劳动法规定工厂搬迁要赔钱吗？

一、劳动法规定工厂搬迁要赔钱吗?1、劳动法规定工厂搬迁一般情况下是不要赔钱的。工厂要搬迁因此造成劳动合同无法履行，且不能协商一致变更劳动合同的，用人单位非过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。经济补偿按劳

征地导致工厂本地搬迁有补偿么

一、征地导致工厂本地搬迁有补偿么?有补偿，拆迁工厂的补偿金包括：1、土地使用权的区域补偿价。2、厂房重置成新价。3、停产停业损失费。4、装修附属物。5、机器设备。6、搬迁费用。二、工厂拆迁补偿协议的基

工厂深圳市内搬迁怎么补偿？

一、工厂深圳市内搬迁怎么补偿？按照被拆迁房屋的位置、用途、或者建筑面积等因素,通过房地产市场评估价格来确定、进行房屋产权的调换。拆迁人和被拆迁人需要按照法规,计算被拆迁房屋的补偿金额和所转换房屋的价格

工厂要搬了干两年赔多少钱？

一、工厂要搬了干两年赔多少钱工作两年被辞退补偿标准是支付两个月的劳动者本人工资。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以

如果工厂搬迁如何赔偿员工

一、如果工厂搬迁如何赔偿员工不需要赔偿，是否补偿根据实际情况判断：1、公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外的：(1)如果不在约定里，劳动者选择不去的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金;(2)公司如

工厂未签订劳动合同可以开除工人吗

一、工厂未签订劳动合同可以开除工人吗?不可以，开除员工需要有正当理由。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期

工厂拖欠四个月工资怎么办？

一、工厂拖欠四个月工资怎么办?1、劳动者工资被拖欠4个月的，劳动者可以通过以下途径维权：(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。(2)向劳动行政部门举

征地导致工厂搬迁怎么赔钱

一、征地导致工厂搬迁怎么赔钱?征地搬迁没有赔偿金，征地主管部门要向经营者支付下列补偿金：1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;2、

工厂上班工伤十级能赔偿多少钱？

一、工厂上班工伤十级能赔偿多少钱?工伤十级赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补

工厂干10天离职了有工资吗？

一、工厂干10天离职了有工资吗?1、工厂干10天离职了有工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，

工厂搬迁工人怎么赔偿？

一、工厂搬迁工人怎么赔偿虽然工厂搬迁但并不能绝对导致工人不能继续工作，除非工人在工作之初和工厂签订的合同上有条款约定。若工人与工厂在劳动合同中明确约定工作地点，现在工厂搬迁，可视为客观情况发生重大变化

工厂加班不给加班费怎么办？

一、工厂加班不给加班费怎么办?工厂加班不给加班费，可以采取协商、提出劳动仲裁申请等的方式维护自己的权益。1、协商与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解有权调解

工厂拖欠工资怎么办没有劳动合同？

一、工厂拖欠工资怎么办没有劳动合同1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼

工厂工伤十级怎么赔偿？

一、工厂工伤十级怎么赔偿？劳动者被鉴定为十级工伤，不仅可以获得6个月的工资作为赔偿，还可以获得一次性伤残补助金，一次性伤残救助金，员工所得到的工资和一次性伤残补助金是从工伤保险基金中支付的。十级的工伤

工厂工资拖欠一个月怎么办？

一、工厂工资拖欠一个月怎么办?遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下：1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2、协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。3、都无法解决的话，可以

欠工厂工资老板不发工资怎么办？

一、欠工厂工资老板不发工资怎么办?1、欠工厂工资老板不发工资，工人可以选择向劳动行政部门投诉，或者也可以直接提出劳动仲裁申请。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支

工厂不发工资找谁解决？

一、工厂不发工资找谁解决?1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。

如果工厂搬迁有赔偿吗？

一、如果工厂搬迁有赔偿吗?厂要搬迁工人有赔偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的,工厂应当给予工人拆迁安置费;工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的,工厂应该给予一定的经济补偿。每满一年支付一个

工厂搬厂老板不赔钱怎么办？

一、工厂搬厂老板不赔钱怎么办?1、工厂搬厂老板不赔钱，职员可以选择提出劳动仲裁的申请。工厂搬迁老板不赔钱首先可以协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷

工厂搬迁什么情况下可以得到补偿？

一、工厂搬迁什么情况下可以得到补偿?若是劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的,劳动者可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。工厂搬迁是不需要给劳动者赔偿的,但是应当补偿

工厂搬迁了员工能得到什么赔偿

一、工厂搬迁了员工能得到什么赔偿?工厂搬迁是没有赔偿金，搬迁后违法辞退员工的要支付赔偿金，赔偿金按补偿金的双倍计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

工厂无故拖欠工资如何处理？

一、工厂无故拖欠工资如何处理?工厂无故拖欠工资，工人可以与工厂的负责人协商，要求其及时支付给工人其应得的报酬;如果工厂拒不支付的，则工人可以通过向当地的劳动行政部门举报、投诉;申请调解；向单位所在地的

在工厂上班不签劳动合同违法吗？

一、在工厂上班不签劳动合同违法吗?1、在工厂上班不签劳动合同违法。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面

工厂受伤残疾如何赔偿？

根据伤残等级来确定补偿的金额，劳动者可以获得一次性伤残补偿金，解除合同的还需要承担一次性伤残就业补助金；《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享

工厂搬迁在本市工人有赔偿吗？

一、工厂搬迁在本市工人有赔偿吗?工厂搬迁在本市工人没有赔偿，但是有补偿。工厂搬迁员工补偿标准，按照在该工厂的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一