公司欠债没钱能否起诉股东

一、公司欠债没钱能否起诉股东公司欠债，公司债权人可以一并起诉未履行或者未全面履行出资义务以及抽逃出资的股东。一般来讲，公司的债务，是由公司以自身的全部财产来承担，股东不需要额外以自身财产承担公司的债务

公司停电放假还要补吗

一、公司停电放假还要补吗公司停电放假，用人单位可以根据具体情况决定补班还是不补班。用人单位补班并未超时安排工作的，不算作加班；因为不可抗力因素调整工作时间，属于用人单位用工单位用工自主权，劳动者应当服

公司法对公司变更经营范围的规定是哪些

一、公司法对公司变更经营范围的规定是哪些公司法对公司变更经营范围的规定如下：公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过

公司以不能胜任工作为由辞退员工是不是需要给予赔偿

一、公司以不能胜任工作为由辞退员工是不是需要给予赔偿公司以不能胜任工作为由辞退员工的，员工不一定可以申请赔偿。如果对该员工进行了相关考核，该员工没有通过考核；并且公司对其进行了专项培训或者进行调岗后，

公司清算程序是什么

一、公司清算程序是什么公司进行清算的程序如下：1、成立清算组，制定清算方案并报确认；2、清偿各项税费和债务；3、制定清算报告，报确认后申请公司的注销登记；4、进行公告。《公司法》第一百八十八条公司清算

代驾出车祸，代驾公司是否承担责任

一、代驾出车祸，代驾公司是否承担责任代驾出车祸，代驾公司要承担责任。因为代驾属于代驾公司的员工，代驾的驾驶行为属于执行工作任务；而法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承

合肥社保缴费标准2023最新公布 2023年合肥社保个人和公司分别承担多少

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　据社保网小编了解，社会保险一个月多少钱与当地的经济水平、缴纳社保的主体、职工工资水平、社保局要求等等因素有关，因此不同地区不同缴纳主体

北京社保缴费个人和公司各承担多少 2023年最新北京社保缴费标准表

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通常盗窃公司财物多少判刑

一、通常盗窃公司财物多少判刑盗窃公司财物怎么判，需根据具体情况而定：(1)盗窃公司财物的，如果是利用职务之便进行的，且盗窃的物品价值达到六万元的，则会按照职务侵占罪被判刑，行为人会被处三年以下有期徒刑

公司合同规定离职是不是就扣半个月工资

一、公司合同规定离职是不是就扣半个月工资公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位，给单位造成损失的，

在公司上班没签合同,公司要辞退如何办

一、在公司上班没签合同,公司要辞退如何办未签劳动合同，无故突然被单位辞退的，可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，同时支付一个月以上十一个月以下的双倍工资；用人单位不支付的，可以向劳动争议

公司未签订劳动合同补偿多少钱劳动者该怎样维权

一、公司未签订劳动合同补偿多少钱劳动者该怎样维权公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的，

公司无故扣我工资要如何解决

一、公司无故扣我工资要如何解决公司无故克扣工资，是违法行为，劳动者可以先和公司协商索要，协商不成，向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；还可以向劳动合

公司不给转正工资应该如何办

一、公司不给转正工资应该如何办公司不给转正工资，劳动者维权方法：与公司协商；向人民法院请求支付令；向劳动争议调解组织申请调解；其他。劳动者也可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付拖欠的工资并且支付经

公司合并后债权债务关系是不是由合并后的公司继承

一、公司合并后债权债务关系是不是由合并后的公司继承公司合并后债权债务关系转移到合并后的公司。根据相关法律，法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。也就是说在公司合并时，合并各方的债权、债务，

公司倒闭办公用品怎么处理

一、公司倒闭办公用品怎么处理公司倒闭，办公用品按国家有关规定确定底价，以拍卖方式为主，依照有关法律、法规转让。转让价格由市场确定。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，依法清偿其他破产债务。《中华人民共

劳务派遣公司随意克扣工资要如何处理

一、劳务派遣公司随意克扣工资要如何处理劳务派遣公司随意克扣工资的处理方式是可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉，投诉无果的，可以收集相关证据以及准备起诉状进行起诉处理。我国法律规定，劳务派遣单位应当将

公司改名换合同不签有赔偿吗

一、公司改名换合同不签有赔偿吗公司改名，签订新的劳动合同，劳动者不签没有赔偿。因为公司改名不影响元劳动合同的履行，公司想协商签订新的劳动合同，未解除原劳动合同的，劳动者不同意签订新的劳动合同不影响原劳

公司停发工资劳动者怎样维权

一、公司停发工资劳动者怎样维权公司停发工资劳动者维权的方法如下：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

公司扣押员工工资应该如何办

一、公司扣押员工工资应该如何办公司扣押员工工资的，员工可以先与用人单位协商。协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门投诉；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人

独资公司破产后债务要如何责任

一、独资公司破产后债务要如何责任个人独资有限责任公司破产债务用公司财产来偿还，公司财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。法律规定，个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期

公司要求在家办公可以拒绝吗

一、公司要求在家办公可以拒绝吗公司要求在家办公员工不可以拒绝。用人单位有自主用工权，可以单方安排劳动者居家办公，企业安排员工在家办公，员工拒绝的，用人单位可以拒绝支付劳动报酬或者解除劳动合同。《劳动合

解除劳动合同后公司拖欠工资如何办

一、解除劳动合同后公司拖欠工资如何办解除劳动合同后公司拖欠工资的，劳动者首先可以与公司协商，要求公司支付拖欠的工资；如果公司拒不支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，投诉后他们会责令单位限期支付工资，

公司故意写低合同工资是合法吗

一、公司故意写低合同工资是合法吗公司故意写低合同工资是不合法的。公司避税签低工资合同是不可以的。该行为是违法的，同时也可能无法维护员工本人的合法权益。如果劳动合同对劳动报酬标准约定不明确，引发争议的，

单位未给员工购买保险离职后要如何向公司索要赔偿

一、单位未给员工购买保险离职后要如何向公司索要赔偿社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。因此，单位未给你依法缴纳社保的做法是违法的，应予补缴。员工以没有缴纳社保为由