一、签合同后发现对方诈骗如何办签合同后发现对方诈骗的,当事人有权请求法院撤销。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,合同属于无效的。当事人有权请求法院撤销。但需要提供证据证明。一般建议事后及时报警,保留报警
一、签合同后发现对方诈骗如何办签合同后发现对方诈骗的,当事人有权请求法院撤销。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,合同属于无效的。当事人有权请求法院撤销。但需要提供证据证明。一般建议事后及时报警,保留报警
一、试用期没签合同能随时走吗试用期没签合同不能随时走,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提
一、试用期被辞退是否有工资没签合同试用期内被辞退,也是有工资的。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
一、没签合同工伤如何赔偿?没签合同工伤适合根据实际的伤残情况进行赔偿的。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。
一、租房没有签合同定金可以退吗租房没有签合同定金可以退但是当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,
一、购车定金没有签合同可以退吗购车定金没有签合同是否可以退应当视情况而定。债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返
一、试用期未签合同辞职合同还有用吗试用期没签合同不可以随便辞职,提前三日通知用人单位才能合法解除劳动关系,转正后辞职应当提前三十天以书面形式通知用人单位。随便辞职给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿
一、没有签合同自动离职还有工资吗公司没有跟员工签劳动合同,员工自动离职也是要发放工资的,而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。《工资支付暂行规定》第九条
一、房租签合同违约怎么处理房屋租赁合同违约的,违约方要依据合同的约定承担违约的责任,没有约定的按实际造成的损失进行赔偿。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应
一、租房子没签合同押金能退吗租房子没签合同押金能退,押金是指房屋租赁双方签订房屋租赁合同中会预先支付的一定数额的保证金,一般约定是要退还的。尽管没有签合同,但是当事人之间的租赁关系成立,权利义务都有履
一、试用期签合同了可以随时辞职吗劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原
一、劳动者没签合同自动离职的后果是什么劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
一、买房交了定金没签合同开发商可以退钱吗按照法律规定,签订购房合同时交了定金是不能退的,因为定金在法律法规中,具有双向担保的意义;如果支付定金的那一方后悔,是没有权利要回定金的,而收取定金的一方,如果
一、中介买卖房屋应该怎么签合同中介买卖房屋签合同时需要写明房屋出卖人、房屋买受人和中介人的基本信息;对房屋的位置、产权证号、产权性质、面积和装潢情况等都应该写明,还应该约定双方的付款方式以及数额。《民
一、二手房签了网签合同能撤销吗二手房签了网签合同可以撤销,但需要经过买卖双方协商一致后解除合同,然后才能撤销网签;或者出现法定以及约定解除事由时,解除权人行使解除权后也可以撤销网签合同。又或者合同被法
一、租房没签合同交了押金可以退吗在没有有明确约定押金性质的情况下,押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个担保,租赁期间如造成出租人房屋及室内设施的财产损失则从押金里扣除。如果没有造成该损失则合同期满或
一、签合同前的承诺有效吗签合同前的承诺有效。承诺的效力自承诺开始,也就是民事法律行为成立时生效。作出承诺的人要受到承诺的约束。如果当事人想要变更承诺内容的,需要经过对方当事人的同意,一方不得擅自变更承
一、交了定金最后签合同的时候谈不拢怎么处理交了定金最后签合同的时候谈不拢的,需根据具体情况分析处理:1、如果给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;2、收受定金的一方不履行约定的债务的,应
一、未签合同付定金是否可以退未签合同但交了定金需要视具体情况来判断是否可退。定金是指当事人双方为了保证债务的履行;约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保,以保证合同的顺利履行,所以原则上定
一、没签合同辞职最长几天能走没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《
一、没签合同老板开除员工有赔偿吗1、有,公司要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。2、用人单位辞退职工
一、辞职后单位不发工资怎么办,没有签合同没签合同辞职后单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资,而且可以主张单位自用工满一个月其支付双倍工资,最多可以支付十一个月。这种情况申请劳动
一、农民工工地受伤没签合同怎么赔偿?1、农民工工地受伤没签合同应当是按照双倍的工资来赔偿,工地受伤因没有劳动合同而未购买工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支
一、和中介签合同违约定金是否能退和中介签合同违约的,如果是中介违约的,则定金是可以退的,而且应当双倍退还;如果是因为不可归责与双方当事人的原因违约的,定金也可以退;如果是因为交付定金的一方个人原因导致
一、买车没有签合同对方不退定金该怎么处理买车时的定金原则上是不能退的。因为定金是当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保。但如果是因对方的原因造成合同无法订立合