签订的劳动合同是无固定期限合同的规定：一、劳动关系双方协商一致的，可以直接签订无固定期限劳动合同。二、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合
劳工2023-04-10
签订的劳动合同是无固定期限合同的规定：一、劳动关系双方协商一致的，可以直接签订无固定期限劳动合同。二、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合
劳动合同最长可以签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，双方应订立无固定期限劳动
给个人干活没有合同不给钱的处理方式如下：1、切记盲目使用暴力或作出违法行为索要工资；2、搜集相关证据证明事实劳动关系，比如：工资流水记录或凭证、缴纳各项社会保险费的记录；发放能够证明身份的证件的工作证
劳动合同类型最常见的，按期限分为：1、固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定合同终止时间；2、无固定期限劳动合同，约定合同无确定终止时间；3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定以某项工作的完成为
用人单位或者劳动者劳动合同遗失了的，找对方复印补办。因为变更或者解除后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对方拒绝协商补办的，可以通过以下方法补办：1、向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人
一个劳动者可以和多家公司签订劳动合同，但需要个公司同意且不影响各劳动合同的履行。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，属于以下情形之一的，用人单位可以过失性辞退：1、对完成本单位的工作任务造成严重影响
劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效。用人单位盖章的，盖用人单位公章或者劳动合同专用章，劳动者想要盖私人印章的，私人印章必须在公安机关备案并且公示过，具有法律效力。劳动合同虽然生效了，但
劳动合同时间计算：1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，明确约定合同生效日期的按照合同约定的生效日期计算，终止时间以某项工作的完成为准；2、无固定期限劳动合同，明确约定合同生效日期的按照合同约定的生
正规劳动合同按以下规定填写：第一步，填写劳动者与用人单位基本信息，包括劳动者姓名、住址和居民身份证号，用人单位名称、住所和法定代表人；第二步，填写劳动合同期限，由双方约定是固定期限、无固定期限，还是以
我国法律规定，只有员工连续工作满12个月以上的才可以享受年假。而我国法律又规定员工的试用期最长不得超过六个月。因此一般而言，在试用期内的员工是无法享受年假的。但同时法律又规定了可以累计在不同公司内任职
工伤鉴定需要经过的程序如下：（一）工伤认定申请程序1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》；2、公司了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定
工伤鉴定在60日内完成鉴定。交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付
工伤如果老板跑路了，员工解决办法如下：1、可以向劳动行政部门和劳动仲裁委员会求助，并且申请工伤认定；2、如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申
一、没买工伤保险发生工伤怎么处理1、在用人单位没有购买工伤保险的情况下，也是可以申请工伤认定的。职工只要发生工伤事故，就可以向社会保险行政部门提出工伤认定的请求，单位是否缴纳工伤并不影响工伤认定的申请
出了工伤老板不负责任的处理方法如下：1、如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级；2、用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或
一、没有交保险工伤怎么办1、在用人单位没有购买工伤保险的情况下，也是可以申请工伤认定的。职工只要发生工伤事故，就可以向社会保险行政部门提出工伤认定的请求，单位是否缴纳工伤并不影响工伤认定的申请。根据《
劳动局工伤处理程序如下：1、受理工伤认定申请职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对所提交的材料进行形式审查，并告知
工伤十级的赔偿主要有以下几项：1、一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。2、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
工伤赔偿标准新规：工伤赔偿标准，又叫作工伤保险待遇标准。工伤赔偿有以下项目：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津
上海10级工伤赔偿标准：1、误工费为误工收入乘误工时间；2、住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数；3、住宿费为国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间；4、被扶养人生活费为
广州十级工伤赔偿标准：1、医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费由地方标准赔偿；3、停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平
工伤门牙磕掉的赔偿标准具体为：1、医疗费，该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算；2、误工费，按照本人因治疗门牙而误工减少的固定收入计算；3、住院伙食补助费，该费用按照医疗事故发生地国家机关一般
交通事故赔偿后还能报工伤。原因具体如下：1、因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任；2、发生交通事故后，受害人获利赔偿的，如果交通事故是在上下班过程中发生的，并
九级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金，九乘上年度平均月工资；2、一次性就业补助金，十乘上年度平均月工资；3、一次性医疗补助金，六乘上年度平均月工资；4、医疗费，以实际为准；5、停工留薪工资，住院期限
出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决：1、员工可以自行申请工伤认定；（1）劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定；（2）经认定属于工伤，造成伤残的，可以在治疗稳定后，申请伤残鉴定；（3