员工造成公司损失,公司是不是能扣工资

一、员工造成公司损失,公司是不是能扣工资员工造成公司损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

国庆节不放假不给三倍工资应该如何办

一、国庆节不放假不给三倍工资应该如何办国庆节不放假不给三倍工资，可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工

公司不给加班工资要如何索要

一、公司不给加班工资要如何索要公司不给加班工资，协商索要不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请调解，调解不成还可以申请劳动仲裁。如果达成调解协议后公司不履行的，劳动者可以直接向法院申请支付令。

上两天班有没有工资,应该如何办

一、上两天班有没有工资,应该如何办上两天班有没有工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，如果不想投诉或者投诉没有要回工资的，可以申请劳动仲裁讨要工资。不论劳动者上班多长时间，只要劳动者提供了劳动

加班工资要怎么计算

一、加班工资要怎么计算加点工资的计算情况如下：一、如果是正常工作日加班加点的，则按照该员工正常工资的1.5被计算加班工资。二、如果是休息日安排员工加班加点工资的，则按该员工正常工资的两倍计算加班工资。

离职当天工资是不是全部结清

一、离职当天工资是不是全部结清离职当天工资是应当全部结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资，不得有克扣或者无故拖欠等行为。但双方如果对支付事项另有约定的，也可按其约定来执行。《

拖欠多少工资能起诉

一、拖欠多少工资能起诉拖欠工资不论多少钱都可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法

公司不发工资要如何处理

一、公司不发工资要如何处理首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就

逾期一年未签书面劳动合同双倍工资的支付期限要如何认定

一、逾期一年未签书面劳动合同双倍工资的支付期限要如何认定逾期一年未签书面劳动合同双倍工资的支付期限是从用工之日起一个月后至一年内。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当

试用期解除劳动合同工资的结算要如何进行

一、试用期解除劳动合同工资的结算要如何进行试用期解除劳动合同工资的进行结算，依据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。以

欠民工工资一年半后果有哪些

一、欠民工工资一年半后果有哪些应当偿还工资及赔偿金。对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和

河南2023年养老金上调方案公布最新消息 河南退休工资2023年上涨方案出炉啦

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　好消息：2023年河南养老金调整方案已经公布啦！截至发稿，全国已有11个省份的养老金调整细则水落石出。据人社部相关负责人介绍，这次调整

2023年广东养老金上调方案公布时间最新进展 广东退休工资计算公式2023计算举例

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　广东2023年养老金上调方案细则还未公布！据社保网小编了解，宁夏第一个公布了养老金调整方案，并且调整了当地退休人员的待遇。随后多个省份

浙江养老金2023年上调方案公布最新消息 2023浙江退休工资每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　浙江省2023年养老金上调方案还未公布！目前已经有宁夏等多个省份通过官网渠道公布了2023年的养老金调整方案，大部分地区均采取定额调整

子女抚养费是工资的多少比例

一、子女抚养费是工资的多少比例孩子抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费

工资17000扣税要扣多少

一、工资17000扣税要扣多少2370元，1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税

公司拖欠农民工工资一年了怎么维权

一、公司拖欠农民工工资一年了怎么维权老板拖欠农民工工资的，被拖欠者可以采取下列方式维权：一、到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单

口头工资不承认怎么处理

一、口头工资不承认怎么处理如果用人单位对于口头约定的工资不承认的，劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。至于可以证

工资本丢了应该如何办

一、工资本丢了应该如何办劳动者工资本丢失，打电话到工资本所在的银行进行挂失，找用人单位报备，带上补办工资本到当时的开户银行去补办。用人单位可委托银行代发工资。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个

离职了,工资拖欠,要如何处理

一、离职了,工资拖欠,要如何处理离职了,工资拖欠,劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖

没有劳务合同欠工资应该如何办

一、没有劳务合同欠工资应该如何办双方可以先行协商，协商不成可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位

病假如何扣工资

一、病假如何扣工资职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；3、连

工资纠纷找110能吗

一、工资纠纷找110能吗不可以。拖欠工资属于劳动争议，不归公安部门负责。中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳

用人单位是否不得无故拖欠劳动者工资

一、用人单位是否不得无故拖欠劳动者工资《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳

山西养老金上调最新消息方案及补发时间2023公布了吗？山西退休工资2023年涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　山西省2023年养老金上调方案还未公布！7月是各地公布2023年最新养老金方案的高频期，截至目前已经有宁夏等多省份公布了养老金调整细则