怀孕后遭公司裁员怎么赔偿没签合同

一、怀孕后遭公司裁员怎么赔偿没签合同?赔偿标准是补偿金的双倍，补偿金按照员工工龄和被辞退前十二个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

一个月没签合同可以补偿多少？

一、一个月没签合同可以补偿多少?1、一个月没签合同可能会补偿几千元根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单

公司不给员工签合同怎么处理

一、公司不给员工签合同怎么处理公司不与劳动者签订合同的，劳动者可以要求公司补签，如果公司拒绝补签的，则自用工满一个月起员工可以要求公司支付双倍工资，如果公司拒绝支付双倍工资的，则劳动者可以申请劳动仲裁

租房是否必须要签合同

一、租房是否必须要签合同租房一定要签合同，而且最好要签订书面合同。合同的内容应当包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。如果租赁期限在六个月以上，但是双方又没

和员工签合同盖什么章

一、和员工签合同盖什么章劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代

口头约定的定金,没签合同可以退吗

一、口头约定的定金,没签合同可以退吗口头约定的定金并已经支付定金的，视为定金合同成立，定金具有担保作用，如果是支付定金的一方反悔，定金不予退还，收受定金一方反悔的，应当双倍返还定金。《民法典》第五百八

公司没有签合同员工辞职可索要补偿吗

一、公司没有签合同员工辞职可索要补偿吗入职后超过一个月没有签订劳动合同的，劳动者可以主张每月二倍的工资。员工入职后，就已经与公司建立了劳动关系，如果公司没有同时与员工签字书面的劳动合同，应当自用工之日

当天签合同当天可以辞职吗

一、当天签合同当天可以辞职吗当天签合同当天可以辞职。刚签劳动合同，劳动关系已经合法确立；劳动者可以提出离职申请，但是否能够立即离职，需要劳动者和用人单位协商，如协商一致，可立即办理离职手续。《劳动合同

没签合同干了3天是否有工资

一、没签合同干了3天是否有工资没签合同干了3天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳给付，不能不给

买房定金没签合同可以退还定金吗

一、买房定金没签合同可以退还定金吗买房定金没签合同是否能够退还视情况而定。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务

租房定金能退吗 没签合同

一、租房定金能退吗 没签合同没有签订租赁合同，定金是否能退要根据具体情况分析。1、支付定金一方违约不签订租赁合同的，定金不予退还。2、收受定金一方违约不签订租赁合同的，定金应双倍返还。3、因不可归责于

签合同前的承诺是否有效

一、签合同前的承诺是否有效签合同前的承诺有效。承诺的效力自承诺开始，也就是民事法律行为成立时生效。作出承诺的人要受到承诺的约束。如果当事人想要变更承诺内容的，需要经过对方当事人的同意，一方不得擅自变更

二次转租房屋如何签合同

一、二次转租房屋如何签合同转租需要经得原房主的同意。签订合同前，租赁双方应相互交验有关身份证明及房屋权属证明。在签订转租房屋合同的时候，要在合同中约定好租赁期限、免租期、交付房租的具体时间。需要注意转

暑假工没签合同不发工资如何解决

一、暑假工没签合同不发工资如何解决不管是不是暑假工，用人单位不与劳动者签订劳动合同；本来就违反了劳动法，再加上不发工资，劳动者完全可以凭在用人单位工作的相关证据作为依据，申请劳动仲裁或投诉到当地劳动执

没签合同，兼职不发工资怎么处理

一、没签合同，兼职不发工资怎么处理没签合同兼职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位

试岗七天没签合同是否有工资

一、试岗七天没签合同是否有工资试岗七天没签合同有工资，只要工作和劳动，就应该是有工资的。试用期未满辞职的，用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。如果公司不发工资可以到当地有管辖权的

交了定金没有签合同算有效吗

一、交了定金没有签合同算有效吗民法典没有规定定金合同必须采取书面形式，定金合同自实际交付定金时成立。在未签署定金合同让的情况下，可以从以下方面去判断“定金合同”效力：一是双方微信聊天记录，对于该笔款项

在编老师可以签合同吗

一、在编老师可以签合同吗在编老师应当与其所在教育机构签订聘用合同，期限一般不低于3年。非在编教师则与其所在教育机构签订劳动合同，期限由双方协商约定。聘用合同是确立聘用单位与应聘的工作人员之间权利义务关

打工签合同违约怎么解决

一、打工签合同违约怎么解决签订打工合同后一方违约的，根据法律规定，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。1、公司违约合同应支付违约金。公司违约合同，对方有权要求违约方承担损害赔偿

不给员工签合同赔多少

一、不给员工签合同赔多少用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视为已经

没签合同交的定金是否可以退

一、没签合同交的定金是否可以退没有签合同的定金是否能退应当视情况而定。债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定

签了认购书交了定金没签合同能退吗

一、签了认购书交了定金没签合同能退吗签了认购书交了定金没签合同定金一般是不能退的，一方交纳定金对方接受定金的，视为接受合同，适用定金罚则。债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履

工资从签合同算还是入职算

一、工资从签合同算还是入职算工资从劳动者入职之日起开始计算，因为用人单位与劳动者可以提前签订劳动合同，而劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动

劳动仲裁没签合同一告一个准吗

一、劳动仲裁没签合同一告一个准吗劳动仲裁没签合同一告一个准，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有

承租人既不签合同也不搬走如何处理

一、承租人既不签合同也不搬走如何处理租房未签合同租客不搬走房东可以向当地公证机关提出申请，请公证人员对承租人的物品进行现场清点、封存，并出具公证书。清点财物时可以邀请居委会或村委会的有关人员到场见证，