城市中农村的房屋也开始受到了人们的关注，特别是城市商品房价格不断攀升时，看到农村自建房的价格这么的便宜，很多人都会打算去买它们。但又不太确定它是否合法，农村自建房买卖是否合法?听听若悠网小编的说法吧。农村自建房买卖是不是合法现行关于房屋买卖
房产2019-04-05
城市中农村的房屋也开始受到了人们的关注，特别是城市商品房价格不断攀升时，看到农村自建房的价格这么的便宜，很多人都会打算去买它们。但又不太确定它是否合法，农村自建房买卖是否合法?听听若悠网小编的说法吧。农村自建房买卖是不是合法现行关于房屋买卖
公司以矿工违纪单方解除劳动关系的行为是否合法?提问：我于2012年11月20日张某向公司申请6天的事假，由于此时公司业务繁忙，经理没有批准我的请假申请。但我因为确实有事就没有去上班。半个月后，即2012年12月10日我回到公司报到，公司人力
【案情】章某驾车经过正在维修地段时，因紧急避让路面不明丢弃物时，越过水泥隔离护栏，发生急剧翻车，导致多人伤亡。事故发生后，对直接事故责任作出认定，章某翻车属于意外事故。事故发生后，便以高速没有尽安全保障通行义务，故请求对方赔偿。某高速公路股
如果劳动者在用人单位工作的，双方当事人是可以签订劳动合同的，需要明确双方当事人的权利义务。在劳动合同，用人单位是可以约定一定的试用期的，试用期不得超过六个月。那么，没签合同口头试用期1年合法吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。一、没签
网友提问：私房钱是否属于夫妻共同财产?律师解答：私房钱是没有明确约定的，那么根据法律规定要看具体情况，比如如果是婚后一方的工资，那就是夫妻共同财产;如果是婚前的个人存款，那就是一方的财产。根据《婚姻法》的相关条款：1、夫妻可以约定婚姻关系存
2009年3月，项小姐应聘于A公司担任会计。入职前，项小姐填写了A公司下发的个人信息登记表，登记婚姻状况为：未婚。在签订劳动合同的同时，项小姐签收了A公司的规章制度，其中规定，未婚先孕属于严重违纪行为，可直接被解除劳动合同。2010年7月，
某光电技术有限公司成立于2004年，由于创业初期急于扩张公司规模，部门设置凌乱，人员冗杂，甚至出现多个部门设有相同岗位的情况。几年后，公司初具规模时，公司高层意识到了问题的严重性和紧迫性，决定整合公司内设部门，将市场部和商务部合并为市场拓展
苍山县的员工李某在上班的时候，因为工作太累打了个盹，结果被炒了。一纸诉至仲裁，希望撤销公司的解除决定，没想到仲裁机构居然不支持。难道打个瞌睡真的这么严重吗?案例：李某为苍山县某公司员工。2009年12月，公司因其在上班时间打瞌睡，以“严重违
[案例介绍]李某于2010毕业于上海某高校英语专业，获得了英语专业八级、高级口译证书，并担任了2010年上海世博会志愿者英语培训工作。2010年12月15日在某高校招聘会上李某十分顺利的通过了某翻译公司的初试，并在随后的笔试中脱颖而出，被该
案例：因受金融危机的影响，王女士公司的经济效益不佳倒闭了，王女士赋闲在家，想将其居住的房屋重新装修，自己创业，经营一家美容院，王女士是否能擅自将居住用房改非居住用房，在居住地小区内从事经营活动呢？法条链接：《最高人民法院关于审理建筑物区
在很多时候，如果我们在外地居住，那么是需要租房的，如果我们的租房合同还没有到期，是否可以进行转租出去？这样的方式是否违反国家规定？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。一、租房未到期转租出去
网友提问：计生部门抱走小孩索要社会抚养费合法吗?律师解答：计生部门抱走超生小孩索要社会抚养费的方式是违法的，根据法律规定，当违法生育的公民不交抚养费时，作出征收决定的计划生育部门只能要求法院强制执行被执行人的财产，而不能以抱走超生的小孩来作
上班迟到是很多人都会经历过的事，那么迟到可以扣工资吗?迟到工资是否合法呢?劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。迟到扣工资合法吗?1982年国
改装车辆上路是否合法改装车上路存在一定的安全隐患，一旦发生交通事故，后果不堪设想。如涉及电路改变，若改装水平不够，容易留下火灾隐患;如果改变汽车底盘结构，就会影响到车辆的轮胎、悬架、刹车系统;如果选用的配件质量差，容易增大行驶过程中发生事故
著作权人对自己的作品享有著作权，著作权人可以通过自己行使著作权来获取利益，但在实践中大多著作权人由于受到自身经济条件和技术条件的制约，多采取转让给他人著作权或者许可他人使用著作权的方式来获取利益。而著作权转让和许可使用作为著作权的不同利用方
网友提问：我是一名外地来蓉的打工者，两年前认识了现在的妻子李某。那时，因为经济拮据，我和妻子共同向朋友借钱，东拼西凑好不容易按揭了一套小户型。谁知，好日子过了还不到一年，我们之间的感情就出现裂痕，如今已闹到了要离婚的地步。我本想就此了断夫妻
当员工遇到了公司以“无法胜任工作”而调岗降薪的时候，相信对于员工的自尊心是一个不小的打击，在面对这种情况的时候，很多员工都不太愿意调岗降薪。那么，以不能胜任工作为由调岗降薪是否合法?关注若悠网，了解更多知识。从现有的法律规定来看，劳动报酬也
劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订书面的劳动合同的，双方当事人需要按照劳动合同约定的内容履行相关的权利义务，用人单位是需要正常发放劳动报酬的。那么，公司延迟发工资合法吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。公司延迟发工资合法吗根
由于自己有事的关系向单位请了一个月的假，当时单位也批准了假期。等年尾的时候请假的劳动者却发现自己的年终奖一分都没有，后来去询问才发现因请假过长而扣光了。那么，请事假一个月年终奖全扣是否合法?若悠网小编做了有关介绍，你可以看一看。请事假一个月
如今装修房子是一件非常让人头痛的事，因为装修公司太多，不知道如何选择，又担心在装修过程中会遇到装修公司喊加价。那么，装修公司中途加价合法吗?针对这个问题，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。现象太普遍“低价揽活”、“恶意增项
在签订公司要求的保密协议时候，有些员工仔细的看了保密协议的内容，发现里面并没有提及到保密期限的问题。为此很多人就不知道这份保密协议的时间，也对于它的合法性做了相关的忧虑。那么，保密协议无期限是否合法?保密协议无期限是否合法？不合法。保密协议
劳动者在用人单位工作的，是需要认真履行自己的职责的，需要积极完成用人单位所交待的任务。用人单位是需要按时发放劳动者劳动报酬的，那么，如果公司以考核未完成为理由辞退员工合法吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。公司以考核未完成为理由辞退员
劳动者在用人单位工作的，是需要遵守用人单位的规章制度的，需要按时正常上下班。但是有的劳动者可能无视用人单位的规章纪律，会进行旷工，用人单位是可以开除的。那么，旷工自动离职不发工资是否合法?下面，广东律师详细为您介绍具体内容。一、旷工自动离职
某股东将自己的一辆闲置的轿车出租给自己投资的一个企业使用,企业支付该股东轿车的年租赁费(假设，轿车的年租赁费为公允价格),这样的租赁行为是否符合税法上规定?如不符合的话，应如何操作，同时请提供税法的依据?下面若悠网小编来为你解答，希望对你有
在现实生活中很从公司为了鼓励员工的积极性，会推出员工持股计划，也就是公司的员工经过考核后，如果符合要求的，公司就会给予一定的股权作为激励，那么公司给部门经理干股是否合法?下面由若悠网律师为读者进行相关知识的解答。公司给部门经理干股是不是合法