重庆市交通事故一级伤残赔偿标准（赔偿项目与计算方法）一、残疾赔偿金：（1）受害者不满60岁的：受诉法院所在地上一年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入×100%×20年（2）已满60不到75岁的：受诉法院所在地上一年度城镇居民（农村居
交通2019-04-01
重庆市交通事故一级伤残赔偿标准（赔偿项目与计算方法）一、残疾赔偿金：（1）受害者不满60岁的：受诉法院所在地上一年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入×100%×20年（2）已满60不到75岁的：受诉法院所在地上一年度城镇居民（农村居
1.保险公司的道路交通事故赔偿诉讼中地位的确定标准对这一问题存在两种不同观点，一种观点认为，道路交通事故为侵权之诉、保险公司履行给付保险金责任属合同之诉，两者属于不同的法律关系，故在审理交通事故损害赔偿案件时不宜将保险公司列为共同被告，但因
交通事故赔偿需要提交的证据包括：证据一：证明当事人主体资格的证据1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本;2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如《工商营业执照》副本或工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人
残疾辅助器具费赔偿金额的计算公式及相关法律法规残疾辅助器具费赔偿金额的计算公式及相关法律法规（一）残疾用具费的概念残疾用具费，是指受害人因道路交通事故致残的，其组织、肌体的某项功能全部或者部分丧失而需要赔偿具有补偿功能的器具而支出一定的费
车辆在事故中的贬值损失该不该赔偿北京维航律师事务所冯立华律师联系电话：133918053201.什么是贬值损失贬值损失，指车辆在交通事故或其他事故中因遭受损伤，而致使该车辆在再出卖时价格大大降低，从而给车辆所有人造成的损失。2.车辆贬值损
在发生了交通事故之后报警了警方会划分事故的责任，其中这起事故导致有受伤，在交通事故划分责任之后，受伤的人自然是会非常的关系后续的赔偿问题，希望自己能够获得该有的赔偿。下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。交通事故划责五五人受伤怎么赔偿同等责任
在现实生活中交通事故是经常发生的一类安全事故，发生交通事故后，如果造成人员伤亡或者严重财产损失的，就需要报警处理，是不能私下解决的，那么交通事故磕碰要不要进行赔偿?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。交通事故磕碰需要赔偿吗发生交通事故
发生了一场交通事故后自己的肌肉有损伤，在肌肉损伤的情况下身体也会特别的难受，受害者面对自己身体上出现的问题肯定是会及时的处理，要求对方通过经济赔偿的方式来弥补自己的损失，但赔偿方式也好奇。更多相关知识，请您阅读若悠网内容。交通事故肌肉损伤如
我们在进行房屋买卖的过程中，有可能会涉及到有一方违约，对于违约情况的话肯定会涉及到一些惩罚性的赔偿，比如说违约金，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。对房屋买卖有哪些惩罚性赔偿规定我国现行
劳动者在工作中受伤了，经过认定属于一般性工伤的范畴，伤势并不是很严重。但是受伤让劳动者不能够正常的工作，也需要承担各种各样的痛苦等等，就希望能有金钱赔偿。那么，一般性工伤能赔偿多少钱?关注若悠网，了解更多知识。一般性工伤可以赔偿多少钱具体金
工伤造成的严重性是非常大的，如果是有眼失明可能被判定为是七级的伤残，那么就会按照七级的工伤的标准来进行，有眼失明这种的可能性是比较少的，很少的几率是会这样的。若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。工伤右眼失明能赔偿多少钱根
随着社会的发展，在工作中，因工负伤在申请赔偿时，其一部分由劳动部门从社保中支付，另一部分由用人单位进行支付，但是用人单位必须为劳动者购买社保，否则发生意外，则全部由公司进行赔偿。下面若悠网小编为大家介绍一下相关的问题对工伤赔偿是哪个部门来赔
在工作中受伤劳动者是可以申请工伤鉴定，在工伤鉴定之后是可以所在单位索要相应的赔偿的。在索要赔偿时需要注意一些期限的问题。例如工伤认定的期限。另外工伤鉴定后一直没要赔偿应该怎么办呢?下面，让若悠网小编带大家一起来看看吧。工伤鉴定后一直没要赔偿
工伤赔偿项目及赔偿标准详解工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据1、
用人单位有义务，也有责任履行劳动合同约定，法律上对劳动者也有相应保障。那么公司单方面降薪如何赔偿?若悠网的小编整理了相关法律知识，请阅读下面的文章了解。2019年公司单方面降薪如何赔偿1、单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重
很多企业和用人单位在新老工人的待遇方面都有着明显的差别，体现在很多方面。比如新入职的实习期内的员工，如果在工作岗位上受伤，应该怎么办？能否得到单位的工伤赔偿呢？若悠网小编举例为您详细介绍，希望对大家有帮助。【案例一】：试用期间已经建立劳动关
旅馆业的房屋遇到了政府发展或是其他公共设施的建造而面临拆迁也有可能，在拆迁的时候旅馆业主人最关心的还是赔偿的问题，想要知道它是按照什么性质来赔偿。那么，旅馆业拆迁是按营业用房性质赔偿吗?下面若悠网小编给你主要介绍相关知识。旅馆业拆迁是按营业
单位车辆伤人公司辞退司机照样赔刘某驾驶公司车辆发生交通事故，伤者王某将刘某、车辆所有人公司及保险公司告上法庭，要求三方赔偿其各项损失144800余元。近日，北京市延庆县人民法院判决被告保险公司赔偿原告医疗费、残疾赔偿金58000元，被告刘某
王某于2008年4月到苍山县某工厂工作，并签订了为期2年的劳动合同，月工资2000元。2009年4月20日，王某在工作时右手食指被机器挤伤，同年11月被当地劳动保障部门认定为工伤，并被鉴定为10级伤残。2010年4月，因合同到期，该厂终止了
劳动者与用人单位双方没签，但双方已形成。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者时，需要依法向员工支付经济补偿金。没签合同被辞退怎么赔偿?按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需
怀孕期被辞退应怎么赔偿?问：我在一外企上班三年，现在怀孕4个月了，公司却要辞退我。我该怎么办，单位应该怎样赔偿我?北京市劳动法首席律师解答：拒绝，先和单位协商，能协商的协商解决，不能协商的可以找律师帮助你们提起劳动仲裁。相关法律常识
危险无可避免，危险又充斥着生活中与工作中，当危险来临时，作为劳动者，怎样维护自己的合法权益?根据相关法律法规又能为自己取回多少合法保障?以下若悠网为您整理了关于伤残赔偿的相关事宜以及工资6000十级伤残该赔偿多少。希望能够帮你解决问题。十级
当公司经营不景气的时候，很多公司为了降低成本又出于考虑到裁员的成本比较大，往往会单方调整劳动者的工作岗位，降低劳动者的工资，迫使劳动者主动提出辞职，从而规避支付解除劳动合同经济补偿金。那么，公司效益不好要调岗降薪有没有赔偿呢?遇到这种情况劳
对于遭受工伤的职工来讲，工伤待遇赔偿算是对其的一种补偿，可以再怎么补偿也换不回职工的健康，但是有赔偿总比什么都没有的好，一般工伤赔偿都是经济赔偿。那么，遇到事情后，工伤没认定辞职可以索要赔偿吗?针对这个问题，相信大多数人是并且比较想知道的，