法律规定年休假有加班工资吗？

一、年休假有加班工资吗?年休假有加班工资，年休假工资不包括奖金和加班费，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假

老板不发加班工资可以直接起诉吗？

一、老板不发加班工资可以直接起诉吗?1、老板不发加班工资不可以直接起诉。劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请

申请劳动仲裁十年加班工资会给吗？

一、申请劳动仲裁十年加班工资会给吗?会给的，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的工资，劳动者依法申请劳动仲裁后，如果劳动者提供的证据清晰、充分，劳动者胜诉的几率很大，劳动者可

将正常工资算做加班费合法吗？

一、将正常工资算做加班费合法吗?将正常工资算做加班费不合法，如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工

月薪3000加班工资怎么计算

一、月薪3000加班工资怎么计算?(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定

判处拘役三个月对退休工资影响是什么

一、判处拘役三个月对退休工资影响是什么?判处拘役三个月对退休工资影响是，服刑期间是不能领取退休工资的，根据《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》的规定，企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以

辞职马上走可以扣当月工资吗

一、辞职马上走可以扣当月工资吗用人单位以员工“即辞即走”为理由扣工资是违法的。劳动者无理由解除劳动合同，法律并未规定用人单位可扣劳动者工资以替代通知期，如给用人单位造成实际损失的，应当承担相应的赔偿责

申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费

一、申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费?申请仲裁索要加班工资是不需要交仲裁费的，劳动仲裁是免费的。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。二、加

怀孕期间病假扣工资么？

一、怀孕期间病假扣工资么？女职工怀孕期间因生病住院的话用于单位不会扣工资，但实际上医疗期之内用人单位都是按照国家政策发放病假救济金的，病假救济金的话是按照当地最低工资标准的80%发放的。如果在住院之前

个税是先发放工资还是先扣个税？

一、个税是先发放工资还是先扣个税?并没有规定是先发工资还是先扣个税，都是合理的行为。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源

劳动法加班工资基数怎么计算的?

一、劳动法加班工资基数怎么计算的?第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有

员工受到工伤怎么赔偿工资？

一、员工受到工伤怎么赔偿工资?员工受到工伤赔偿工资分为以下几种情况：1、工伤不是很严重，只有几天。如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后100%的报销。同时

交通肇事工伤工资和误工费怎么算？

一、交通肇事工伤工资和误工费怎么算?误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定

过节费和工资一起发扣个税吗？

一、过节费和工资一起发扣个税吗?过节费和工资一起发扣个税，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、

加班工资占总工资比例多少？

一、加班工资占总工资比例多少？基本工资与加班工资比例规定是1:3或者是1:2的关系，这个比例之所以会产生一个不同方面的规定的话，主要还是因为在不同的时间段来进行，一个加班的话，具体的支付的费用的比例情

劳动者一般加班怎么算工资？

一、劳动者一般加班怎么算工资？不同情况下的加班工资计算方法如下：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班：小时加班工资标准

最低加班工资是什么意思

一、最低加班工资是什么意思?我国没有最低加班工资的概念，加班工资的计算依据是法定的，参考依据是：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不

员工原收入算进加班工资么

一、员工原收入算进加班工资么?员工原收入要算进加班工资，加班工资是在原工资的基础上计算的，加班工资的计算依据是：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安

国庆加班工资什么时候发放？

一、国庆加班工资什么时候发放？国庆加班工资的发放时间会按公司的制度来确定；国庆节10月1日、2日、3日是法定节假日的加班，加班费不低于工资的百分之三百;其它4天是双休日加班，由企业决定安排补休或是给加

加班工资算应付职工薪酬吗？

一、加班工资算应付职工薪酬吗?需要的。1、工资包括加班费，这可以从《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班

法律规定怀孕期间给工资么？

一、法律规定怀孕期间给工资么?女性怀孕期间有工资的，因为国家规定了女性如果在怀孕期间的话，那么一切的待遇的话是需要继续的进行一个发放的，毕竟女性她是比较特殊的，在这个生育期间内该享受的一些假期和待遇一

员工加班小时工资怎么算的？

一、员工加班小时工资怎么算的?加班工资应当按以下方式计算：1.工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75乘8小时)乘150%;2.休息日加班：小时加班工资标准=劳动

员工嫌加班工资低可以申请劳动仲裁吗？

一、员工嫌加班工资低可以申请劳动仲裁吗?是可以申请劳动仲裁的。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的

医保都是从自己工资里扣吗？

一、医保都是从自己工资里扣吗？一般的社保有一部分是需要扣自己工资的。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要

加班工资基数加绩效工资吗？

一、加班工资基数加绩效工资吗?是包括绩效工资的，如果单位绩效工资是劳动者正常劳动收入的一部分，应当作为计算基数，加班费基数按照劳动合同规定的标准工资计算，绩效工资不属于劳动者正常劳动时间收入的不能作为