一、产假期间的工资如何发放女职工在产假期间，工资发放按女职工产假前工资的标准，产假工资高于生育津贴，产假工资发员工，生育津贴归企业；产假工资低于生育津贴，产假工资发员工，生育津贴将与产假工资的差额补给
劳工2023-07-28
一、产假期间的工资如何发放女职工在产假期间，工资发放按女职工产假前工资的标准，产假工资高于生育津贴，产假工资发员工，生育津贴归企业；产假工资低于生育津贴，产假工资发员工，生育津贴将与产假工资的差额补给
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说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 近日，一直备受关注的养老金调整方案已经陆续公布。根据公布的数据，比例调整最高的几个省市也已经出炉。养老金调整方案是指根据当地经济发展水
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说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 2023年的7月养老金调整方案的落地实施，对于退休人员来说，意味着改善晚年生活的机会。但是不同类型的退休人员，如企业退休人员和事业单位
一、工资要写在合同里吗工资数额要写进合同里面。按照法律的规定,劳动报酬属于劳动合同的必备条款。按照规范的做法,劳动合同中应明确劳动报酬。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人
一、五一假期加班工资如何算《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资
一、饭店老板欠工资不给还不认账怎么处理用人单位拖欠工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉，或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资，并可以要求单位支付赔偿金。也可以
一、中秋节兼职工资要如何算按照原工资的三倍发放工资。中秋节当天是国家法定的假日，员工应放假。如果用人单位需要员工加班的话，应该支付员工百分之三百的工资。摒弃加班必须先和员工协商，不得强迫上班。《中华人
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 随着时间进入到7月份，全国各省份的养老金调整方案将会密集公布，退休人员也将陆续迎来养老金的调整补发，期待已久的养老金调整终于将逐渐兑现
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说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 7月份开始，全国各省市养老金上调方案陆续公布实施细则，调整和补发养老金！湖北也不例外，养老金要上涨涨啦！不过具体涨多少呢？接下来随社保
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 对于江苏退休老人来说最新养老金上调方案公布，是一件非常幸福的事情，毕竟通过调整方案就可以准确的来计算出，自己今年的养老金会增长多少钱。
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一、老板拖欠农民工工资不给怎么办拖欠农民工工资，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法
一、什么行为属于克扣工资所谓“克扣工资”，是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。不包括以下减发工资的情况：
一、工资薪金个人所得税如何计算工资薪金所得，按月计算征缴个人所得税，个税由所在单位代扣代缴，拿到手中的工资都是税后工资。应纳税所得额，就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额，由工资收入减去五险一金，再
一、工资没到账应该要如何查如果是公务员事业单位，可询问本单位财务部门；如果是企业退休，可以找当地养老保险机构查询；或者去工资卡所在银行进行账单查询。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
一、自离几年工资是否还能去要自员工自离一年以内，都是可以去要工资的。劳动者索要工资，可以先同用人单位协商，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁处理。但是需要记住的是，劳动仲裁的时效是一年，
一、试用期被辞退能立马拿工资么试用期被辞退后可以马上结算工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一
一、不发工资在什么地方投诉用人单位不发工资的，劳动者可以向以下部门主张维权：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依
一、离婚工资是否是共同财产工资是属于共同财产的，但是双方约定属于个人所有的除外。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产：1、工资、奖金、劳务报酬；2、生产、经营、投资的收益；3、知识产