拖欠农民工工资是否会判刑

一、拖欠农民工工资是否会判刑其实，一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付

旷工三天自动离职是不是有工资

一、旷工三天自动离职是不是有工资旷工三天自动离职有工资。不论劳动者以何种方式离职，单位都必须发放给劳动者他应得的工资，单位不得随意克扣。不过如果劳动者的旷工行为给单位造成损失的，单位可以要求劳动者对此

汉中拖欠农民工工资怎么办

一、汉中拖欠农民工工资怎么办1、拖欠农民工工资的，农民工可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁。对于仲裁结果不服的，还可以申请诉讼。根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的

农民工讨要工资找什么部门最有效

一、农民工讨要工资找什么部门最有效向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁最有效。劳动者可以通过以下方式来讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政

未签劳动合同工亡是不是能主张双倍工资

一、未签劳动合同工亡是不是能主张双倍工资未签劳动合同工亡能主张双倍工资，只要能够证明双方存在事实上的劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二

中介不发工资怎样去投诉

一、中介不发工资怎样去投诉中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，也可以到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是跟中介公司索要工

孕妇被辞退如何争取三期工资

一、孕妇被辞退如何争取三期工资孕妇被辞退补偿的情形有：1、若怀孕女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：

工作20天无合同辞职是不是有工资

一、工作20天无合同辞职是不是有工资工作20天无合同辞职有工资。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。试用期员工辞职，需要提前三天通知单位，到期直接办理离职手续，用人单位应在解除劳动合同

自离了中介不发工资应该如何办

一、自离了中介不发工资应该如何办自离了中介不发工资，可以通过以下方法讨要工资：与中介协商；向劳动行政部门投诉；在劳动关系消灭的１年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；劳动关系已经消灭的，向人民法院起诉；其

拿不到工资没有签劳动合同如何办

一、拿不到工资没有签劳动合同如何办拿不到工资可以通过以下方式解决，另外单位不与劳动者签订劳动合同的，应当赔偿劳动者：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可

四个月不发工资怎样办

一、四个月不发工资怎样办四个月不发工资是违法的。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可

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没签合同不给工资应该如何办

一、没签合同不给工资应该如何办没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉

公司三个月没发工资了要如何解决

一、公司三个月没发工资了要如何解决1、劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付，不得克扣。你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳

私人老板没钱付工资会怎么办

一、私人老板没钱付工资会怎么办老板没钱发工资的，如果是故意转移资产导致没有钱给员工发工资，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，依法受刑事处罚，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者

放婚假要扣工资吗

一、放婚假要扣工资吗放婚假当然不能扣工资，法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。如果单位在劳动者婚假期间违法扣除工资的，劳动者可以到劳动监察部门投

老板乱扣工资怎么办没签劳动合同

一、老板乱扣工资怎么办没签劳动合同没有签订劳动合同的情况下遭到老板乱扣工资的，1、可以协商解决处理。2、可先向仲裁部门申请仲裁裁决。企业有委员会组织的，职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内

工资日结不给应该如何办

一、工资日结不给应该如何办工资日结不给，劳动者可以通过以下方法讨要拖欠的工资：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向工会

暑假工不给工资是否能报警

一、暑假工不给工资是否能报警暑假工不给工资可以报警，用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大；毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的

无故离职公司是不是有权扣除全部工资

一、无故离职公司是不是有权扣除全部工资无故离职公司无权扣除全部工资。劳动者离职不需要理由，只要履行了提前告知义务即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日

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