企业破产劳动者的工资怎么处理

一、企业破产劳动者的工资怎么处理公司破产后，劳动者工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，

试用期间的工资是不是可以低于最低工资标准

一、试用期间的工资是不是可以低于最低工资标准劳动者在试用期的工资不可以低于最低工资标准。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不

试用期干了五天辞职有工资吗

一、试用期干了五天辞职有工资吗1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。3、试用期是指包括在劳动合同期限内，用

绍兴市2023年养老金调整方案公布 今年企业退休人员工资上涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　养老金好消息来了！2023年浙江省养老金调整细则有哪些变化？绍兴市2023年养老金调整方案如何上涨？具体有多少？今年上涨养老金有多少？

温州退休工资2023年补发 今年温州市企退人员退休工资上涨多少？

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老公不交工资能起诉离婚吗

一、老公不交工资能起诉离婚吗当然是可以起诉离婚的，但是基本不可能会判处离婚。因为这不构成我国相关法律规定的夫妻双方感情破裂的情形，双方如果协商一致的，可以通过协议方式离婚。下列情形可以认定为是感情破裂

劳动者要如何请求支付双倍工资

一、劳动者要如何请求支付双倍工资劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违

辞工到期了工资下个月才发是不是合法

一、辞工到期了工资下个月才发是不是合法若是下个月支付这个月的工资，则是合法的。若是第二个月再支付，则是不合法的。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，

哪些情况下需要支付两倍工资

一、哪些情况下需要支付两倍工资下列情况下公司需支付劳动者两倍工资：一、自用工之日起满一个月还未签订劳动合同的。二、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。这种情况，单位自应当订立无固定期限

辞职不结清工资要如何处理

一、辞职不结清工资要如何处理用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料。然后去你公

自动离职要如何去拿回工资而且没有签劳动合同

一、自动离职要如何去拿回工资而且没有签劳动合同可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同，自动离职，工资应该结算到劳动者工作的最后1天。可以要

工作一个月辞职不发工资应该如何办

一、工作一个月辞职不发工资应该如何办工作一个月辞职不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向工会求助；向劳动保障行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

招远市退休养老金调整方案2023 今年招远退休工资会上涨多少？

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莱西市养老金调整方案2023最新 今年莱西市退休人员工资会上涨多少？

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岳阳市养老金调整最新消息2023 今年岳阳企退人员工资上涨多少？

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包工头赔钱了工人的工资应该怎么办

一、包工头赔钱了工人的工资应该怎么办包工头赔钱了工人的工资可以通过以下方式解决：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应

老板不给工资去打110管用吗

一、老板不给工资去打110管用吗老板不给工资打110一般不管。若因拖欠工资，双方起了冲突的，需要报警。劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付劳动报酬；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动

退休工资怎样发放

一、退休工资怎样发放退休工资以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。具体的发放计算方式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资

主动辞职是不是有工资

一、主动辞职是不是有工资有工资。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报

兼职工资被扣应该如何办

一、兼职工资被扣应该如何办如果是兼职关系，首先是双方建立起来雇佣关系一般属于合同关系，按合同的法律规定处理。你履行了工作职责，对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬，那对方视为违约，这种情况，是可以搜

因为旷工被辞退是不是会发工资

一、因为旷工被辞退是不是会发工资会。因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法支付工资，但不属于需要支付经济补偿金人情形。用人单位没有法律依据

如何去向劳动局反应要回工资

一、如何去向劳动局反应要回工资可以自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲

工地干了三四天能要到工资吗

一、工地干了三四天能要到工资吗工地干了三四天能要到工资。只要劳动者提供了劳动，就有权利获得相应的报酬，如果用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政

公司工资拖欠多长时间算是违法的呢

一、公司工资拖欠多长时间算是违法的呢只要是公司不按劳动合同约定的时间支付工资报酬就是违法的。劳动者可以通过以下方式索要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，

微信转账发工资是不是合法

一、微信转账发工资是不是合法微信转账发工资合法。根据《劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定，可以自行在劳动合同书中约定发放工