劳动合同到期公司不续签有赔偿吗

一、劳动合同到期公司不续签有赔偿吗用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动合同期满，不续签劳动合同通常有如下情况：1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位

公司不发工资员工能随时辞职吗

一、公司不发工资员工能随时辞职吗?可以，员工可以随时辞职的情形包括：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害

公司职工可以随时辞职吗？

一、公司职工可以随时辞职吗?1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系，否则属于违法解除。2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议，员工离职均不能收取违约金。3、如员工违法解除劳动合同，单位有证据证明造成了经济损失，可以

在公司可以随时辞职吗？

一、在公司可以随时辞职吗?不能随时辞职，辞职分三种情况处理：1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(按照每工作1年支付1个月工资)及办

离职人员公司名义招摇撞骗构成招摇撞骗罪吗

一、离职人员公司名义招摇撞骗构成招摇撞骗罪吗?离职人员公司名义招摇撞骗不构成招摇撞骗罪，招摇撞骗罪是行为人必须具有冒充国家机关工作人员的身份或者职称的行为，如果行为人冒充的是非国家工作人员的身份;如冒充党团员、高干子弟、烈士子弟、私营或集体

公司没交保险随时辞职可以吗

一、公司没交保险随时辞职可以吗可以随时辞职的。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因

办理商标续展可以换公司吗？

一、办理商标续展可以换公司吗?是不可以的,因为商标没有办理变更或者转让,授权给新公司。商标过期后，无论任何人均不得在此商标尚使用注册标记，即使换家公司注册，也需要等到下发注册证后才能使用注册标记。如果是以公司法人的名义申请注册的商标，那么在

公司的遗嘱公证去那里办？

一、公司的遗嘱公证去那里办?遗嘱公证由遗嘱人住所地或者遗嘱行为发生地公证处管辖。遗嘱公证是公证处按照法定程序证明遗嘱人设立遗嘱行为真实、合法的活动。经公证证明的遗嘱为公证遗嘱。二、遗嘱方式立遗嘱需要不需要公证，由立遗嘱人决定。其中公正遗嘱

总分公司之间签订合同是否具有法律效力

一、总分公司之间签订合同是否具有法律效力?法律上没有规定分公司与总公司签订合同的效力，通常情况下分公司也不会和总公司去签合同的，因为分公司和总公司都是一回事，自己和自己签合同是不合常理的。《公司法》第14条规定：“公司可以设立分公司。设立分

公司中标分公司签合同可以吗？

一、公司中标分公司签合同可以吗?公司中标后委托分公司签署合同符合“中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目”的规定，并不是招投标法中说的“转包或分包给他人完成”，在授权委托书等相关手续完备后，上述操作行为从法律角度讲是有效的。二、法律依

法律上允许在公司随时辞职吗

一、法律上允许在公司随时辞职吗?法律上不允许在公司随时辞职，有下列情形之一的，劳动者可以随时辞职：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章

公司董事可以随时辞职吗？

一、公司董事可以随时辞职吗？1、董事辞职应向董事会提交书面辞职报告(《上市公司章程指引(2006年修订)》规定)。(1)董事、监事和高级管理人员应当在辞职报告中说明辞职时间、辞职原因、辞去的职务、辞职后是否继续在上市公司任职(如继续任职，说

上市公司股东在外有公司可以吗？

一、上市公司股东在外有公司可以吗?可以，股东在外面开公司，干“私活”，即便是与公司业务相同的，都是合法的。因为单纯股东的话，与公司只有投资关系，就像我们买股票，而没有其它劳务等关系，干私活不违法。不过，如果该股东还是公司员工或公司的董事、监

新股东入股公司条件是什么

一、新股东入股公司条件是什么《公司法》规定，有限责任公司股东的出资方式可以采用货币持资方式，也可以采用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资的方式。根据新《公司法》，出资金额可以由股东(发起人)自行决定。于是有观点认为，股东(发起人

公司乱扣试用期工资的怎么办？

一、公司乱扣试用期工资的怎么办?可以向劳动争议仲裁委员会和人民法院寻求权利救济。根据《劳动合同法》第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应

公司加班多少小时违法？

一、公司加班多少小时违法每月加班不得超过三十六小时。所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不

公司裁员赔偿时间是什么时候

一、公司裁员赔偿时间是什么时候按照劳动合同法裁员解除劳动合同的，经济补偿金应当在办理工作交接时结清。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手

与公司签订劳动合同未交一份给员工是属于合法的吗？

一、与公司签订劳动合同未交一份给员工是属于合法的吗？是属于违法的；公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生

公司如何保护小股东权益？

一、公司如何保护小股东权益?1、在公司章程中明确规定董事、监事选举采用累积投票制。根据公司法，累积投票制不是强制性规定，由公司自由选择适用。累积投票制可以使代表小股东意志的人选进入董事会、监事会，保护小股东利益。股份有限公司的小股东应当争取

交辞职报告后公司可以随时叫我走吗？

一、交辞职报告后公司可以随时叫我走吗?员工递交了辞职报告，按照合同法双方应提前在一个月通知对方，如果员工递交了辞职报告说明你个人会在一个月后随时可以走人，对企业来说如果有合适的人接替工作，他以随时通知走人，但要经本人同意。1、用人单位存在《

怀孕期间公司提出解除劳动合同是否合法

一、怀孕期间公司提出解除劳动合同是否合法?怀孕期间公司提出解除劳动合同一般是不合法的，公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职

房屋让公司无偿使用的合同怎么写？

一、房屋让公司无偿使用的合同怎么写?房屋让公司无偿使用的合同甲方：乙方：甲乙双方通过友好协商，就房屋无偿使用事宜达成如下协议：1、房屋基本情况乙方无偿使用甲方坐落在的房屋，建筑面积为平方米，用于办公。2、使用期限使用期限为年。自年

在公司中怎么收回股东投资

一、在公司中怎么收回股东投资在现有的公司法体系下，公司法股东撤资可采取两种方式：一为股权转让;二为减少注册资本注销股份;前者如对外转让需要其他股东同意，并享有优先购买权，同时在工商行政管理部门办理相关的股权转让手续，并备案;后者需召开股东大

公司合同到期 不续签需要赔偿吗

一、公司合同到期不续签需要赔偿吗用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动合同期满，不续签劳动合同通常有如下情况：1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位

公司业务章签订的汽车买卖合同是否有效

一、公司业务章签订的汽车买卖合同是否有效?如果销售业务专用章是真实的合同当然是有效的。合同生效是包括两种情况：1、依法成立的合同，自成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律、行政法规的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是