一、食品商标侵权赔偿标准是什么?1、确定赔偿数额的标准(1)侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;(2)实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;(3)权利
一、食品商标侵权赔偿标准是什么?1、确定赔偿数额的标准(1)侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;(2)实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;(3)权利
一、工伤死亡赔偿标准怎么计算根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目:1、丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
赔偿标准根据过错方对婚姻的损害程度以及受害人需求的标准而定,如果对无过错方造成了重大伤害,需要给予经济赔偿。1、过错方标准。(1)过错程度。过错程度可以通过过错方侵权的手段、场合、次数和持续时间等反映
一、民事合同的赔偿标准是多少《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失
一、美容医疗事故如何赔偿标准医疗事故应对患者赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。《医疗事故处理条例》第五十条
一、工地醉酒死亡赔偿标准是怎么样的?如果是属于工伤,那么可以根据工伤的赔偿标准来,但是如果不是工伤,那么就看双方之间是怎么样协商的,如果协商不到一起的话,最后可能就只能通过法律途径来解决,在实际生活中
一、孕妇没签合同被辞退的赔偿标准是多少?赔偿标准不是固定的,赔偿金按照补偿金的双倍计算,补偿金和员工工龄有关。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一、施工造成人员伤亡如何赔偿标准死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计
一、煤矿工人工伤的赔偿标准是怎样的?1、按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
一、工伤赔偿标准九级是怎样的?工伤赔偿标准九级是按照8个月的个人工资来进行赔偿。从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同
一、上海工伤等级赔偿标准是怎样的?(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金:1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月;2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月;3、三级伤残补助金=本人工资乘以23
一、云南工伤赔偿标准是怎样的?云南工伤赔偿标准是不同的项目有不同的赔偿的标准。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补
一、浙江工伤赔偿标准是怎样的?(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残
一、国家工地意外死亡赔偿标准是怎样的?国家工地意外死亡赔偿标准是按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和
一、上海工伤9伤残赔偿标准是怎样的?上海工伤9伤残赔偿标准是按照本人9个月的工资来进行发放一次性伤残补助金,工伤9级的伤残赔偿标准是因人而异的,各项赔偿计算依据如下:1、医疗费实报实销,包括住院期间、
一、上海9级工伤赔偿标准是怎样的?工伤赔偿标准九级是按照8个月的个人工资来进行赔偿。从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动
一、工地工人死亡赔偿标准死亡赔偿标准是怎样的?职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度
一、合肥工伤十级赔偿标准是怎样的?十级工伤赔偿标准是可以享受一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、
一、10级工伤伤残赔偿标准是怎样的?1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资3
一、个人工地工人死亡赔偿标准的计算依据是怎样的?1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居
一、工伤赔偿后单位赔偿标准是怎样的?1、按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
一、工伤五级伤残的赔偿标准是怎么样的职工因工致残被鉴定为五级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
一、职工工伤死亡赔偿标准是怎么样的?根据《工伤保险条例》第39条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
一、工伤手指受伤赔偿标准是怎么样的?赔偿标准要根据鉴定出来的等级来进行计算的,一般情况下手指工伤可能会被认定为九级伤残。可参考以下赔偿:九级伤残一次性伤残补助金:本人工资×9个月,由工伤保险基金支付。
一、员工在工地工作中死亡怎么样赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目:1、丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人