不予受理的劳动仲裁的情形有哪些

一、不予受理的劳动仲裁的情形有哪些劳动仲裁不予受理的情形如下：1、申请人不具备主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系，申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人，申请人不是死亡职工的法定继承人和利

劳动仲裁不予受理的情形是什么

一、劳动仲裁不予受理的情形是什么劳动仲裁不予受理的情形如下：1、申请人不具备主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系，申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人，申请人不是死亡职工的法定继承人和利害

劳动仲裁不予受理的范围包括了什么

一、劳动仲裁不予受理的范围包括了什么劳动仲裁不予受理的情形如下：1、申请人不具备主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系，申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人，申请人不是死亡职工的法定继承人和

劳动仲裁不予受理的情形包括什么

一、劳动仲裁不予受理的情形包括什么劳动仲裁不予受理的情形如下：1、申请人不具备主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系，申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人，申请人不是死亡职工的法定继承人和利

劳动仲裁公司不服上诉如何应付？

一、劳动仲裁公司不服上诉如何应付?劳动仲裁公司不服上诉应当积极的收集相关的证据材料，然后来应诉。一方当事人不服劳动仲裁裁决，起诉到法院，说明裁决对自己是有利的，自己就可以签收法院的应诉材料后可以积极应

怎么向劳动仲裁申请起诉？

一、怎么向劳动仲裁申请起诉?需要向仲裁委员会提交书面的申请书的方式来提起劳动仲裁。申请劳动仲裁一般是需要去当地的劳动仲裁院委员会申请。1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委

哪些情形劳动仲裁不予受理

一、哪些情形劳动仲裁不予受理劳动仲裁不予受理的情形如下：1、申请人不具备主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系，申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人，申请人不是死亡职工的法定继承人和利害关系

劳动仲裁要去哪个地方的劳动局

一、劳动仲裁要去哪个地方的劳动局1、劳动仲裁要去用人单位所在地的劳动局。当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。2、法律依据：《劳动争议仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲

劳动仲裁可以当庭增加诉求吗？

一、劳动仲裁可以当庭增加诉求吗?不可以。增加劳动争议仲裁请求一般要求在收到受理通知书之日起十日内提出，如被受理，要重新给被申请人答辩期间(十天)，答辩期满后方可开庭。如增加的仲裁请求没有在本案受理，可

北京劳动仲裁律师费标准是多少

一、北京劳动仲裁律师费标准是多少?不涉及财产纠纷的收费标准是3000--15000元，涉及财产关系的，按标的额比例收费，收费依据如下：1、10万元以下(含10万元)，收费比例是10%(最低收费3000

郑州劳动仲裁律师咨询收费是怎样的？

一、郑州劳动仲裁律师咨询收费是怎样的?郑州劳动仲裁律师咨询收费是按照小时来收费。民事案件按审判阶段确定收费标准。1、计件收费标准不涉及财产关系的每件收费2000-10000元。2、按标的额比例收费标准

广州劳动仲裁律师费是多少？

一、广州劳动仲裁律师费是多少?广州劳动仲裁律师费用是5000元左右。但是这并不是绝对的，律师事务所的律师在收取费用的时候是需要综合耗费的工作时间以及委托人的承受能力，还有案件所涉及到的财产标的大小来判

不服劳动仲裁裁决主播离职纠纷如何诉讼

一、不服劳动仲裁裁决主播离职纠纷如何诉讼?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决

上海劳动仲裁的律师费用收取标准是什么？

一、上海劳动仲裁的律师费用收取标准是什么?上海市劳动仲裁律师费用是由当事人与律师约定的费用。可以参考如下：1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-20

天津劳动仲裁费律师费由谁承担？

一、天津劳动仲裁费律师费由谁承担?天津劳动仲裁费是由败诉方来承担，律师费是由委托方承担。天津劳动仲裁律师费用一般要5000元左右，具体需要结合以下事宜确定律师费的数额：1、不涉及财产关系的最高不超过5

业务提成不发可以申请劳动仲裁吗？

仅有一张欠条而没有其他证据证明双方之间的债权债务关系，则很难打赢官司根据我国相关法律规定，仅有欠条而没有给付凭证，可以视为借贷合同没有生效;法律依据:1、《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干

劳动仲裁可以直接起诉吗？

一、劳动仲裁可以直接起诉吗?劳动仲裁可以直接起诉。劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼

没签合同可以申请劳动仲裁吗？

一、没签合同可以申请劳动仲裁吗?1、没签合同可以申请劳动仲裁。劳动者没有与公司签订书面劳动合同，并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系，双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息

拖欠工资多久可劳动仲裁

一、拖欠工资多久可劳动仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月结束的

深圳补交社保劳动仲裁能补几年

一、深圳补交社保劳动仲裁能补几年正常情况下，一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。 二、劳动法关于社保

公司拖欠员工工资多久可以劳动仲裁

一、公司拖欠员工工资多久可以劳动仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自

劳动仲裁一般会不会进行调解,劳动争议仲裁申请材料

一、劳动仲裁一般会不会进行调解依据劳动争议调解仲裁法的规定，当事人申请劳动仲裁的，仲裁机构在开庭仲裁前，应该先行进行调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协

仲裁开庭可以庭上得出结果吗,劳动仲裁需要的材料

一、仲裁开庭可以庭上得出结果吗不一定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲

没有签解除劳动合同协议可以劳动仲裁吗

一、没有签解除劳动合同协议可以劳动仲裁吗没有签解除劳动合同的协议，出现劳动争议时，可以申请劳动仲裁的，申请劳动仲裁的时效是一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位

工资超过一年还能劳动仲裁吗,员工申请劳动仲裁步骤

一、工资超过一年还能劳动仲裁吗不一定，超过一年，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动