一、劳动仲裁后可以诉讼吗?1、劳动仲裁后不一定可以诉讼《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
劳工2023-04-15
一、劳动仲裁后可以诉讼吗?1、劳动仲裁后不一定可以诉讼《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
一、起诉到劳动仲裁流程是怎样的?1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁
一、郑州劳动仲裁纠纷律师费用怎么收?1、郑州劳动仲裁一般律师费是1万元左右。劳动仲裁的律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元
一、劳动仲裁可以要求哪些赔偿?劳动仲裁是可以申请以下的赔偿：1、拖欠的工资和提成;2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系，还应支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。法律依据《劳动争议仲裁法》第五条
在劳动仲裁中是可以增加诉求的。在举证期限届满前，申请人就可以提出增加或者变更仲裁请求；而仲裁庭对该仲裁请求审查后认为应当受理的，就应当通知被申请人并给予答辩期，但被申请人明示放弃答辩期的除外。法律依据
一、广州劳动仲裁律师收费一般是多少1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算。超过十万不到一百
劳动仲裁开庭后一般在三十日内可以出结果。根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期。法律
去劳动仲裁追讨加班费应该提供书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；双方存在劳动关系的证据，如：有效的劳动合同；用人单位安排加班的通知，或者加班的工作成果等证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议
一、公司不发加班费可以申请劳动仲裁吗加班没有加班费可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第2条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;
如果劳动合同履行地或者用人单位所在地在异地，则当事人能申请异地劳动仲裁。上述地点的仲裁委员会对劳动争议案件有管辖权，当事人需要去该地点申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
当事人在劳动仲裁的开庭前需要准备好仲裁申请书、本人的身份证、和本人依法收集的证据材料；而仲裁庭在开庭前需要确认好时间和地点，及时通知各当事人，准备好开庭所需的材料等事宜。法律依据：《中华人民共和国劳动
一、不签合同劳动仲裁有用吗没有签订劳动合同劳动仲裁是有用的。其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。其二，若因用人单位自身原因而与劳动
劳动仲裁立案条件：用人单位与劳动者产生的争议属于劳动争议，在劳动仲裁委员会的受理范围；受劳动仲裁委员会管辖；有明确的被申请人；在申请仲裁的时效期间等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二
一、如何起诉劳动仲裁是正确的？劳动仲裁不服的起诉方法是起诉用人单位。按规定，劳动者不服劳动仲裁的，去法院要起诉用人单位，是不能以仲裁委为被告的。这一点，主要是提醒那些不服仲裁委决定的劳动者，因为人民法
劳动仲裁的开庭流程：先由仲裁庭通知当事人开庭事宜；然后当事人来参与庭审，由仲裁庭调查出庭人员的信息，说明仲裁庭的纪律；再主持仲裁，由各当事人陈述、辩论和质证；最后进行调解或者调解不成的，及时作出裁决。
劳动仲裁一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。法律依据：《中华人民共和国劳
劳动仲裁有以下开庭流程：先由当事人按通知来参与庭审；然后由仲裁庭核实出庭人员的信息，宣读仲裁庭的纪律；再主持仲裁，各当事人进行陈述、辩论与质证；最后依法进行调解或者作出裁决。法律依据：《中华人民共和国
在当事人撤回劳动仲裁申请后，还能够再申请。但是不能超过一年的仲裁时效期间，且要准备仲裁申请书和相应的证据材料，依法向有管辖权的仲裁委员会来提出申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十
劳动仲裁开庭后，一般在三十日内能出结果。根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期。法律
在劳动仲裁的过程中可以申请法律援助。如果劳动者因经济困难没有委托代理人，但打算通过仲裁的方式来请求用人单位支付劳动报酬的，可以向法律援助机构申请法律援助。法律依据：《法律援助条例》第二条符合本条例规定
一、加班费不发能不能申请劳动仲裁加班没有加班费可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第2条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二
可以“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，撤诉后，劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁，已过仲裁时效，用人单位可以援引仲裁时效抗辩，而使劳动者部分主张不被支持。”劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
一、南昌劳动仲裁律师咨询收费多少?南昌劳动仲裁律师咨询收费金额可能为10元到100元左右，具体的律师费金额结合以下规定确定：1、办理刑事案件(1)律师办理刑事案件，实行分诉讼阶段计件收费。①侦查阶段8
劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(一)申请与受理：当事人申请劳动争议仲裁应当提
1、仲裁裁决在法律上不具有终局的效力。《劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，