劳动仲裁老板怎么申请强制执行

一、劳动仲裁老板怎么申请强制执行劳动者可以携带生效的裁决书，用人单位的注册信息，组织机构代码，强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，

工伤九级老板不赔偿如何办

一、工伤九级老板不赔偿如何办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自

受工伤和老板有纠纷如何解决

一、受工伤和老板有纠纷如何解决(1)申请行政复议。根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依

私人老板工伤不赔偿如何办

一、私人老板工伤不赔偿如何办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自

老板拖欠工资如何办没签合同的

一、老板拖欠工资如何办没签合同的在没有签订劳动合同的情况下，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁追讨工资，申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。《中华人

没有与老板签订劳动合同被开除如何办？

一、没有与老板签订劳动合同被开除如何办没有签订劳动合同被用人单位开除的，劳动者可以收集相关证据，申请劳动仲裁主张经济补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之

有工伤公司和老板不赔偿如何办

一、有工伤公司和老板不赔偿如何办？可以去当地的劳动监察部门投诉，要求老板支付工伤赔偿费用。如果劳动监察大队不受理，可以带上工伤认定书以及劳动能力鉴定结论，直接去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，根据个人所

老板把公司卖了拖欠工资如何处理？

一、老板把公司卖了拖欠工资如何处理?老板把公司卖了拖欠工资可以通过协商诉讼或者是仲裁的方式来进行解决。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳

劳动者工伤之后老板不赔偿如何办？

一、劳动者工伤之后老板不赔偿如何办?可以申请劳动仲裁或者诉讼来解决相关争议。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付

公司拖欠工资老板另起炉灶

一、公司拖欠工资老板另起炉灶，员工如何维权?1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监

美容院老板跑了报警会如何处理

一、美容院老板跑了报警会如何处理美容院收取顾客的费用后跑路的，是属于诈骗的行为，所以当事人知道美容院跑路的，是可以报警处理的，让公安机关介入调查。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有

工伤认定老板不赔偿如何办

一、工伤认定老板不赔偿如何办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自

工伤出院老板不赔偿如何办

一、工伤出院老板不赔偿如何办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自

如果上班没有签合同能够劳动局告老板吗?

一、如果上班没有签合同能够劳动局告老板吗?如果上班没有签合同能够劳动局告老板，能够向当地仲裁机构申请仲裁，但是要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等。根据劳动法规定未与用人单位签订劳动合同的能够要

公司老板不发工资怎么判刑

一、公司老板不发工资怎么判刑以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚

私人老板压工资如何去办

私人老板压工资，劳动者能够先与老板协商，协商不成的，劳动者能够到当地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，能够向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部

农民工被老板拖欠工资

一、农民工被老板拖欠工资,如何通过法律途径解决问题被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼等途径解决问题。二、相关法律规定《保障农民工工资支付条例》第七条人力资源社会保障行政

私人老板压工资如何去办

私人老板压工资，劳动者能够先与老板协商，协商不成的，劳动者能够到当地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，能够向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部

老板逼员工辞职，员工有没得赔偿

老板逼员工辞职，员工是有赔偿或经济补偿的。若是属于用人单位违法辞退的，应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致的，应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国

试用期辞职，老板不发工资怎么办

试用期辞职，老板不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人

未签劳动合同辞职老板不批

未签劳动合同辞职老板不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后职工可以依法办理离职手续。若超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付二倍的

老板不给工资,没有签合同,怎么办

老板不给工资，没有签合同，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五

工地工伤五个月了，现在老板不赔偿怎么办

工地工伤五个月了，现在老板不赔偿，职工或及其近亲属可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险的，可以向社会保险经办机构申请工伤保险基金先行支付。法律依据：《中华人民

员工打架受伤了老板要负多少责任

员工打架受伤了，若是员工之间打架的，是因为私人纠纷产生的，老板不负赔偿责任；若是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，属于工伤，由用人单位申请工伤认定并赔偿。法律依据：《工伤保险

各地劳动局能管私人老板吗？

一、各地劳动局能管私人老板吗这里所说的“私人老板”，如果指的个体工商户，那么答案是肯定的，当劳动者与老板发生纠纷，劳动局可以管私人老板。我国各地的劳动和社会保障局负责管理劳动争议的问题，中华人民共和国