公司和私人签订的合同效力是如何的

一、公司和私人签订的合同效力是如何的私人与公司签合同，如果合同符合以下条件的就是有法律效力的：1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情

与公司签合同甲方是否只盖章没签字生效

一、与公司签合同甲方是否只盖章没签字生效合同只有盖章，没有签字的，合同有效，当事人另有约定的除外。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，

工伤公司不赔怎么处理

一、工伤公司不赔怎么处理认定为工伤后用人单位不予赔偿的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，

怀孕被公司辞退该怎样维护自身权益

一、怀孕被公司辞退该怎样维护自身权益怀孕被公司辞退，如果劳动者没有过错的，那么公司属于违法解除劳动合同，劳动者可以与单位协商继续履行合同或主张违法辞退的赔偿金，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申

一人公司股东是不是需要承担公司债务

一、一人公司股东是不是需要承担公司债务一人公司股东需要承担公司债务。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或

公司低于最低工资标准是不是违法

一、公司低于最低工资标准是不是违法工资低于最低工资标准是违法的，员工可以向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳

公司破产后注册资本应该如何办

一、公司破产后注册资本应该如何办公司破产后注册资本会列入破产财产中一并进行清算，并用来偿还公司的债务。因为公司的注册资本是用于公司经营的财产，也是属于公司的财产，既然属于公司的财产，在破产的时候当然就

公司专利权有哪些的

一、公司专利权有哪些的公司专利权属公司所有。执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。《专

辞职提前通知了到期后公司不让走该怎样维权

一、辞职提前通知了到期后公司不让走该怎样维权辞职到期公司不让走的，劳动者可以收集公司不给办理离职手续的证据，并留好自己提前书面通知单位辞职的材料；然后自行离职即可，如果单位因此不给发工资或者有其他侵权

股权转让公司债权债务如何处理

一、股权转让公司债权债务如何处理股权转让后，公司的债务由公司自身的财产来承担，公司是企业法人，有独立的法人财产。公司以其全部财产对公司的债务承担责任，股权的转让与债务无关，公司承担的债务并不以股权的转

劳务公司的注册条件

一、劳务公司的注册条件劳务公司的注册条件为：1、有不少于二百万元人民币的注册资本；2、有固定的经营场所和设施；3、有合法的劳务派遣管理制度；4、具备法律、行政法规规定的其他条件。《公司法》第七条依法设

如果中介公司不发工资怎么办

一、如果中介公司不发工资怎么办中介公司不发工资的，员工首先可以与公司协商，要求公司发放拖欠的工资，如果协商不成的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期

公司有意拖欠离职员工的工资应该如何办

一、公司有意拖欠离职员工的工资应该如何办公司有意拖欠离职员工的工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院

把父母挂在公司发工资是否违法

一、把父母挂在公司发工资是否违法不合法，涉嫌职务侵占以及偷税漏税，股东可以要求公司高管纠正。逃税罪，是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大，并且占应纳税额百分之十

公司债务和法人一般有关系吗

一、公司债务和法人一般有关系吗公司的债务一般由公司的全部资产来承担的,而不是由公司法人承担。公司具有独立人格。法定代表人是自然人的，不需要承担公司债务。但变更后的法人必须承担原公司的债务。公司是具有独

中介劳务公司不结工资怎么做

一、中介劳务公司不结工资怎么做中介劳务公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，也可以到劳动监察大队投诉，工资问题属于是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争

公司拖欠工资的处罚是怎样的

一、公司拖欠工资的处罚是怎样的公司拖欠工资的不一定有处罚，如果工资被责令限期支付拖欠的工资后及时支付了的，不会受到处罚，如果逾期支付的处罚如下：一、用人单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的

公司要求强制加班怎么办

一、公司要求强制加班怎么办公司要求强制加班的，劳动者可以要求公司支付加班费。用人单位应当严格执行劳动时间的定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班；用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付

公司不发工资属于什么行为

一、公司不发工资属于什么行为公司不发工资属于违法行为，劳动者可以直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故

公司是不是有权对员工进行罚款或扣工资

一、公司是不是有权对员工进行罚款或扣工资公司是没有权利对员工进行罚款或扣工资的，因为其没有罚款的权限。罚款是一种剥夺公民财产权的行为，在性质上属于是一种行政处罚行为；根据《行政处罚法》等相关行政法律法

公司破产工资没发怎样办

一、公司破产工资没发怎样办公司破产没有发工资的，可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。《劳动合同法》第四十七条经济补偿

员工与公司解除劳动合同证明要如何写

一、员工与公司解除劳动合同证明要如何写员工与公司解除劳动合同证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明，未出

公司倒闭后未交保险的工资怎么办

一、公司倒闭后未交保险的工资怎么办公司倒闭后，未为员工缴纳社会保险费用的，破产财产优先支付工资和应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，经济补偿。然后再支付应当划入职工个人账户的工伤保险

工伤鉴定期间公司不发工资如何办

一、工伤鉴定期间公司不发工资如何办工伤鉴定期间公司不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付停工留薪期间的工资。法律规定职工受工伤后，在需要暂停工作接受工伤医疗的期间，停工留薪，在此期间原工资福利

到退休年龄公司辞退是否有补偿

一、到退休年龄公司辞退是否有补偿劳动者到退休年龄，并且缴纳社保满15年的，退休后就可以享受基本的养老待遇，如果员工到了退休年龄，公司却将员工辞退，一般是没有补偿的。除非双方聘用合同中约定赔偿条款，才会