发生工伤后有什么赔偿

一、发生工伤后有什么赔偿1、医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。2、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。3、停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪

员工工伤该怎样处理,法律的规定是什么

一、员工工伤该怎样处理,法律的规定是什么员工因工受伤，单位所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；

厂里不签劳动合同工伤如何处理

一、厂里不签劳动合同工伤如何处理1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人

单位在职工工伤鉴定期间能解除劳动关系吗

一、单位在职工工伤鉴定期间能解除劳动关系吗单位在职工工伤鉴定期间一般不能解除劳动关系。职工因工受伤，依法认定为工伤并享受工伤待遇。针对这部分职工，因其劳动能力或多或少受到了损害，为保护其弱势地位，相关

2024员工申报工伤流程怎么申报

一、员工申报工伤流程怎么申报《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料，其中就包括医院出具的医疗诊断证明和职业病诊断证明书，所以没有医院证明不可以申报工伤。除了医院的诊断证明，还要

工伤认定一级赔偿标准是什么

一、工伤认定一级赔偿标准是什么工伤认定一级赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金，标准为27个月本人工资；2、按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津

工伤和交通事故怎么赔偿

一、工伤和交通事故怎么赔偿交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规

工地工伤脚踝骨折怎么赔偿

一、工地工伤脚踝骨折怎么赔偿1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

工伤赔偿发生纠纷法院怎么处理

一、工伤赔偿发生纠纷法院怎么处理工伤赔偿纠纷按照以下方法解决：1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。

工伤认定没出来之前费用如何承担

一、工伤认定没出来之前费用如何承担工伤认定后，才能依法工伤赔偿。这之前你可以要求单位为保护职工及时就医而垫付医疗费。劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30

怎样才能鉴定工伤

一、怎样才能鉴定工伤１．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；２．如受伤被认定为因工

下班途中受伤怎么可以认定为工伤

一、下班途中受伤怎么可以认定为工伤上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。上下班途中是指：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地

工伤等级和赔偿标准

一、工伤等级和赔偿标准首先需要明确：1、工伤是没有等级划分的，如果工伤造成了劳动者残疾或者劳动能力受损则需要进行劳动能力鉴定。2、此时会有伤残等级的区分，具体分为10个等级，从1级到10级赔偿依次降低

工伤死亡赔偿的标准是怎么规定的

一、工伤死亡赔偿的标准是怎么规定的职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲

2024临时工没有劳动合同工伤赔偿如何办

一、临时工没有劳动合同工伤赔偿如何办没有签订劳动合同，但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。1、发生工伤可以用能

个人能够否去申请工伤补偿金

一、个人能够否去申请工伤补偿金能，工伤后经治疗伤情相对稳定，能够进行伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到

外聘员工发生工伤单位怎样处理

一、外聘员工发生工伤单位怎样处理在现实生活中，有些企业会外聘一些技术人员解决公司的技术问题，外聘员工要注意签订合同，并且提供劳动保护的，外聘员工与单位建立劳动关系的，发生工伤事故后，可以申请工伤认定。

单位不愿申请工伤认定可不可以走劳动仲裁

一、单位不愿申请工伤认定可不可以走劳动仲裁出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《

现在去做工伤伤残鉴定，超过一年了，能吗

一、现在去做工伤伤残鉴定，超过一年了，能吗已经办理过工伤认定的，仍然能申请劳动能力鉴定；未经工伤认定的，已经超过时效，不能再去做工伤伤残鉴定。工伤认定有时间限制，用人单位应当在三十天内申请，用人单位不

职工工伤进行治疗享受哪些工伤医疗待遇

一、职工工伤进行治疗享受哪些工伤医疗待遇职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务

工伤不够伤残等级赔偿标准有什么

一、工伤不够伤残等级赔偿标准有什么1、工伤不够伤残等级由工伤保险基金支付赔偿；2、例如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用；3、职工在停工留薪期间内原工资

八级工伤单位赔多少钱

一、八级工伤单位赔多少钱1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。2、

2024工伤鉴定下来迟迟得不到赔偿怎么处理

一、工伤鉴定下来迟迟得不到赔偿怎么处理直接依据工伤认定和伤残鉴定结果，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以达到索赔的目的。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定

2024工伤导致植物人怎么赔偿

一、工伤导致植物人怎么赔偿劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇。发生工伤事故后，造成劳动者出现伤残的

未签劳动合同的工伤由谁负责

一、未签劳动合同的工伤由谁负责1、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。2、《工伤保险条例》第六十二条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补