如今很多单位特别是危险行业基本上都是购买了工伤保险的，有的行业工伤事故比较多，比如建筑行业。那么五级、六级伤残待遇是怎么样的？如果达到七级至十级的伤残有哪些待遇呢？工伤伤残有哪些待遇？接下来，由若悠网的小编为您具体讲解一下，欢迎阅读。依据：
劳工2019-04-15
如今很多单位特别是危险行业基本上都是购买了工伤保险的，有的行业工伤事故比较多，比如建筑行业。那么五级、六级伤残待遇是怎么样的？如果达到七级至十级的伤残有哪些待遇呢？工伤伤残有哪些待遇？接下来，由若悠网的小编为您具体讲解一下，欢迎阅读。依据：
劳动者在工作中发生工伤是一件很不幸的事情，在这个时候，用人单位应该尽可能的保护受伤劳动者的权益，帮助其申报工伤赔偿，在劳动者获得相应赔偿之前，首先要进行伤残等级认定。那么伤残等级如何确定,工伤五级至六级伤残应如何赔偿?若悠网小编整理了相关的
劳动者如果因为工作而受伤的话，大部分可以认定为工伤。劳动者确定为工伤以后，可以向用人单位要求工伤赔偿。此时，劳动者就需要清楚的知道工伤赔偿的项目以及赔偿多少钱。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。工伤残疾赔偿多少,有哪些
在很多时候，我们可能在工作的时候会发生一些意外情况。这个时候是可以认定为工伤的，那么如果在工作时间内突发急便是否可以认定为工伤。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。一、工作时间突发疾病算不
很多劳动者的工作环境都存在着一些不安全的隐患问题，比如经常接触到电、火的工具，一不小心都会发生烧伤的事件，企业对从事这些高危工作的也会购买额外的保险。下面，若悠网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情请看下文。二度烧伤工伤赔偿伤残鉴定
现实生活中难免会有职工发生工伤事故后，对其工作生活产生了不可忽视的影响，这时就需要获得合理的赔偿以解决眼前的困境，对此有人会问工伤伤残鉴定与哪些赔偿费用有关呢?下面就由若悠网的小编为您解答，希望对您有所帮助。工伤伤残鉴定关乎到哪些赔偿费用1
工人在工作途中发生人身伤害的，一般来说属于工伤，工人可以向劳动局申请工伤鉴定。劳动局受理材料后，会在六十日内出具工伤鉴定意见书。拿到意见书后，工人对此不服的，可以向有关部门申请复议，要求重新鉴定。下面，若悠网小编就这个问题为大家带来详细的法
我国法律对于申请工伤鉴定有相应的规定，那么需要做二次工伤鉴定的条件是什么，关于工伤鉴定申请应当提交材料的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于工伤鉴定申请应当提交材料的法律知识，供大家学习参考。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为
因工作的关系需要出公差，在出公差的过程中发生了车祸，导致身体患上了血友病发作，病情也是非常危及中。由于血友病是患者本身的疾病无法获得事故理赔。那么，出公差发生车祸引起血友病发作是否构成工伤?看看若悠网小编收集的资料。出公差发生车祸引起血友病
七级至十级工伤的，享受哪些待遇？职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为
根据劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉（劳动部发1996年266号）第8条的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从
工伤处理实务操作我对职工劳动保险问题的思考可谓由来已久，从事律师工作尤其是担任公司专职法律顾问以来，经常会有人咨询我职工福利与劳动保险的问题，引发了我的很多思考。但是就劳动保险尤其是工伤保险的专题写一本专著，却还未曾认真考虑过;而后来遭受的
机关事业单位工伤费用报销所需材料：1、工伤认定审批表;2、医疗费用明细单;3、收费收据;4、医院诊断证明;5、医疗终结后报销。办理程序：受理—审批—报销。办理时限：出院次月的15-20日方可报销。每月15-20日(节假日顺延)。
北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10
如果企业没有参保，发生工伤事故，农民工也可以申请劳动部门进行工伤认定，由用人单位按照规定掏钱报销，一分也不能少。同时，农民工可以向劳动部门举报未参保企业。
一、工伤认定中劳动仲裁程序的启动工伤认定中，用人单位与受伤害者对是否存在劳动关系存在争议，就可能启动劳动仲裁程序。任何一方当事人都可以主动向劳动仲裁机构申请。为了防止工伤认定后当事人再申请仲裁，当事人均未申请的，工伤认定部门应对此予以释明。
在我国每年因为工伤而导致自己不能继续工作的劳动者有很多，对于工伤病假在我国劳动法里面有着明确的规定，我相信很多人都想了解工伤病假工资规定是怎样的。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。2019年工伤工资怎么算1、职工患病或
很多员工可能都不知道，在受了工伤之后住院休养，接受治疗的期间，是应该有工资的。那么这个时候的工资是多少呢?是不是跟原来的一样?工伤工资计算标准是怎样的?下面若悠网小编为您详细介绍相关的法律知识来为您答疑解惑，希望对您有所帮助。根据《工伤保险
网友提问：各位律师您们好：我是在新疆电建外包队里上班的农民工，去年在独山子大发展上班的时候脚受伤了，在农七师兵团医院接受治疗，结果脚趾头骨折了，伤口缝了二十针左右，我休息了三个月，到现在老板还不给我在受伤时的工资，我们之间没有签合同，请问律
抚恤金是在员工在职期间死亡的才会给发，而且也是事业单位的才有，普通的电子厂这些是没有抚恤金的，那么这个抚恤金要给多久久可以不给了呢。若悠网小编通过你的问题带来了“发生工伤抚养孩子多大就不用再支付供养亲属抚恤金了”的内容，希望对你有帮助。第4
如今法制越来越健全，劳动者的法律意识也越来越强。工伤保险在各用人单位宣传也比较到位，若有员工发生工伤能得到及时的处理。那么如果公司法人举报员工谎报工伤骗保该怎么处理？这种情况在法律上有没有相关规定？现在若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，
劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害多半情况就是工伤了，所以用人单位会对因工伤受到损害的员工进行工伤赔偿。那么劳动法规定的工伤工资怎么算呢?针对这个问题，相信大多数人是并且比较想知道的，那么接下来，若悠网小编
员工受了工伤后，就会依法申请工伤赔偿，希望通过经济赔偿弥补受伤的损失，避免自己承担庞大的治疗费用、护理费用以及在工伤期间的经济损失等等。申请工伤的时候需要有文书，那么，工伤赔偿申请书怎么写?若悠网小编详细告诉你有关知识。工伤赔偿申请书怎么写
工伤伤残鉴定是确定职工伤残情形的一项流程。在进行工伤伤残鉴定之前，需要鉴定当事人书写一份工伤伤残鉴定申请书，但是很多人都不了解工伤伤残鉴定书有哪些内容以及具体的格式。接下来，若悠网小编为大家介绍相关知识。工伤伤残鉴定申请书范本：伤残鉴定申请
工伤认定行政复议申请书的格式如下示例：申请人:XX县XX中板厂,住所地:XX县XX镇XX号。负责人:XXX,职务:厂长。被申请人:XX县人事劳动和社会保障局,住所地:负责人:,职务:局长申请人因不服被申请人2008年12月2日作出的XX字