一、无固定劳动合同员工辞退赔偿标准1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用
一、无固定劳动合同员工辞退赔偿标准1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用
因公死亡的工伤赔偿标准:1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡
医疗事故赔偿的标准是:(1)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(2)误工费:患者有
发生工伤后,要先申请工伤认定,之后才可以申请伤残鉴定,并根据伤残等级计算赔偿。员工工伤保险赔偿标准:(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤
1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭护支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。2、误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通
九级工伤赔偿标准如下:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复
1.工伤医疗待遇(1)职工(包括国家机关、事业单位工作人员)因工负伤医疗,包括旧伤复发医疗,所需要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费,全部由单位行政负担。住院期间按规定标准开支的伙食费,由本人负
医院误诊赔偿标准:1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。2、误工费:患者有固定收入
一、车祸受伤赔偿标准:车祸受伤的赔偿项目包括以下几种:1、医疗费(挂号费、医药费、检查费、住院费、其他)赔偿义务人对治疗的必要性有异议的,应当承担相应的举证责任。2、误工费误工费根据受害人的误工时间和
1、一级乙等医疗事故(一级伤残)计算30年,即100%;2、二级甲等医疗事故(二级伤残)按一级伤残的90%计算。计算公式为:居民年平均生活费×30年×90%(伤残等级系数,下同);3、二级乙等医疗事故
按照实际造成的损失来确定,如果医疗行为经过医学会鉴定,结论构成医疗事故,则适用《医疗事故处理条例》确定的赔偿标准,具体数额如下:1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算
一、不签合同双倍工资赔偿标准是怎么样的劳动者未签劳动合同双倍工资的赔偿标准是:劳动者可以就未签劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿,双倍工资计算应以实发工资为基数,已发放的工资
一、知识产权侵权赔偿标准如何确定?根据实际造成的损失以及侵犯的权利性质来确定,具体如下:1、《著作权法》第48条侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿;实际损失难以
一、无故辞退公司工资赔偿标准是怎么样的公司无故辞退员工怎么赔偿,根据我国相关规定:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作
一、租房违约金租房违约金的赔偿标准赔偿标准是怎样的?租房违约金的赔偿标准是按照双方当事人在合同当中的约定来确定。(一)如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)
一、致人损伤交通事故伤残赔偿标准是多少?交通事故伤残赔偿标准需要根据伤残等级、受害人的年龄等各方面的因素确定。交通事故中,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城
一、公安厅交通事故赔偿标准是怎么规定的?交通事故赔偿标准并没有强制性的规定,车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定,交通事故造成伤害的不同,赔偿数额也有所不同。根据《最高人民法院关于审理人身损害
一、建筑工地人员死亡赔偿标准是什么?1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定
责任程度划分仅仅是定性,而没有完全解决定量的问题,即具体应承担多少比例的责任。有人认为,主要责任应承担60%~90%,次要责任承担20%~40%,轻微责任承担比例不超过10%。轻微责任,指医疗事故损害
一、广东省交通意外伤残赔偿标准是什么?伤残情况,除了工伤受伤、被人打伤致残、还有是交通事故造成伤残的,伤残要经过司法鉴定部门鉴定伤残等级之后,才进行赔偿。(一)医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他
一、医疗事故造成死亡的如何赔偿标准?医疗事故造成死亡的不同的项目有不同的赔偿标准。1、丧葬费;丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。2、死亡赔偿金;(1)死亡赔偿金按照
一、交通事故全责医药费赔偿标准是什么?交通事故全责医药费赔偿标准是按照实际支出的标准来确定。医疗费,是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费包括挂号费、检查
一、交通事故死亡用人单位赔偿标准如何规定?工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工伤认定情节,可以申请工伤认定,享受相应的工伤待遇的。按照法律规定,用人单位要按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职
一、医院误诊死亡赔偿标准如何确定?如果医院和医生对于误诊有过错的,应当承担赔偿责任,因此导致的死亡赔偿费用标准如下,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生