一、辞职了老板不发工资如何处理辞职了老板不发工资的,劳动者可以到当地的劳动监察部门进行投诉;投诉后他们会责令单位限期发放拖欠的工资;或者劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付工资。《
一、辞职了老板不发工资如何处理辞职了老板不发工资的,劳动者可以到当地的劳动监察部门进行投诉;投诉后他们会责令单位限期发放拖欠的工资;或者劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付工资。《
一、老板乱扣工资劳动局会管吗老板乱扣工资劳动局会管。企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。根据我国相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
一、公司倒闭老板跑路如何处理公司倒闭老板跑路,员工可以向当地劳动部门申请仲裁;向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。《公司法》第
一、在工厂上班一个月辞职老板不批怎么处理在工厂上班一个月辞职不需要老板批准,只要提前三天通知用人单位就可以离职了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
一、怎么应对老板无故降薪情况降低工资标准属于对劳动合同的变更,需经双方协商一致达成书面协议或双方达成口头协议,并实际履行超过一个月。公司无故降薪,是在未与劳动者协商并经劳动者同意的情况下单方降低工资的
一、老板逃匿能申请强制执行吗老板逃匿能申请强制执行。只要符合申请强制执行的条件就能申请强制执行。《民事诉讼法》第二百四十五条对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以
一、老板拖欠工资怎么处理没签合同的不签定劳动合同是违法行为,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,如果私人老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题
一、如果美容院老板跑了报警会怎么处理美容院老板跑了,受害人报警之后,公安机关应当接受,对于属于自己管辖的案件,公安机关应该进行侦查。美容院老板卷钱跑了,一般会涉嫌诈骗罪,公安机关应该以诈骗罪立案,然后
一、跟个体老板干没签合同能随时辞职吗跟个体老板干活没签合同不能随时辞职。劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是
一、员工离职老板能扣工资吗劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人单位招收录用其所支付的费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产、经营和工作
一、私人老板克扣工资怎么处理私人企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
一、老板乱罚员工的钱怎么办老板乱罚员工的钱,劳动者可以以公司克扣工资为由到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。或者可以直接申请劳动仲裁,要求单位返还恶意罚款所罚的钱;对仲裁结果不服的,可以向人民法院
一、老板拖欠辞职员工工资如何维权工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人就已经发生的劳动纠纷向可以劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,
一、老板不给发工资没有劳动合同如何解决老板不给发工资没有劳动合同,可以双方协商解决;协商不成的可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁。按照相关法律中
一、如果发生工伤老板不赔偿怎么办?如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定,受害人可以通过自己或者是委托亲
一、老板不发工资怎么处理老板不发工资给职工,职工可以先和单位老板进行协商,看老板如何处理工资发放问题。如果老板拒绝发放工资给职工的,职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板支付工
一、怎么起诉老板不发c工资起诉老板不发工资,适用劳动争议仲裁前置,经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉;但劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,可以直接向人民法
一、关于怎么起诉美容院老板起诉美容院老板的流程:1、先准备好自己权利受侵害的证据;2、向有管辖权的法院递交诉状、副本及相关的证据材料,3、法院会根据当事人提交的材料进行审查,决定是否受理;4、法院受理
一、老板没有跟员工签订劳动合同要罚款吗老板没有跟员工签订劳动合同不要罚款。但是按照法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;时间最长第
一、老板多久不发工资就可以起诉一般只要发生拖欠工资,就可以起诉。但是发生拖欠工资的,最好先与公司协商,协商之后公司还是拒绝发放工资的,这时可以先进行仲裁,仲裁之后,随时可以起诉。《工资支付暂行规定》第
一、因为想要获得工伤赔偿和老板发生纠纷怎么办?1、因为想要获得工伤赔偿和老板发生纠纷可以提出仲裁申请《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不
一、老板工资少发了几百我如何处理老板少发工资,员工可以与老板协商处理,协商索要不成可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付
一、离职后老板不给发工资怎么办,没有签合同公司不签劳动合同,离职后也不发工资,劳动者可以和公司协商解决,协商不成可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按
一、工伤老板不赔钱可以报警吗劳动者受工伤,老板不赔钱,构成犯罪的劳动者可以报警;未构成犯罪的属于劳动争议,可以通过以下方法解决:与老板协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其
一、劳动仲裁老板不执行怎么办劳动仲裁不执行,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国