受伤申请劳动仲裁程序是如何的？

一、因公受伤申请劳动仲裁程序是如何的?工伤劳动仲裁程序步骤一:申请仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自

朝阳区劳动仲裁程序是如何的？

一、朝阳区劳动仲裁程序是如何的?(一)申请人申请1、劳动争议仲裁申请书(一式三份)2、身份证(复印件一份)3、用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表4、与仲裁请求相关的证据材料(复印件一份)5、如委

劳动仲裁受理程序是如何的？

一、劳动仲裁受理程序是如何的?1、登记劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲

被迫离职申请经济补偿金的劳动仲裁流程是如何的

一、被迫离职申请经济补偿金的劳动仲裁流程是如何的?1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不

劳动仲裁保全程序是如何的

一、劳动仲裁保全程序是如何的?劳动仲裁没有保全制度，对劳动仲裁裁决有争议的，起诉进入诉讼阶段后满足法定条件的，可以申请财产保全，财产保全的程序是：1、申请。诉前财产保全，由利害关系人在起诉之前向受诉法

劳动仲裁委员会立案开庭程序是如何的？

一、劳动仲裁委员会立案开庭程序是如何的劳动者提交仲裁申请书，冲裁委员会受理后正式立案，开庭审理，仲裁调解，仲裁裁决。1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申

劳动仲裁仲裁程序是如何的

一、劳动仲裁仲裁程序是如何的(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请

员工如何劳动仲裁讨回经济补偿？

一、员工如何劳动仲裁讨回经济补偿?需要向仲裁机构提交申请书，提供所需要的材料就可以讨回经济补偿了，申请劳动仲裁需提供以下材料：1、劳动争议仲裁申请书(提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本)，内容

经过劳动仲裁的民事诉讼程序是如何的

一、经过劳动仲裁的民事诉讼程序是如何的?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书