离婚的时候申请赔偿需要满足一些特定的条件，那要是因为家暴出轨,离婚可以申请赔偿吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!因为家暴出轨,离婚可以申请赔偿吗《中华人民共和国婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导
婚姻2019-04-01
离婚的时候申请赔偿需要满足一些特定的条件，那要是因为家暴出轨,离婚可以申请赔偿吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!因为家暴出轨,离婚可以申请赔偿吗《中华人民共和国婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导
离婚赔偿数额确定的两大因素《精神损害赔偿解释》第十条确定了认定精神损害赔偿数额的六个因素。这对认定离婚精神损害赔偿数额有指导意义，结合离婚精神损害赔偿的特点，我们可以确定离婚精神损害赔偿数额的认定标准和应考虑的因素。1、法定因素。(1)过错
行政赔偿是属于国家赔偿的一部分，是指行政机关有非法侵害公民权益的行为时，向被侵害人进行赔偿的一种情形，提出行政赔偿需要满足一定的条件，那么抚养者可以提起行政赔偿吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、抚养者可不可以提起行政赔偿抚养
离婚对于一个家庭来说打击是很大的，尽管如此，该走的程序还的走，财产还是得分割，那么离婚财产分割和赔偿计算标准是什么?想必大家也有疑问，接下来，若悠网小编就这个问题为大家整理了相关的知识，相信能帮到在婚姻中受伤的您。根据最新的《婚姻法》及最高
版权是知识产权的一种，我国公民的知识产权由《宪法》、《民法通则》、《中华人民共和国商标法》及《商标法实施条例》等多部法律保护。那么，您是否知道版权侵权行为有哪些?侵权者又应如何赔偿呢?接下来就由若悠网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。一、
我们在进行房屋买卖的过程中，有可能会涉及到有一方违约，对于违约情况的话肯定会涉及到一些惩罚性的赔偿，比如说违约金，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。对房屋买卖有哪些惩罚性赔偿规定我国现行
交通事故中，最让受害者家属难以忍受的就是受害者的逝世，对于家庭困难的一些家庭来说，交通事故赔偿就显得尤为重要，那么哈尔滨交通事故死亡赔偿标准的内容是什么，若悠网小编帮大家整理了一些资料，希望对大家有所帮助。死亡赔偿金的赔偿标准1.死亡赔偿金
交通事故后车主跟受害者之间就赔偿也达成了一致意见，为了避免事后有不履行的情况，双方是需要对于协商好了的赔偿签订协议。一些人在签订交通事故赔偿协议的时候自己不能去想要委托代理人。若悠网有更多知识，欢迎浏览。一、交通事故赔偿协议可以委托代理人吗
双车事故是指两车相撞发生了交通事故，在实际生活中，新手开车很容易发生这样的事情，对于处理交通事故也没有什么理解，那么双车事故双方怎么赔偿?针对这一问题，若悠网小编为你整理了相关的内容，希望对您有所帮助。一、双车事故双方赔偿是怎样的在发生两车
丈夫因一场交通意外而死亡，而此时妻子在怀孕的状态，肚子里面的宝宝就成了遗腹子。妻子在要求肇事者在对事故进行理赔的时候，也会为肚子里面的遗腹子争取一份赔偿，要求对方支付遗腹子抚养费等。若悠网小编做了有关介绍，你可以看一看。一、遗腹子能否获得交
高人民法院在道路交通安全法实施后，便对确定交通事故赔偿义务主体做了10条明确规定：一、客运出租汽车公司所有出租车运行中造成他人损害，由出租汽车公司根据事故比例承担赔偿责任。二、出租车由司机个人购买，但“客运出租车经营许可证”“客运出租车准运
发生交通事故后，经常会遇到如何索赔的问题，北京交通事故赔偿网bjshigu.com的特聘的交通事故特聘索赔专家张峰律师特将2011年北京四级伤残交通事故残疾补助金计算公式及赔偿数额整理出来，供大家参考：(一)交通事故四级残疾者生活补助费的
已有身孕４个月的原告毋某，乘坐丈夫借来的轿车返回老家时发生了交通事故，导致流产而受到精神伤害，遂起诉肇事车主要求赔偿经济损失及精神抚慰金。昨日，巩义市人民法院对本案作出一审判决，判令肇事车主赔偿原告毋某经济损失２８５．３元及精神抚慰金８００
C＝CtC1(Ih＋∑Ia，i)(∑Ia，i≤10％，i=1，2，3在这个公式后，附录B是这样让我们理解公式运用的：C伤残者的伤残实际赔偿额，元；Ct伤残赔偿总额，元；C1赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤C1≤1
死亡赔偿金的赔偿当事人在交通事故中不幸死亡，不仅仅给死者家属带来了精神上的痛苦，且家庭成员的死亡，直接导致家庭未来收入的减少，实质上直接给家属带来了经济上的损失，怎么样来弥补这部分经济损失，这就是本文所要解决的问题――交通事故案件中死亡赔偿
单位不给自己签订劳动合同，劳动者是有权主张要求双倍工资，但遭到了单位的拒绝，在这个时候就会去申请劳动仲裁，希望通过仲裁能帮助到自己。那么，不签合同双倍工资赔偿仲裁时效是多久?若悠网小编为你打听到了相关内容如下。不签合同双倍工资赔偿仲裁时效是
在现实社会中，我们了解到在发生交通事故之后，首先在交强险限额内赔偿，不足部分再有肇事方承担。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关在交通事故诉讼中，保险公司可否作为被告被起诉？详情一起阅读下文了解吧。一、保险公司为交通事故赔偿义务人,应当作
高某2014年1月1日入职杭州某纺织品有限公司从事文秘工作，同日双方签订书面劳动合同，该合同中未约定劳动合同的期限，仅约定试用期为2014年1月1日至3月31日，月工资4000元/月。2014年2月28日，该纺织品有限公司以高某试用期间不符
如果单位在试用期内将劳动者辞退了的话，在某些情况下也是需要对劳动者做出相应的赔偿的，那究竟单位在试用期辞退赔偿是怎样的呢?估计大多数的劳动者都不是很了解，下面就让若悠网小编来为您做详细介绍吧。试用期辞退如何赔偿按照《劳动合同法》第四十六条有
现在劳动者和用人单位的地位都是相对平等的，所以不存在压迫剥削等事情的发生，但是尽管这样还是有不公平的事情发生，那就是公司随意解雇员工，那么没有签合同的情况下可以随意解雇员工吗，若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。单位
小编收到网友提问“2007年5月签的合同，2009年12月31日到期，现在因为我不同意调岗，所以公司要解除合同，请问赔偿金还是补偿金要怎么计算?能说的详细些吗?工作年限是从2007年5月到解除合同日期即2009年7月吗?就是2.5*月平均工
有很多朋友反应公司的不公正待遇，强制调动岗位便是其中之一，更有甚者在强制调岗的基础上还要降薪。公司这样做是否合法呢?我国法律对此又做出了怎样的解释呢?接下来就由若悠网小编为您详细解答，希望对您有所帮助。用人单位调岗降薪逼迫劳动者离职，要承担
员工上班会遇到各种各样的情况，有一种情况是员工比较害怕遇到，那就是没有理由被辞退。在遇到这种情况员工除了愕然、气愤之外，还会要求公司给予自己相应的经济补偿。那么，无故被辞退怎么赔偿?若悠网小编给你整理了以下资料。无故被辞退怎么赔偿劳动合同法
一、被申请人违法将申请人辞退应当支付经济补偿金。2010年7月，被申请人将申请人辞退后，一直到提起仲裁也未向申请人支付经济补偿金。申请人在被申请人处连续工作四年，根据《劳动合同法》第四十六条、四十七条的规定，被申请人应当向申请人支付四个月的
中国的工厂有很多，并不是所有的工厂都是盈利的，常年亏损而经营不下去的工厂，只能够是面临倒闭的命运了。一旦工厂倒闭的话，自然要解决很多的问题，其中就包括员工的赔偿金。那么，工厂倒闭员工赔偿问题如何解决?工厂倒闭员工赔偿问题如何解决?根据劳动合