公司不给员工发工资该怎么办？

公司不给员工发工资劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益：1、可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门对企业执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为可以责令其改正，并且有权依法进行处罚。2、可以向劳动争议仲

加班不给工资的应该怎么办

一、加班不给工资的应该怎么办单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动

节假日加班工资的规定是什么？

一、《劳动法》中对加班工资的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工

公司少发工资可以到哪里投诉

一、公司少发工资可以到哪里投诉?公司少发工资可以到劳动行政主管部门投诉。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济

怀孕期间不给发工资怎么办？

一、怀孕期间不给发工资怎么办?怀孕期间不给发工资的处理办法有以下几种：1、与单位进行协商发现单位不发工资之后，第一时间与单位进行协调沟通，如果自己不方便沟通的，可以请员工代表大会代表或其他具有组织的第三方与单位进行沟通，沟通完之后，需要达成

公司故意写低合同工资是否合理

一、公司故意写低合同工资是否合理?公司故意写低合同工资不合理。如果劳动合同对劳动报酬标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同

加班工资计算基数为基本工资吗？

一、加班工资计算基数为基本工资吗?加班工资计算基数不是基本工资，而是《劳动合同法》规定的劳动者本人小时工资标准，根据《工资支付暂行规定》第十三条的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间

劳动合同中无工资约定的合同有效吗？

一、劳动合同中无工资约定的合同有效吗？劳动合同中无工资约定的是属于有效的合同；根据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合

疫情期间在家隔离发工资吗

一、疫情期间在家隔离发工资吗人社部印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》中明确，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工

劳动法星期六星期天加班工资怎么算

一、劳动法星期六星期天加班工资怎么算正常上班时间工资的两倍，周六周日公休，属于加班。正常加班是1.5倍，法定节假日加班是3倍。依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一

员工被辞退工资结算何时办理

一、员工被辞退工资结算何时办理工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，月计薪天数为21.75天，工资计算公式为：月工资÷21.75×15天

工资退回后个人所得税退税流程有哪些？

一、工资退回后个人所得税退税流程有哪些？1、在申报表的相应栏依次勾选申请退税->税务机关审核->退税款直达个人银行卡2、年综合所得收入额不足6万元并已预缴税款，可以便捷办理。二、退税的情形1、度综合所得全年收入额不足6万，但平时预缴个人所得

工资退还个人所得税退税吗？

一、工资退还个人所得税退税吗?工资交纳的个人所得税大于应缴的才会导致退税，否则是不存在退税的。退税的条件是：1、年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。2.年度有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的

疫情在家办公怎么支付工资

一、疫情在家办公怎么支付工资在家上班，按正常工作期间支付工资。对于企业要求职工通过网络、bai电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。二、疫情工资发放新规目前已是2月中下旬，很多企业还没有开始复工，这次突如其来的疫情严

劳务派遣疫情期间在家办公如何支付工资

一、疫情期间在家办公如何支付工资按照全勤支付工资。根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的，加班费按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节

工资退回个人所得税能否退税？

一、工资退回个人所得税能否退税?工资退回个人所得税是可以办理退税的，但应当符合条件，对于纳税人因为平时扣除不足或未申请扣除等原因导致多预缴了税款，无论收入高低，无论退税额多少，纳税人都可以申请退税。即年度综合所得年收入额不足6万元，但平时

工资薪金个人所得税退税的流程是什么？

一、个人所得税退税的流程是什么?1.选择“使用已申报数据填写”，点击开始申报。通常都是选择“使用已申报数据填写”，你选了这项，意味着，你身份证匹配到的公司、工资收入，各类数据直接就呈现出来了。“自行填写”意味着你得自己填收入。2.等几秒选择

残疾人工资薪金个人所得税退税需要的材料有哪些？

一、残疾人工资薪金个人所得税退税需要的材料有哪些？1、申请减免年度个人完税证明2、身份证、残疾人证(两面)各复印四份3、银行卡复印三份(在银行卡复印件上写上名字和卡号)，要清楚自己的银行卡开户支行4、退税申请一式三份(样表见附件)，退税申请

个人工资缴纳个人所得税如何退税？

一、个人工资缴纳个人所得税如何退税?个人工资缴纳个人所得税，可以按照下列规定进行：1、下个人所得税APP，注册账号，登陆账号。个人所得税APP非常智能，注册好之后，在个人中心完善个人信息，并添加银行卡，这张银行卡就是税款将要退回的地方。2、

工资薪金个人所得税退税申请规定是什么？

一、工资薪金个人所得税退税申请规定是什么?工资薪金个人所得税退税申请规定是按照以下的步骤来进行操作即可完成退税。1、注册“个人所得税”软件2、注册完成之后，回到登录界面，输入刚才注册的账号密码，点击登录即可。3、点击之后就可以查询到去年一年

劳动者单方解除劳动合同有工资吗？

一、劳动者单方解除劳动合同有工资吗？单方解除劳动合同也是有工资的，只要按正常的流程走用人单位是不能私自扣押的；员工解除劳动合同的程序是：1、负责部门：人事处。2、参与部门：人事处、财务处。3、具体程序：(1)人事处提供本单位的经过工会讨论并

新劳动法辞退赔偿双倍工资怎么算

一、新劳动法辞退赔偿双倍工资怎么算?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动

员工被羁押期间工资怎么算

一、员工被羁押期间工资怎么算首先，按规定，国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按时发放工资。其次，

员工被羁押期间工资处理是怎样的

一、员工被羁押期间工资处理是怎样的首先，按规定，国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按时发放工资。

下班后员工主动加班有工资吗

一、下班后员工主动加班有工资吗?主动加班没有加班工资，自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单