工伤报案,用人单位报案的,最晚不能超过事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日;工伤职工或者其近亲属报案的,最晚则不能超过事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年。用人单位应当自
工伤报案,用人单位报案的,最晚不能超过事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日;工伤职工或者其近亲属报案的,最晚则不能超过事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年。用人单位应当自
1、申请:填写申请表并提交相应的资料。2、审核:工伤认定申请材料审核:工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料
需要经过以下程序和期限:1、用人单位应当自事故发生之日起一个月内或者一年内申请工伤认定,工伤认定期限最长为60日;2、劳动者自收到认定书之日起,认为构成残疾或者有护理需要的,可以在伤情稳定或者停工留薪
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保
劳动能力丧失程度主要以医学鉴定的身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。完全丧失劳动能力的条件:1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:(1)单肢瘫,肌力2级以下(含
工伤走法律流程的时间:1、用人单位应当自事故发生之日起一个月内或者一年内申请工伤认定,工伤认定期限最长为60日;2、劳动者自收到认定书之日起,认为构成残疾或者有护理需要的,可以在伤情稳定或者停工留薪期
以康复后是否使用内固定为准:内固定为9级,不用内固定为10级。住院期间,享受《工伤保险条例》规定的待遇:报销医疗费、护理费、辅助器械费、交通费、餐饮住宿费、享受停工留薪待遇。《工伤保险条例》第三十条,
一、申请鉴定主体不同工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。二、申请鉴定的前提条件不同工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政
申请劳动能力鉴定没有明确期限,需等到伤情稳定后才能进行劳动能力鉴定,但设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。具体规定如下:1、
一、丧葬补助金。标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。二、供养亲属抚恤金。标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%
工伤赔偿标准:(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助
农民工受伤赔偿标准如下:(一)医疗费:1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参
工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认
工伤认定的流程:(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行
职工遭受工伤事故伤害,应当申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
有赔偿。鉴定了是职业病的话,可以申请认定工伤。根据工伤保险条例的规定,用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇:(一)医疗费:因患职业病
劳动诉讼举证范围:诉讼当事人应具体阅读法院投递的民事诉讼案件举证通知书,并按照其划定全面地向法院提供以为可以证实其主张或反驳对方的证据材料等证据。以下为您先容几种劳动纠纷案件有关举证范围的指南,为您诉
一、提交仲裁申请书仲裁申请的提交必须以书面形式进行,各国仲裁立法都对此作了明确的规定。各仲裁机构对仲裁申请书内容的要求不尽一致,通常的标准应包括如下几方面的内容:申请人和被申请人的名称和地址;请求仲裁
劳动合同上没写合同时间是有效的。具体内容如下:1、双方以书面形式订立的合同,在合同生效日期未到,但其中一方已履行主要义务支付全部货款,另一方接受。在这种情况下,即使合同没有签字或盖章,也是合同依法成立
退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金,具体计算方法如下:1、个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139);2、基础养老金等于(全省上年度在岗职
个人工资采用差额累进的税率进行计算。扣税标准有以下几种情况:1、全年应纳税所得额不超过36000元的税率为百分之三;2、超过36000元少于144000元的税率为百分之十。居民个人取得综合所得以每一纳
女职工四期保护指的是:“四期”保护是指对妇女生理机能变化过程中的保护,一般指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的保护。这种保护,不仅是对女职工本身,同时也是对下一代安全和健康的保护。1、经期保护女职工在
需要视情况而定,如果单纯是以骗取钱财为目的,利用非常廉价的面筋等原料来制作假牛肉干进行售卖的可能涉嫌诈骗罪。如果用其他廉价的肉类来冒充牛肉制作牛肉干则可能涉嫌生产伪劣产品罪。如适用其他不符合标准的实物
一、劳动仲裁去哪里申请强制执行首先,仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。当被执行人在国外的,由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。被执行人在中国境内的,国内仲裁
申请劳动仲裁流程为:1、提交申请书;2、仲裁受理;3、开庭审理;4、仲裁调解;5、仲裁裁决,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。一、申请劳动仲裁需准备的材料如