员工工伤恢复期间公司怎么赔偿？

一、员工工伤恢复期间公司怎么赔偿?员工工伤恢复期间公司实际上是不需要赔偿的，只需要正常的发放，停工留薪期工资就可以了。工伤有以下赔偿标准：(一)如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残，则只赔偿医疗费、误工费

公司破产以后工伤待遇会变吗？

一、公司破产以后工伤待遇会变吗是不会变的，公司倒闭了个人的工伤也能得到补偿。这种情况分为两种。交社保和没有交社保，如果交了社保的，公司倒闭了劳动局回接管的；如果没有交社保的，公司倒闭后会清算，拍卖后会

社保缴费比例2023公司和个人各交多少？社保公司70%个人30%合理吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社保公司所缴纳的部分进入到统筹账户，而个人缴纳的部分会进入个人账户。接下来跟社保网小编一起来看看社保公司70%个人30%合理吗？社保公

公司签了三年的劳动合同违约如何赔偿？

一、公司签了三年的劳动合同违约如何赔偿？劳动合同签三年公司违约，赔偿应当按照员工实际工作年限计算，满一年赔偿两个月工资，因为是公司方面违约解除合同属于违法解除，赔偿标准在经济补偿金基础上增加一倍。如果

公司辞退员工补偿标准2023年

一、公司辞退员工补偿标准第一为经济补偿是按照按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上且不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第

劳动争议被吊销的公司是否有主体资格

一、劳动争议被吊销的公司是否有主体资格公司被吊销营业执照的，公司存续，但不得从事与清算无关的经营活动，所以有劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组

借条盖公司的章有法律効力吗？

一、借条盖公司的章有法律効力吗?借条盖公司的章有法律効力，单位公章是有足够的法律效力的,再加上单位相关负责人的签字,法律凭证是很充分的。单位上的借条只盖了公章，证明就是公司借款，只要公司盖章就具有法律

公司债务纠纷诉讼的时效是怎么算的

一、公司债务纠纷诉讼的时效是怎么算的诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情

公司破产后债务偿还顺序银行怎么规定的

一、公司破产后债务偿还顺序银行怎么规定的清偿次序为清算费用、职工工资、优先债权、一般债权。破产财产主要包括宣告破产时商业银行所经营管理的财产、破产商业银行在宣告破产后至破产程序终结前所得的财产和应当由

公司可以解除劳动合同吗？

一、公司可以解除劳动合同吗?在符合条件的情况下可以解除劳动合同。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方

公司跟员工签劳务合同合法吗

一、公司跟员工签劳务合同合法吗公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。因此，若建立的是劳务关系，自然签劳务合同就是合法的。但要是公司与员工之间本身应认定未劳动

五险一金多少钱一个月2023年？五险一金可以找公司代缴吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　五险一金多少钱一个月？五险一金可以找代缴公司代缴吗？下面跟社保网小编一起来看看公司不给交五险一金怎么办？　　一、五险一金多少钱一个月

入职后公司没签劳动合同被辞退怎么办

一、入职后公司没签劳动合同被辞退怎么办?入职后公司没签劳动合同被辞退的，可以申请劳动仲裁处理。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认

工作1年多公司都不签劳动合同怎么办？

一、工作1年多公司都不签劳动合同怎么办?和公司协商补签劳动合同，协商无效的劳动部门去仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违

能否仲裁已经清算的公司,怎么申请劳动仲裁

一、能否仲裁已经清算的公司公司处于清算阶段的，公司存续，出现劳动争议时，可以申请劳动仲裁。如果出现合同纠纷或者财产纠纷，可以申请仲裁。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司

寒假工工作受伤由公司承担医疗费吗

一、寒假工工作受伤由公司承担医疗费吗1、寒假工工作受伤由公司承担医疗费。2、寒假工不属于劳动法意义上的劳动者，因此，在工作时受伤不能按照工伤进行处理。3、因为寒假工为工作受伤，公司不可能对此一点责任都

2023三明公司缴纳社保最低档每月多少钱 三明社保缴费标准一览

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023三明公司缴纳社保最低档每月多少钱 三明社保缴费标准一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。　　一般情况下个人交社保大概要150

保密协议公司违约怎么赔偿

一、保密协议公司违约怎么赔偿公司违反保密协议约定，没有支付经济补偿给劳动者的，劳动者可以按约定要求用人单位支付经济补偿，没有约定的，按劳动者工资的30%支付。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

公司保密协议员工是否无偿,保密协议包括哪些内容

一、公司保密协议员工是否无偿公司和负有保密义务的签订保密协议时，是有偿签订的，当事人有约定的，按约定支付经济补偿，没有约定的，按工资的30%支付。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解

劳动仲裁公司需要什么条件,申请劳动仲裁证据有哪些

一、劳动仲裁公司需要什么条件劳动争议申请劳动仲裁的条件仲裁事项属于劳动争议范围、在劳动仲裁期限内、申请人主体合适。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下

领取生育津贴需要的材料？生育津贴领取了公司还有产假工资吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工生育津贴领取了公司还有工资吗？领取生育津贴需要的材料？下面跟社保网小编一起来看看生育津贴领取流程是什么？　　职工生育津贴领取了公司

公司人员失职罪是否有共同犯罪

一、公司人员失职罪是否有共同犯罪公司人员失职罪可能存在共同犯罪的情况，即同时满足失职罪和共同犯罪的条件。如两个及以上法国有公司、企业工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严

公司注销借款合同有效吗,有效合同相关条件

一、公司注销借款合同有效吗公司注销借款合同有效。公司注销后合同有效，只是合同的权利义务可能终止。《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思

公司销售员在外接单职务犯罪怎么处理

一、公司销售员在外接单职务犯罪怎么处理单纯对外接单无法说明什么，如果是用的公司资源，公司可以提出侵权诉讼，但不会涉及犯罪，如果对方接单没有将本该属于公司的财务占有，就无法构成职务犯罪，反之则构成职务侵

职工在职务过程中损害公司财产的如何赔偿

一、职工在职务过程中损害公司财产的如何赔偿1、职工在执行职务活动过程中，损害了公司财产的，由公司承担责任。如果职工有重大过错的，承担连带责任，例如公司会扣员工的工资。2、法律规定：《中华人民共和国民法