劳动仲裁公司需要什么条件,申请劳动仲裁证据有哪些

一、劳动仲裁公司需要什么条件劳动争议申请劳动仲裁的条件仲裁事项属于劳动争议范围、在劳动仲裁期限内、申请人主体合适。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下

申请劳动仲裁只有银行流水可以吗

一、申请劳动仲裁只有银行流水可以吗申请劳动仲裁只有银行流水,也是符合立案要求的，可以申请立案的，不过仲裁一般的要求是谁主张谁举证，还有一条就是由用人单位保管的证据由用人单位负责举证，属于举证责任倒置，

企业怎样申请劳动仲裁,当事人申请劳动仲裁的情形

一、企业怎样申请劳动仲裁当事人与用人单位应先行协商处理，或由所在单位调解委员会调解；协商或调解不成可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；对裁决不服的，可向人民法院起诉。用人单位申请劳动仲裁须提供的材料1.被诉

南昌劳动仲裁费律师怎么收费？

一、南昌劳动仲裁费律师怎么收费?南昌劳动仲裁费律师将会根据争议财产标的额的大小，按照一定的比例来收取费用。律师代理民事、经济、行政案件的调解、仲裁、诉讼，不涉及财产关系的1000--6000元/件;涉

生育保险劳动仲裁期限是多久,生育保险报销范围

一、生育保险劳动仲裁期限是多久因生育险问题产生劳动争议的，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的时效是1年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知

北京劳动仲裁律师费多少？

一、北京劳动仲裁律师费多少？1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取一千元-两千元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照

申请劳动仲裁需要哪些证据和材料

一、申请劳动仲裁需要哪些证据和材料申请劳动仲裁需要提供的材料和证据包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条等。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁

劳动仲裁偷录的录音算证据吗

一、劳动仲裁偷录的录音算证据吗偷录的录音经劳动仲裁机构查证属实的，可以作为证据。对偷录音查证的主要方式是取证手段是否合法、录音是否完整、录音与案件的关联性等。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调

私人雇佣关系能否申请劳动仲裁

一、私人雇佣关系能否申请劳动仲裁雇佣关系不是劳动关系，而劳动仲裁是解决劳动争议的方式。所以雇佣关系纠纷不能申请劳动仲裁。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用

劳动仲裁漏了请求,能否另行提起仲裁

一、劳动仲裁漏了请求,能否另行提起仲裁根据我国《劳动人事争议仲裁办案规则》的相关规定，劳动仲裁遗漏了请求，如果是在举证期限届满前，可以直接提出增加。如果是在举证期限届满后，应当另行申请仲裁。《劳动人事

北京劳动仲裁律师咨询收费多少？

一、北京劳动仲裁律师咨询收费多少?1、北京劳动仲裁律师咨询收费可能为每件3000元到15000元。计件收费是律师事务所为委托人提供法律咨询、办理法律事务或制作法律文书等服务，按照服务的件数收取服务报酬

上海劳动仲裁律师费用是多少？

一、上海劳动仲裁律师费用是多少?上海劳动仲裁律师费用可能为3000元12000元，具体可以按照以下标准计算律师费的金额：1、不涉及财产关系的案件每件3000元12000元。2、财产关系案件收费标准：按

天津劳动仲裁委托律师费用由谁承担？

一、天津劳动仲裁委托律师费用由谁承担劳动仲裁的律师费一般是由聘请律师的当事人来承担，但是当事人在仲裁申请书中主张由对方负担律师费且胜诉的，则由对方按照生效的裁决书的规定来承担该费用。《中华人民共和国劳

雇佣关系能否提起劳动仲裁

一、雇佣关系能否提起劳动仲裁依据我国相关法律的规定，雇佣关系并不是劳动关系，所以雇员在雇佣活动中受伤的，不适用劳动法的规定，不能申请劳动仲裁的。二、法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中

深圳劳动仲裁的律师费多少钱？

一、深圳劳动仲裁的律师费多少钱?深圳劳动仲裁的律师费可能为1000元到8000元，具体可以结合以下数额确定律师费的金额：1、不涉及财产的民事、行政诉讼：律师费每件3000到20000元2、涉及财产的民

武汉劳动仲裁律师费多少

一、武汉劳动仲裁律师费多少1、没有争议金额的案件，每件300元。2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费:(1)争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元。(2)争议金额超过1万元至5万元(

公司注销了劳动仲裁有用吗

一、公司注销了劳动仲裁有用吗公司注销了劳动仲裁有用。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，

强制加班可以申请劳动仲裁吗

一、强制加班可以申请劳动仲裁吗强制加班可以申请劳动仲裁。我国法律规定法定工作时间是每天8小时、每周不超过44小时，而且必须保证每周至少休息一天：超过这个规定时间的工作，都算加班。如果用人单位强制加班的

强制请假可以申请劳动仲裁吗？

一、强制请假可以申请劳动仲裁吗?强制请假可以申请劳动仲裁，公司让强制请假，违反劳动法。劳动者有休息的权利而不是义务，请假是员工的权利，员工可以请假也可以不请，公司强制是违法的。如果公司提前放假工资照发

劳动仲裁委员会有强制执行的权利吗？

一、劳动仲裁委员会有强制执行的权利吗？劳动仲裁决定是可以强制执行的，若是在对方当事人不履行裁决书之中的内容，那么劳动仲裁胜诉的一方可以向当地的人民法院提出强制执行的请求，不得向仲裁机构提出该请求，只是

劳动仲裁管辖地怎么确认

一、劳动仲裁管辖地怎么确认劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲

劳动仲裁管辖地有哪些？

一、劳动仲裁管辖地有哪些？劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲

劳动仲裁哪些案件不受理

一、申请人不具有法律资格劳动争议仲裁的适格主体:根据《劳动争议调解仲裁法的规定》，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系申请人既不是劳动

东莞劳动仲裁怎么申请强制执行？

一、东莞劳动仲裁怎么申请强制执行1、申请人或者其代理律师查询和了解被申请人人的相关财产线索；2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院；3、法院在7天内决定是否立案；4、立案后，进入执行程序，查询被执行人

如何确定劳动仲裁管辖地

一、如何确定劳动仲裁管辖地劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲