劳动者在遇到劳资纠纷的时候，单靠自己的力量是很难扭转企业强势的做法，所以很多人都会去申请劳动仲裁，通过仲裁的帮助弥补自己受到的苦与损失。那么，劳动仲裁需要多少钱?若悠网小编为你打听到了相关内容如下。劳动仲裁需要多少钱?劳动仲裁跟打官司不同，
民事2019-03-30
劳动者在遇到劳资纠纷的时候，单靠自己的力量是很难扭转企业强势的做法，所以很多人都会去申请劳动仲裁，通过仲裁的帮助弥补自己受到的苦与损失。那么，劳动仲裁需要多少钱?若悠网小编为你打听到了相关内容如下。劳动仲裁需要多少钱?劳动仲裁跟打官司不同，
有些人被单位解雇了，在解雇的当下劳动者并没有想到企业的过错，后来才发现企业在劳动合同期里解雇自己没有补偿是属于违法的行为，事后想要去申请劳动仲裁。那么，离职多久可以申请劳动仲裁?关注若悠网，了解更多知识。离职多久可以申请劳动仲裁?劳动仲裁的
仲裁的受理是指劳动争议仲裁委员会对当事人的申请，经审查后认为符合受理条件，决定立案受理，从而引起仲裁程序开始的行为。劳动争议发生后，可以向劳动争议委员会申请劳动仲裁，哪些情形是下劳动争议委员会会受理劳动者的申请?哪些情形下劳动争议委员会不予
我国有相对完善的法律制度，在解决相对问题的时候，不同的地区管辖的制度是会有所差距的，大的环境下是会有一定的差距的。那么，劳动仲裁的地域管辖有什么差距呢?接下来由若悠网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。。网友提问：
随着社会的发展，人们生活的进步，在日常生活中，我们都知道对于劳动者来说，很容易会发生一些劳动纠纷的问题，那么在协商解决不了的情况下面，人们会采用法律的手段进行相应的维护，那么对于劳动仲裁来说了，我们是需要出示相应的一些证据的，特别是对于个人
员工在申请劳动仲裁的时候，公司的股东觉得公司管理者存在比较大的过错，影响到了自己合法的股东权益，就会要求公司赔偿自己损失，在双方无法沟通解决的情况下会走法律途径，那么，劳动仲裁股东可以起诉公司吗?若悠网小编介绍了相关内容。劳动仲裁股东可以起
离职是劳动者的合法权利，但是可能有的劳动者在向用人单位离职的时候，用人单位会不同意，这时候劳动者是可以考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。那么，如果劳动仲裁仲裁离职可以吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。劳动仲裁仲裁离职可以吗可以，用
劳动者在工作中要是遇到了单位不发工资而催讨也没有任何效果的时候，就可以去申请劳动仲裁。劳动局在受理了相关的仲裁申请，经过审核之后就会开庭审理出结果。那么，仲裁开庭后多久能拿到裁决书?下面若悠网小编给你介绍相关知识。劳动仲裁开庭后应多长时间给
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申诉人是员工的，请提
什么是劳动争议的仲裁呢？它又是如何执行调解劳动纠纷的功能的呢？若悠网小编为大家详细介绍，欢迎阅读了解。劳动仲裁的流程是怎样的1、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：(1)职工当事人的姓
法院应该对未起诉的劳动仲裁事项进行审查吗当事人对劳动仲裁裁决中的部分事项不服，向法院起诉的，劳动仲裁裁决不发生法律效力，对未起诉的劳动仲裁事项，法院不能主动进行审查，这是事实当事人处分权的体现，法院不能干涉。案例：2014年3月20日，信隆
申请劳动仲裁流程怎么走?怎么申请劳动仲裁?企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议时，如何申请劳动仲裁?以下由若悠网小编为您介绍具体内容，希望对
一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2.仲裁请求和所根据的事实、
急!关于申请撤销裁决我与公司发生劳动纠纷，我按照正常辞职程序离开公司，但是公司没有同意我辞职，并且没有帮我办理离职手续，(也就是说我应该还属于公司员工，或者说离职不成功)公司向劳动仲裁部门提出仲裁，要求我赔偿公司损失，劳动部门裁决我赔偿公司
劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么申请劳动仲裁的时效是怎么规定的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮
什么是劳动仲裁程序？劳动争议仲裁程序是指劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》的有关规定，劳动争议仲裁应按以下程序进行：(1)当事人申请当事人申请是劳动争
[案情]2008年5月，农民工宁某等十余人为包工头肖某做工，肖某承诺工程竣工后支付工资。同年12月，该工程竣工，肖某却以未结到工程款为由未支付宁某等人工资。稍后又以工程亏损严重为由，一直拖欠工资。2009年12月，宁某等人找到肖某家讨要工资
现行劳动法规定，当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护当事人的合法权益，劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时效期间，并完善了时效中断、中止制度。劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知
(一)劳动争议诉讼应当严格执行仲裁前置制度。在审判实务中，劳动争议仲裁(以下简称仲裁)前置制度已为广大司法工作者普遍理解和接受，但是仍有个别人员在严格执行该制度上还存有疑意。例如：对劳动争议当事人已向仲裁委员会提出仲裁申请，而仲裁委员会长期
劳动仲裁是劳动者维护自己合法权益的一种救济途径，如果用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者是可以与其协商解决的，如果实在不行的，可以申请劳动仲裁。那么，拖欠工资到劳动仲裁多久能要到钱?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。劳动仲裁需45日内结案,
劳动者与用人单位发生的纠纷通过劳动仲裁解决了，劳动者获得了胜利，后来用人单位对于仲裁结果不满意提出了上诉，这时劳动者就要有所准备。那么，劳动仲裁胜诉后公司上诉我方是不是一定要请律师?更多相关知识，请您阅读若悠网内容。劳动仲裁胜诉后公司上诉我
如果劳动者与用人单位有劳动争议的话，是必须向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。劳动仲裁的裁决，如果发生法律效力的，和一般的民事判决一样，是有强制执行力的。那么，劳动仲裁申请强制执行费用是怎样的呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。劳动仲裁申
劳动者在与企业发生纠纷的时候，如果个人的权益受到了企业严厉的压迫，那么劳动者是可以去申请劳动仲裁。在劳动仲裁受理通过之后要找个专业律师来帮助自己，那么，劳动仲裁律师费是多少?听听若悠网小编给出的具体意见。劳动仲裁律师费是多少?1、一般是按照
劳动仲裁的时候劳动者处于比较弱势的地步，肯定是没有能力跟公司对决，在这个时候就需要请个律师来计划计划，帮助自己尽快的解决这起劳资纠纷。那么，劳动仲裁律师费谁出?若悠网小编告诉我们要看实际情况。劳动仲裁律师费谁出一般为谁聘请律师谁给律师费，但
劳动者在工作的过程中遇到不平的事情，肯定是会去申请劳动仲裁，但并不是所有的人申请都可以获得通过，有些人申请劳动仲裁之后就失败了。那么，劳动仲裁可以申请几次?具体的执行情况是如何的，听听若悠网小编给出的具体意见。劳动仲裁可以申请几次劳动仲裁针