公司监事能连任吗

一、公司监事能连任吗公司监事可以连任。《公司法》规定，监事任期届满，连选可以连任。监事是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公

注销公司后的合同怎么办

一、注销公司后的合同怎么办公司注销后，并不影响合同的法律效力，合同应当继续履行。合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。公司现在注销意味着公司法律主体的灭失，但不能否定

公司注销了员工工资如何办

一、公司注销了员工工资如何办公司注销了员工可以通过法院向法人代表提起诉讼，追讨自己的工资。同时，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位

公司拖欠工资可以打110吗

一、公司拖欠工资可以打110吗公司拖欠工资是属于劳动争议，在不涉及到犯罪的情况下，不可以报警的，应该通过劳动投诉劳动劳动仲裁等方式解决争议。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。

注册劳务公司需要什么条件

一、注册劳务公司需要什么条件注册劳务公司需要的条件是，不少于二百万元人民币的注册资本；固定的经营场所和设施；合法的劳务派遣管理制度；以及符合法律、行政法规规定的其他条件。《中华人民共和国劳动合同法》第

建筑公司拖欠员工工资员工如何维权

一、建筑公司拖欠员工工资员工如何维权公司拖欠工资的，劳动者可以采取下列方式处理：一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的，到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期

公司分立需要债权人同意吗

一、公司分立需要债权人同意吗公司分立不需要经过债权人同意，但是要通知债权人，而且要在分立决议作出30日内在报纸上公告。公司分立指一个公司依照公司法有关规定，通过股东会决议分成两个以上的公司。《公司法》

公司安排员工待岗是不是符合法律规定

一、公司安排员工待岗是不是符合法律规定公司安排员工待岗不一定合法。如果公司并没有出现经营困难的情况，且员工不同意待岗的，则企业让员工待岗是不合法的。如果企业经营困难，让员工暂时待岗；或者公司出资安排员

公司不给我们发工资如何办

一、公司不给我们发工资如何办如果用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者和单位协商不成，有以下维权途径：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察大队投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳

公司未成立时以公司名义签订合同有效吗

一、公司未成立时以公司名义签订合同有效吗公司未成立时以公司名义签订合同是无效的。因为合同未成立时是不具有法人资格的，不具有法人资格的则公司不能成为合同签订的主体；既然不具备主体资格，则以未成立公司的名

公司营业执照办好了接下来该办哪些了

一、公司营业执照办好了接下来该办哪些了公司营业执照办好了接下来需要拿着营业执照到公安局指定刻章点办理：公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章；还需要去地税、国税部门申请《税务登记证》。《公司法》

公司辞退员工不给补偿应该如何办

一、公司辞退员工不给补偿应该如何办公司辞退员工不给补偿可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继

公司收购后债务要如何偿还

一、公司收购后债务要如何偿还公司被收购就会产生公司合并，所以公司被收购后，债务由合并后存续的公司或者新设的公司来承担。并且公司合并的，应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告

股东要如何承担公司债务呢

一、股东要如何承担公司债务呢一般情况下，公司债务股东不必承担。因为公司以其全部资产对外承担债务责任，当公司资产全部用于偿还债务之后，公司破产注销，剩余债务不必再进行偿还，股东没有为公司偿还债务的义务。

有限责任公司股东转让股权是不是需要披露公司债务

一、有限责任公司股东转让股权是不是需要披露公司债务有限责任公司股东转让股权没有要披露公司债务的义务。有限责任公司股权转让合同是以有限责任公司股东所持有的股权为标的的买卖合同。转让方需据实向受让方告知公

公司的债务是不是需要股东承担

一、公司的债务是不是需要股东承担公司股东一般不承担公司债务，但特殊情况下要对公司债务承担连带责任。股东对公司债务直接承担法律责任应满足以下条件：（1）股东实施了不正当使用或滥用公司人格和股东有限责任，

关联公司之间借款是不是还要签协议

一、关联公司之间借款是不是还要签协议关联公司之间进行借款的，应该签订协议。借款合同应当采用书面形式，内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。订立借款合同，借款人应当按照贷款

公司是否能和个人签订合同

一、公司是否能和个人签订合同公司是可以与个人签订合同的，公司是企业法人，有独立的法人财产，能独立承担民事责任。只要个人也具有签订合同的民事行为能力，并且双方的意思表示真实，合同内容合法的，就可以。《民

如何认定公司拖欠工资

一、如何认定公司拖欠工资拖欠工资可以申请支付令。认定公司拖欠工资的规定如下：如果是用人单位超过了与劳动者约定的工资支付期限支付工资，或者用人单位按时支付了工资，但是没有正当理由克扣、少发了工资都属于拖

公司要求员工转岗，员工不同意是不是合法

一、公司要求员工转岗，员工不同意是不是合法公司要求员工转岗，员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作，

公司拖欠工资不给仲裁不受理如何处理

一、公司拖欠工资不给仲裁不受理如何处理如果劳动仲裁机构不受理当事人的申请，当事人可以就该劳动者纠纷直接向人民法院起诉，请求法院予以裁决。一般仲裁机构决定是否受理的期限是五日内，决定不予受理的，就要及时

起诉公司欠债能否追加股东

一、起诉公司欠债能否追加股东公司欠债，公司债权人可以一并起诉未履行或者未全面履行出资义务以及抽逃出资的股东。一般来讲，公司的债务，是由公司以自身的全部财产来承担，股东不需要额外以自身财产承担公司的债务

公司借钱不还怎样办

一、公司借钱不还怎样办公司欠钱不还的，你是可以收集相关证据，向法院起诉的。法院出具判决书之后，对方仍不履行的，你可以向法院申请强制执行，对方有可供执行的财产的，一般就可以要回所欠的钱。《民法典》第二百

公司欠税法定代表人会承担哪些责任

一、公司欠税法定代表人会承担哪些责任公司如果通过诈骗的方式逃税或者通过转移财产的方式逃避纳税的，且法定代表人知情或者是法定代表人实施的该行为的，则其要承担行政处分、罚款的责任，构成犯罪的，承担刑事责任

公司破产就可以不发工资了吗

一、公司破产就可以不发工资了吗根据破产法的相关规定可知，公司破产之后员工工资应该优先清偿。所以公司破产不可以不发工资，破产企业有拖欠职工工资的，职工的工资是具有优先受偿权的，需要清偿工资。破产财产不足