入职半年没签合同怎么赔偿？

一、入职半年没签合同怎么赔偿？入职半年没有签订劳动合同，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付双倍工资和签订劳动合同。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一

没签合同兼职不发工资应该要如何处理

一、没签合同兼职不发工资应该要如何处理没签合同兼职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人

网签合同和房贷合同一样吗如何处理

一、网签合同和房贷合同一样吗如何处理网签购房合同和购房合同不一样。网签合同是指在建委备案的合同。购房合同是根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规之规定，买受人和房地产开发企业，在平等、自愿、

签合同后发现对方诈骗了如何办

一、签合同后发现对方诈骗了如何办签合同后发现对方诈骗可以第一时间可以向公安机关报警。同时，所签订的合同可以请求仲裁机构或人民法院撤销。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受

没签合同拖欠工资怎么赔偿

一、没签合同拖欠工资怎么赔偿没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付，并且要求支付罚金。可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金。用人单位

3年没签合同怎么赔偿？

一、3年没签合同怎么赔偿？超过三年未签劳动合同应当是支付双倍的工资赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者未签劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同，劳动者可

做兼职需要签合同吗

一、做兼职需要签合同吗做兼职需要签劳动合同，不过非全日制用工双方可以签订书面合同，也可以签订口头合同。而且从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上的用人单位订立劳动合同，但不得影响先订立的劳动合同的履行

是否能用传真方式签合同

一、是否能用传真方式签合同合同是可以通过传真的形式签订的。合同形式有书面形式、口头形式和其他形式。其中书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真，因此可以用传真的方式签合同。《民法典》第四百六十九条当

签合同一年住了半年押金退吗

一、签合同一年住了半年押金退吗签合同一年住了半年搬走的，房东是要退押金的。但是，租客合同未到期搬走，是属于提前解除合同，是要承担违约责任的。违约责任应当按照双方的合同约定处理，如果没有约定的，可以按照

临时工拖欠工资不给,没签合同应该如何办

一、临时工拖欠工资不给,没签合同应该如何办拖欠临时工工资不给的，可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后，就会责令企业对应付的工资进行发放。如果对工资有争议的，可以

劳动仲裁没签合同是不是一告一个准

一、劳动仲裁没签合同是不是一告一个准劳动仲裁没签合同一告一个准，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

设计单位分公司能签合同吗

一、设计单位分公司能签合同吗设计单位分公司能否签合同，要区分以下两种情况：一、有营业执照的分公司，这种分公司具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，这种情况下合同

总公司可以委托分公司对外签合同么

一、总公司可以委托分公司对外签合同么总公司能委托分公司签合同。这种情况分公司就是本公司的代理人，双方之间是一种代理关系，分公司是代理人，总公司是被代理人。分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同，一般

合伙人擅自签合同有效吗

一、合伙人擅自签合同有效吗合伙人擅自签合同有效。合伙企业属于非法人组织，合伙人是非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效

签合同只盖合同章有用吗

一、签合同只盖合同章有用吗签合同只盖合同章有用。合同章是单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印

分公司能和总公司签合同吗

一、分公司能和总公司签合同吗不能。分公司和总公司签合同，相当于总公司为分公司制定了内部规则，不是合同。分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构，权利义务还要总公司承担，分公司在总公司授权范围内可以对

试用期没签合同离职是否有工资

一、试用期没签合同离职是否有工资试用期没签合同离职有工资，只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都已经有雇佣关系的事实,需要支付工资。试用期没签合同还可以要求用人单位

老板拖欠工资怎么处理没签合同的

一、老板拖欠工资怎么处理没签合同的不签定劳动合同是违法行为，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，如果私人老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题

工厂没有签合同可以直接离职吗

一、工厂没有签合同可以直接离职吗工厂没有签合同不可以直接离职。劳动者与用人单位协商一致的，可以解除劳动合同；不能协商一致的，应提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期内提前三日通知用人单位的，也可以

没签合同的旅游定金是否能退

一、没签合同的旅游定金是否能退没有签合同的旅游定金是否能退应当视情况而定。债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返

合伙开公司没有签合同纠纷怎么办才好？

一、合伙开公司没有签合同纠纷怎么办才好？1、合伙开公司没有签合同纠纷，可以补签协议。《合伙企业法》第九条申请设立合伙企业，应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。合伙企业的

没签合同租房定金可以退吗

一、没签合同租房定金可以退吗没有签订租赁合同，定金是否能退要根据具体情况分析。1、支付定金一方违约不签订租赁合同的，定金不予退还。2、收受定金一方违约不签订租赁合同的，定金应双倍返还。3、因不可归责于

跟个体老板干没签合同能随时辞职吗

一、跟个体老板干没签合同能随时辞职吗跟个体老板干活没签合同不能随时辞职。劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是

租房子没签合同押金可以退吗

一、租房子没签合同押金可以退吗租房子没签合同押金能退，押金是指房屋租赁双方签订房屋租赁合同中会预先支付的一定数额的保证金，一般约定是要退还的。尽管没有签合同，但是当事人之间的租赁关系成立，权利义务都有

公司不和员工签合同有哪些后果

一、公司不和员工签合同有哪些后果公司不与员工签订劳动合同的后果是支付双倍工资。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》