自动离职老板不发工资怎么办

一、自动离职老板不发工资怎么办自动离职老板不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向工会求助；在劳动关系消灭的１年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。《工资支付暂行

私人老板欠钱不还最有效的法律方法是什么

一、私人老板欠钱不还最有效的法律方法是什么1、如果是故意欠钱不还的，最好的办法就是依法向人民法院起诉。 2、欠钱不还，双方之间是民事法律关系，双方之间的纠纷属于民事纠纷。解决民事纠纷的方法有双方协商解

私人老板欠工资上哪告

一、私人老板欠工资上哪告私人老板欠工资的，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起

工人回家了,老板不发工资怎么办

一、工人回家了,老板不发工资怎么办工人回家了，老板不发工资，可以通过以下方法维权：与老板协商；向工会求助；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请

老板不发工资怎么起诉

一、老板不发工资怎么起诉老板不发工资，可以打电话给当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是

饭店老板跑了员工工资如何办

一、饭店老板跑了员工工资如何办劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司

老板拖欠工资可以报警处理吗

一、老板拖欠工资可以报警处理吗老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没有实质作用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才

工伤骨折老板不管怎么办

一、工伤骨折老板不管怎么办工伤骨折老板不管，可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁，也可以工伤职工自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后向工伤保险基金和用人单位申请工伤赔偿。《中华人民共和国社会保险法》

老板卖厂要赔偿员工吗

一、老板卖厂要赔偿员工吗老板卖厂一般是不需要赔偿员工的。如果公司被卖不影响劳动合同履行，公司继续履行劳动合同的，员工无法要求赔偿；如果新公司无理由解除劳动合同属于违法辞退，以经济补偿为基础向劳动者支付

私人老板欠工资上什么地方告

一、私人老板欠工资上什么地方告私人老板欠工资的，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生

老板开除不发工资怎么办

一、老板开除不发工资怎么办1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔

干了20天老板不给工资如何处理

一、干了20天老板不给工资如何处理做了20多天不发工资，劳动者可以通过以下办法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调

工伤事故老板不赔钱怎么办？

一、工伤事故老板不赔钱怎么办？按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走

老板拖欠工资没有任何证据怎么办？

一、老板拖欠工资没有任何证据怎么办？被拖欠工资后，当事人没有证据的，可以按以下情形处理：当事人应当先收集证据，例如证明劳动关系成立的证据，证明劳动报酬支付的证据等，如工资支付凭证、转账记录、社保缴纳记

私人老板克扣工资怎么办

一、私人老板克扣工资怎么办私人企业老板无故克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的

私人老板没有签劳动合同有赔偿吗

一、私人老板没有签劳动合同有赔偿吗私人老板没有签劳动合同有赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无

老板不发工资应该怎么做？

一、老板不发工资应该怎么做?1、老板不发工资，劳动者可以依法向人民法院申请支付令;或者向劳动行政部门投诉;或者向有管辖权的劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。2、法律依据：《中华

工伤老板想拖着不处理怎么应对

一、工伤老板想拖着不处理怎么应对工伤老板想拖着不处理，劳动者可以自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后申请工伤赔偿。劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板走申请工伤赔偿程序。《中华人民共和国

老板拖欠辞职员工工资怎么去维权

一、老板拖欠辞职员工工资怎么去维权定向生服务期限没到，是不可以辞职的。因为事业单位的服务年限是合同里明确规定的，当服务期满后，才可以进行岗位调动或者申请离职；没到期离职的没可能会对个人有不良影响。《中

老板不发工资如何解决

一、老板不发工资如何解决老板不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，还可以申请劳动仲裁维权。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬；或者拖欠工伤医疗费、经

离职了老板不发押金怎么办

一、离职了老板不发押金怎么办离职了老板不发押金的，劳动者可以先与老板协商。老板不发押金的行为违法，如果协商无法解决，则应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳

辞职后老板欠工资不给怎么办

一、辞职后老板欠工资不给怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不成，

过年辞职老板不让走怎么处理

一、过年辞职老板不让走怎么处理劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单

离职老板不同意我就不能走吗

一、离职老板不同意我就不能走吗老板不同意离职是可以走的。但是不能马上走，劳动者需要离职的，应当提前三十天以书面形式通知用人单位，在试用期内的，提前三天通知用人单位即可离职；期满后，老板不同意也是可以离

辞职老板扣工资是否合法

一、辞职老板扣工资是否合法辞职老板扣工资是不合法的。我国法律规定，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，如果劳动者没有给用人单位造成损失的，劳动者离职时不能克扣劳动者工资。《违反有关劳动合同规定的赔偿办法