上海工伤9伤残赔偿标准是哪些？

一、上海工伤9伤残赔偿标准是哪些?上海工伤9伤残赔偿标准是按照本人9个月的工资来进行发放一次性伤残补助金，工伤9级的伤残赔偿标准是因人而异的，各项赔偿计算依据如下：1、医疗费实报实销，包括住院期间、康

私人老板没签合同工伤赔偿标准是多少

一、私人老板没签合同工伤赔偿标准是多少?赔偿标准不是固定的，计算依据如下：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。3、康

没签劳动合同工伤死亡赔偿标准是哪些？

一、没签劳动合同工伤死亡赔偿标准是哪些?没签劳动合同工伤死亡赔偿标准是首先需要支付劳动者11个月的双倍工资，没有劳动合同的工亡，但有证据证明劳动合同与用人单位双方存在事实劳动关系，按以下标准赔偿：次性

农民工没签合同骨折赔偿标准是什么？

一、农民工没签合同骨折赔偿标准是什么?工地骨折赔偿的标准依据造成的伤情情况而定，轻微骨折没有造成伤残的，可获得医药费、伙食费、住院费等的赔偿，造成伤残的，还需要赔偿手续治疗费，没有签订劳动合同的造成工

雇佣关系工伤赔偿标准是怎么样的？

一、雇佣关系工伤赔偿标准是怎么样的?1、雇佣关系不是劳动关系，而没有劳动关系的，不可能有工伤，故此不存在工伤赔偿标准是怎么样的这个问题。对于雇佣关系的赔偿标准，如果雇员有过错的，根据双方责任承担相应的

没有劳动合同的工伤赔偿标准是哪些？

一、没有劳动合同的工伤赔偿标准是哪些?1、未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当

10年以上员工辞退赔偿标准是怎么样的？

一、10年以上员工辞退赔偿标准是怎么样的如果是合法辞退，则员工可以获得的补偿金为十个月以上的本人工资。如果是单位违法解除劳动合同的，员工可以获得双倍的经济补偿金，也就是二十个月的本人工资。根据《劳动合

轻微伤的量刑标准赔偿标准是怎样的？

一、轻微伤的量刑标准赔偿标准是怎样的?不存在轻微伤的量刑标准，导致他人的伤情为轻微伤的，可能需要赔偿几万元。具体的赔偿数额，结合以下规定确定：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合

雇佣工人受伤赔偿标准是什么

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医

南京公司解雇员工赔偿标准是多少钱

一、南京公司解雇员工赔偿标准是多少钱？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月

大连公司解雇员工赔偿标准是多少钱

一、大连公司解雇员工赔偿标准是多少钱？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月

江苏公司解雇员工赔偿标准是多少钱

一、江苏公司解雇员工赔偿标准是多少钱？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月

江苏公司解除合同赔偿标准2023

一、江苏公司解除合同赔偿标准《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工

大连公司解除合同赔偿标准2023

一、大连公司解除合同赔偿标准《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工

天津公司解除合同赔偿标准2023

一、天津公司解除合同赔偿标准《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工

南京公司解除合同赔偿标准2023

一、南京公司解除合同赔偿标准《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工

甘肃公司解雇员工赔偿标准是多少钱

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天津公司解雇员工赔偿标准是多少钱

一、天津公司解雇员工赔偿标准是多少钱？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月

工地死亡赔偿标准2023应该怎样规定的?

一、工地死亡赔偿标准应该怎样规定的?根据法律规定，如果是工伤需要赔偿工亡补助金，此外还有其他的赔偿项目，主要包括：1、丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金供养

深圳工伤九级赔偿标准2023年是应该怎样规定的?

一、深圳工伤九级赔偿标准是应该怎样规定的?深圳工伤九级赔偿标准规定如下：一次性伤残补助金28968元(最高为86904元，最低为17381元)一次性就业补助金28968元(最高为86904元，最低为1

不签劳动合同仲裁赔偿标准怎么计算？

一、不签劳动合同仲裁赔偿标准怎么计算1、没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资，其次是单位未缴纳保险的损失，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

工伤赔偿标准应该怎样计算

一、工伤赔偿标准应该怎样计算工伤赔偿标准计算主要是：1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。2、住院伙食补助费赔偿

工地醉酒死亡赔偿标准是应该怎样的？

一、工地醉酒死亡赔偿标准是应该怎样的?如果是属于工伤，那么可以根据工伤的赔偿标准来，但是如果不是工伤，那么就看双方之间是应该怎样协商的，如果协商不到一起的话，最后可能就只能通过法律途径来解决，在实际生

建筑工地事故死亡赔偿标准具体应该怎样规定？

一、建筑工地事故死亡赔偿标准死亡赔偿标准具体应该怎样规定？建筑工地发生人身伤亡事故，如果确定系工伤事故工伤事故的，应当按照《工伤保险条例工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金

湖南省工伤赔偿标准是什么？具体标准一览

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　湖南省工伤赔偿标准是什么？　　具体的工伤赔偿标准为：　　（一）医疗费，从工伤保险基金支付。　　（二）住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地